政務(wù)處分法知識講座

政務(wù)處分法知識講座政務(wù)處分法概述政務(wù)處分法的原則政務(wù)處分的方式和程序政務(wù)處分法的實施與監(jiān)督政務(wù)處分法與其他法律的關(guān)系政務(wù)處分法案例分析01政務(wù)處分法概述政務(wù)處分法是指規(guī)定國家公職人員在履行職責(zé)過程中因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)受到處分的法律規(guī)范的總稱。政務(wù)處分法具有處分主體的特定性、處分對象的公職人員身份性、處分程序的法定性、處分方式的多樣性、處分與教育相結(jié)合的原則性等特點(diǎn)。政務(wù)處分法的定義與特點(diǎn)特點(diǎn)定義目的政務(wù)處分法的目的是通過規(guī)范對違紀(jì)違法公職人員的處分，加強(qiáng)對公職人員的管理和監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政。意義政務(wù)處分法的實施有利于維護(hù)國家利益、公共利益和公民的合法權(quán)益，有利于維護(hù)國家政治清明和社會公平正義，有利于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭。政務(wù)處分法的目的和意義政務(wù)處分法適用于所有國家公職人員，包括公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員。國家公職人員政務(wù)處分法也適用于國有企業(yè)管理人員、事業(yè)單位工作人員等其他行使公權(quán)力的公職人員。其他公職人員政務(wù)處分法還適用于外國公職人員在中國境內(nèi)的違法行為，但按照國際條約、協(xié)定可以豁免的除外。外國公職人員政務(wù)處分法的適用范圍02政務(wù)處分法的原則依法處分原則是指政務(wù)處分必須依法進(jìn)行，依照法律規(guī)定的權(quán)限、條件、程序進(jìn)行。依法處分原則要求政務(wù)處分必須依法定程序進(jìn)行，不得違反法律規(guī)定的程序。政務(wù)處分權(quán)是國家公權(quán)力的一種，必須依法行使，不得違反法律的規(guī)定。依法處分原則還要求政務(wù)處分必須依法承擔(dān)法律責(zé)任，不得違反法律的規(guī)定。依法處分原則公正公開原則是指政務(wù)處分必須公正、公平、公開進(jìn)行，不得偏袒、歧視、暗箱操作。政務(wù)處分的公正性要求在實施政務(wù)處分時必須遵循法律面前人人平等的原則，不得因個人關(guān)系、地位、財富等因素而偏袒或歧視。政務(wù)處分的公開性要求政務(wù)處分必須公開進(jìn)行，接受社會監(jiān)督，防止暗箱操作和權(quán)力濫用。公正公開原則

過錯責(zé)任原則過錯責(zé)任原則是指政務(wù)處分必須根據(jù)過錯責(zé)任的大小確定相應(yīng)的處分措施。過錯責(zé)任原則要求在實施政務(wù)處分時必須查明事實，分清責(zé)任，根據(jù)過錯大小給予相應(yīng)的處分。過錯責(zé)任原則還要求在實施政務(wù)處分時必須遵循過錯與處分相適應(yīng)的原則，不得因個人主觀臆斷或不當(dāng)利益而給予不當(dāng)處分。權(quán)利保障原則是指政務(wù)處分必須保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。權(quán)利保障原則要求在實施政務(wù)處分時必須遵循法律規(guī)定的程序和條件，保障當(dāng)事人的知情權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)等合法權(quán)益。權(quán)利保障原則還要求在實施政務(wù)處分時必須遵循正當(dāng)程序原則，防止權(quán)力濫用和不當(dāng)處分。權(quán)利保障原則03政務(wù)處分的方式和程序記大過適用于情節(jié)非常嚴(yán)重的違紀(jì)行為，一般是對已經(jīng)造成非常嚴(yán)重危害后果的違紀(jì)行為進(jìn)行的一種書面告誡，并記錄在案。警告適用于輕微的違紀(jì)行為，一般是對初次違紀(jì)的人員或者情節(jié)輕微、沒有造成實際危害后果的違紀(jì)行為進(jìn)行的一種口頭或者書面的告誡和警示。嚴(yán)重警告適用于情節(jié)較輕的違紀(jì)行為，一般是對已經(jīng)造成一定危害后果的違紀(jì)行為進(jìn)行的一種較為嚴(yán)厲的口頭或者書面的告誡和警示。記過適用于情節(jié)較嚴(yán)重的違紀(jì)行為，一般是對已經(jīng)造成較為嚴(yán)重危害后果的違紀(jì)行為進(jìn)行的一種書面告誡，并記錄在案。政務(wù)處分的種類和適用執(zhí)行政務(wù)處分決定自作出之日起生效，并由相關(guān)單位負(fù)責(zé)執(zhí)行。決定與送達(dá)根據(jù)審查決定的結(jié)果，制作政務(wù)處分決定書，并送達(dá)當(dāng)事人。告知與陳述申辯在作出政務(wù)處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有陳述和申辯的權(quán)利，并聽取其陳述和申辯。調(diào)查取證對違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，查清事實真相。審查決定對調(diào)查取證的結(jié)果進(jìn)行審查，并作出是否給予政務(wù)處分的決定。政務(wù)處分的程序復(fù)審當(dāng)事人對政務(wù)處分決定不服的，可以在收到政務(wù)處分決定書之日起30日內(nèi)向作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)審；復(fù)審機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理之日起30日內(nèi)作出復(fù)審決定。復(fù)核經(jīng)過復(fù)審之后，如果當(dāng)事人仍然不服的，可以向上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)核；復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理之日起30日內(nèi)作出復(fù)核決定。政務(wù)處分的救濟(jì)途徑04政務(wù)處分法的實施與監(jiān)督行政機(jī)關(guān)各級人民政府及其工作部門，包括但不限于國務(wù)院、省政府、市政府、縣政府及其組成部門。監(jiān)察機(jī)關(guān)各級監(jiān)察委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公職人員執(zhí)行政務(wù)處分法的情況。司法機(jī)關(guān)各級人民法院和人民檢察院，負(fù)責(zé)審理和檢察與政務(wù)處分法相關(guān)的案件。政務(wù)處分法的實施機(jī)構(gòu)030201行政機(jī)關(guān)和監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對政務(wù)處分法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。內(nèi)部監(jiān)督外部監(jiān)督司法監(jiān)督人大、政協(xié)、媒體和社會公眾等，通過各種途徑對政務(wù)處分法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。人民法院和人民檢察院通過司法程序?qū)φ?wù)處分法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。030201政務(wù)處分法的監(jiān)督機(jī)制行政責(zé)任公職人員違反政務(wù)處分法規(guī)定的，可能面臨的行政處罰，如警告、記過、記大過、降級、撤職等。刑事責(zé)任公職人員違反政務(wù)處分法規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。民事責(zé)任公職人員違反政務(wù)處分法規(guī)定，給他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。政務(wù)處分法的法律責(zé)任05政務(wù)處分法與其他法律的關(guān)系政務(wù)處分法與公務(wù)員法的關(guān)系01政務(wù)處分法是公務(wù)員法的配套法規(guī)，旨在細(xì)化公務(wù)員的處分規(guī)定，確保依法對公務(wù)員實施處分。02政務(wù)處分法與公務(wù)員法相輔相成，共同構(gòu)成公務(wù)員行為規(guī)范和處分的法律體系。兩部法律在處分依據(jù)、程序和救濟(jì)途徑等方面保持一致，確保對公務(wù)員的處分合法、公正。03政務(wù)處分法是對公務(wù)員行政違法行為進(jìn)行處分的專門法律，與行政處罰法共同構(gòu)成行政處罰的法律體系。政務(wù)處分法主要針對公務(wù)員的職務(wù)違法行為，而行政處罰法適用于一般公民和組織的違法行為。兩部法律在立法目的、原則和程序等方面存在差異，但在實際操作中相互補(bǔ)充，共同維護(hù)社會公共秩序。010203政務(wù)處分法與行政處罰法的關(guān)系政務(wù)處分法與刑事法律的關(guān)系政務(wù)處分法與刑事法律在立法目的、適用范圍和制裁手段等方面存在明顯差異。刑事法律主要針對犯罪行為，旨在追究犯罪人的刑事責(zé)任；而政務(wù)處分法則針對公務(wù)員的職務(wù)違法行為，旨在維護(hù)公共利益和公共秩序。在特定情況下，政務(wù)處分法與刑事法律可能存在銜接問題，需要具體問題具體分析，依法作出相應(yīng)處理。06政務(wù)處分法案例分析總結(jié)詞：違法批地詳細(xì)描述：某市政府官員因違法批地，被政務(wù)處分，取消其當(dāng)年考核優(yōu)秀等次，并給予警告處分。案例一：某市政府官員的政務(wù)處分總結(jié)詞違規(guī)發(fā)放福利詳細(xì)描述某事業(yè)單位工作人員違規(guī)發(fā)