




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第復(fù)合肥生產(chǎn)車間年終總結(jié)(3篇)
復(fù)合肥生產(chǎn)車間年終總結(jié)(精選3篇)
復(fù)合肥生產(chǎn)車間年終總結(jié)篇1
光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,20__年已過去了一半?;仡^想想這大半年,不禁使人思緒萬千。裝配車間職責(zé)是保質(zhì)保量、準(zhǔn)確及時(shí)地完成包裝發(fā)貨任務(wù)。20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及關(guān)心下,車間全體員工通過不懈努力,順利完成上半年工作任務(wù)。工作中,我們眾志成城共度難關(guān)。下面就半年來車間工作中所取得的成績及工作中存在的不足作如下總結(jié):
一、工作成績和方法
1、銷售發(fā)貨任務(wù)圓滿完成新春過后,隨著銷售業(yè)務(wù)的增長、訂單增加,以及用戶個(gè)性化需求的增加,裝配車間出貨生產(chǎn)任務(wù)持續(xù)上升;面對此景,應(yīng)對時(shí)機(jī),我們不斷充實(shí)力量,最大程度的保障了整機(jī)產(chǎn)品的升級更改及其發(fā)運(yùn);順利完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的發(fā)運(yùn)任務(wù)。
2、成品庫存,整機(jī)庫存發(fā)貨直接關(guān)系到公司切身利益,面對過去的差異,車間從源頭抓起,采取發(fā)貨實(shí)時(shí)記錄,及時(shí)針對成品庫整機(jī)種類及數(shù)量進(jìn)行更新,并將數(shù)據(jù)及時(shí)告知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),從根本上解決了庫存數(shù)量不實(shí)問題。
3、車間現(xiàn)場6s改善過去,由于車間場地限制,大批零部件堆積現(xiàn)場,造成零件標(biāo)識(shí)不清混亂局面;針對此情況,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下迅速整改,規(guī)劃整機(jī)組裝區(qū)域及半成品組裝區(qū)域,特別是液壓元件的組裝,車間特意騰出專門區(qū)域安排組裝。從而有效地避免了液壓系統(tǒng)污染的風(fēng)險(xiǎn)。保障了車間整體清潔清爽。
4、統(tǒng)一思想、優(yōu)化工作崗位、明確工作職責(zé)在人員較多的情況下,車間從實(shí)際出發(fā),實(shí)行專人專崗環(huán)環(huán)相扣,這樣一來,誰出問題,問題出在哪,都能在第一時(shí)間明確的體現(xiàn)出來并有效遏制。
5、生產(chǎn)安全半年以來,車間無重大安全事故;為消除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,車間采取每日早會(huì)宣導(dǎo),上崗前班組長對操作工進(jìn)行正確操作指導(dǎo),車間管理人員不定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)異常、隱患及時(shí)糾正,真正意義上做到“安全第一,預(yù)防為止,綜合治理”的總方針。
二、不足之處及改善措施
1、質(zhì)量事故,客戶投訴半年以來,售后反饋車間組裝整機(jī)出現(xiàn)許多問題,附件發(fā)錯(cuò)貨、漏發(fā)貨;液壓系統(tǒng)漏油、電氣系統(tǒng)不穩(wěn)定等等事故在一定程度上給公司造成了負(fù)面影響。應(yīng)對此情況,車間在接到售后反饋及投訴后及時(shí)糾正,采取車間領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé),班組長現(xiàn)場對員工觀摩指導(dǎo)等措施,以防止事故再次發(fā)生。為有效杜絕事故再次發(fā)生,車間正努力制定長久性有效控制措施,完善標(biāo)準(zhǔn)。
2、備料現(xiàn)場目前車間雖已劃分備料區(qū),但離理想目標(biāo)還是有差距的,為使外圍備料區(qū)能有一個(gè)干凈整齊的環(huán)境,車間正著手實(shí)施區(qū)域責(zé)任制措施,為將來搬到新工業(yè)園做好準(zhǔn)備。
三、下半年工作計(jì)劃
面對當(dāng)前的市場形勢,工程機(jī)械行業(yè)已進(jìn)入了休眠期,銷售業(yè)務(wù)訂單隨之減少;生產(chǎn)任務(wù)量相對降低;在此情況下,裝配車間下半年規(guī)劃如下:
1、生產(chǎn)空隙期間,車間將加強(qiáng)自身鍛煉,扎實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)員工技能訓(xùn)練及對產(chǎn)品知識(shí)的了解,為迎戰(zhàn)20__年下半年工作任務(wù)“練好內(nèi)功”。
2、保產(chǎn)量,抓質(zhì)量在有效時(shí)間內(nèi)完成本部門工作任務(wù),降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);車間將在生產(chǎn)淡季對本部門全體員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo),對上半年所發(fā)生的質(zhì)量事故全方位總結(jié),以實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),對可能存在的質(zhì)量事故隱患提前預(yù)防。
四、車間目標(biāo)
1、在有效時(shí)間能,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)、整機(jī)發(fā)貨任務(wù)的零缺陷零差異;
2、使客戶滿意我們的產(chǎn)品,保質(zhì)保量最大程度的滿足客戶要求;
3、確保公司利益不受損害,將質(zhì)量事故遏制在萌芽狀態(tài)。
復(fù)合肥生產(chǎn)車間年終總結(jié)篇2
炎熱的夏季已經(jīng)來臨,為了今后的車間安全工作做得更好,現(xiàn)將我車間7月份安全工作做一詳細(xì)總結(jié)回顧,以便于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,吸取教訓(xùn)。不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
一、安全工作方面
本7月份煉焦車間安全事故為零。對于查出的安全隱患做出了及時(shí)處理。并根據(jù)公司要求加強(qiáng)安全教育工作和宣傳,在各班組的安全生產(chǎn)中,起到了有效的監(jiān)督和推進(jìn)作用。
為什么安全生產(chǎn)能得到如此效果?因?yàn)槲覀兩钪踩a(chǎn)的重要性:安全是職工生命,安全是企業(yè)效益。所以我們在安全生產(chǎn)方面作了最大努力。首先是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,堅(jiān)持班中巡檢制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督制度。二是長期堅(jiān)持安全培訓(xùn)教育,向職工講清安全與幸福,安全與家庭的相互關(guān)系,曉之以情,動(dòng)之以理。用道理說服教育職工,用感情打動(dòng)職工。我們在平時(shí)要求各班長上班時(shí),針對經(jīng)常容易犯錯(cuò)或帶情緒上崗的同志多加留心和開導(dǎo),并在班中多注意提醒,使職工不因情緒而發(fā)生誤操作事件。同時(shí),我車間按照全年工作計(jì)劃對全體職工進(jìn)行不間斷安全學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織職工學(xué)習(xí)安全“三項(xiàng)管理”制度及生產(chǎn)操作規(guī)程;對職工進(jìn)行全員培訓(xùn)并集中學(xué)習(xí)《化工廠41條禁令》。利用檢修段對職工進(jìn)行“6S”精益管理增訓(xùn),促進(jìn)設(shè)備點(diǎn)檢查要求,保證安全生產(chǎn)。車間完善制訂了各崗位《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)》統(tǒng)一了操作行為和操作要領(lǐng),提升職工安全意識(shí)。平時(shí)我車間嚴(yán)格執(zhí)行安全班前會(huì)和班后會(huì),將班中存在的安全隱患及時(shí)向職工傳達(dá)。由于我們堅(jiān)持了長期不懈的安全生產(chǎn)教育和警示,使全體職工始終繃緊了安全生產(chǎn)這根弦,減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;三是從制度上加強(qiáng)管理,要求職工必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程,一絲不茍、一如既往,領(lǐng)導(dǎo)不分時(shí)間進(jìn)行巡回檢查,各崗位進(jìn)行互相監(jiān)督,對違犯操作規(guī)程的給予處罰。嚴(yán)格交接班制度,從交接班手續(xù)上進(jìn)行把關(guān),加大設(shè)備巡檢力度,實(shí)行崗位工上班點(diǎn)自查,定時(shí)填寫“6S”點(diǎn)檢表記錄;維修工定時(shí)檢查和巡回檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改結(jié)果如實(shí)填寫本班記錄。多層次,全方位控制事故隱患消除于萌芽狀態(tài)。
暑期高溫崗位作業(yè)條件艱苦,為防止中暑突發(fā)事件的發(fā)生,提高突發(fā)事件的急救和快速反應(yīng)能力,特別提出防暑、消暑策略,減少因天氣炎熱而發(fā)生的職工中暑事故,及時(shí)發(fā)放防暑藥品,同時(shí)做好車間散熱降溫工作,保證職工的工作環(huán)境。
二、生產(chǎn)管理方面
在抓好安全的同時(shí)狠抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,安全為了生產(chǎn),忽略了生產(chǎn)是忽略了企業(yè)主要任務(wù)。作為生產(chǎn)基層單位,紀(jì)律是完成各項(xiàng)任務(wù)的保證,沒有一個(gè)鐵的紀(jì)律,就沒有一支能打善拼的隊(duì)伍。為此,車間領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不搞特殊。在執(zhí)行制度方面,不循私情,不講情面,不厚此薄彼,一視同仁。無形中在職工之間少制造矛盾,使職工不因領(lǐng)導(dǎo)親此薄彼,產(chǎn)生消極和抵觸情緒。同時(shí)也使職工有了遵守制度的自覺性。為了激發(fā)職工工作的積極性,激勵(lì)員工的榮辱感和榮譽(yù)感,使之在工作中不甘落后,爭優(yōu)保先。大力開展改革創(chuàng)新活動(dòng)。一些設(shè)備雖是成套設(shè)計(jì),但在使用過程中容易出現(xiàn)某些缺點(diǎn)和不足。車間為了提高生產(chǎn)能力,減少勞動(dòng)強(qiáng)度,對其中的某些缺點(diǎn)和不足,進(jìn)行大膽改進(jìn)嘗試。
三、加快環(huán)保質(zhì)量進(jìn)程
在確保安全,保證生產(chǎn)的原則下,我們同時(shí)對環(huán)保工作也不放松,爭取達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn),不給公司拉后腿。焦?fàn)t污染源主要是廢氣和粉塵,推焦的時(shí)候粉塵和廢氣最大也最難控制。我們以除塵管道除定期進(jìn)行密封圈更換外,平時(shí)經(jīng)常檢查泄漏情況,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)。為了減少管路的阻力,定期處理除塵布袋的堵塞情況。使管路的吸力經(jīng)常在一定的標(biāo)準(zhǔn)。為了減少工作場所粉塵的飛揚(yáng),車間規(guī)定每爐清掃爐頂余煤和積灰,不給粉塵有存留時(shí)間。工作場區(qū)每班進(jìn)行清掃,并用清水噴灑。從各方面降低污染程度。
7月份的工作雖有成績,但也有一定的缺點(diǎn)和不足,例:現(xiàn)場管理不足,公司制度落實(shí)不到位等,需要我車間在今后的生產(chǎn)過程中,克服缺點(diǎn),再接再厲,發(fā)奮圖強(qiáng),為公司的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
復(fù)合肥生產(chǎn)車間年終總結(jié)篇3
一年也要過去了,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),用來給明年我以激勵(lì)和鼓舞,我相信我能夠做到最好。
一、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。
二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。
1、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。
2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在__年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
三、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。
四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。
積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20__年的安全生產(chǎn)。
2、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。
20__年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。
3、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴(yán)肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。
二、生產(chǎn)、成本方面:因簡單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:
1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時(shí)間,以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
4、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長了維修時(shí)間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時(shí)我們在今
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025包頭市年第一季度高層次和急需緊缺人才需求576人目錄筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古煤勘新能源開發(fā)有限公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025中鐵工程裝備集團(tuán)鄭州招聘10人(河南)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)
- 2024年日照鹽糧集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員考試筆試及人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年架構(gòu)設(shè)計(jì)模式試題及答案
- 第三單元 珍愛我們的生命 ( 大單元教學(xué)設(shè)計(jì))2024-2025學(xué)年七年級道德與法治上冊同步備課系列(統(tǒng)編版2024)
- 4《上學(xué)路上》第二課時(shí)(教學(xué)設(shè)計(jì))-部編版道德與法治一年級上冊【認(rèn)準(zhǔn)唯一售后微信:duo1413159】
- DB6523-T 353-2023 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測抽樣技術(shù)規(guī)范
- 第一單元 人工智能基礎(chǔ) 第1課 人工智能初體驗(yàn) 教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年青島版(2024)初中信息技術(shù)第六冊
- 2024年思政考試準(zhǔn)備試題及答案
- 2024年婁底市公安局警務(wù)輔助人員招聘考試真題
- 總經(jīng)理聘任合同模板7篇
- PLC應(yīng)用技術(shù)課件 任務(wù)6. S7-1200 PLC控制電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)
- 華能武漢發(fā)電限責(zé)任公司2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 16《大家排好隊(duì)》第1課時(shí) 課件
- 2024年全國國家版圖知識(shí)競賽題庫及答案(中小學(xué)組)
- 2024年時(shí)事政治熱點(diǎn)題庫200道含完整答案(必刷)
- 人教PEP版六年級下冊Unit 3 Where did you go 單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- 99S203 消防水泵接合器安裝圖集
- 化度寺碑全文譯文
評論
0/150
提交評論