辦公室副主任安全生產(chǎn)責任制范本

第頁共頁辦公室副主任安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則第一條本責任制是根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況制定的，旨在加強對辦公室副主任在安全生產(chǎn)工作中的責任分工和工作要求。第二條本責任制適用于本單位的所有辦公室副主任，包括正副職。辦公室副主任要認真履行安全生產(chǎn)職責，切實維護辦公室副主任的安全生產(chǎn)權(quán)益。第三條辦公室副主任在安全生產(chǎn)工作中應當嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，切實履行安全生產(chǎn)職責，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。第四條辦公室副主任應當了解本單位的安全生產(chǎn)職責和工作安排，積極參與安全生產(chǎn)培訓和學習，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。第五條辦公室副主任有權(quán)隨時檢查和監(jiān)督本單位的安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)方面的問題，保障辦公室副主任的安全生產(chǎn)權(quán)益。第六條辦公室副主任不得違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，不得以任何理由拒絕或者故意延遲采取安全生產(chǎn)措施和應急處理措施。第二章安全生產(chǎn)工作的組織和管理第七條辦公室副主任要負責本單位的安全生產(chǎn)工作的組織和管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)各項工作的順利進行。第八條辦公室副主任要完善安全生產(chǎn)管理制度，明確責任分工和權(quán)限，制定詳細的工作計劃和方案，確保安全生產(chǎn)工作的有效執(zhí)行。第九條辦公室副主任要制定和組織實施安全生產(chǎn)的目標和任務，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的問題和困難。第十條辦公室副主任要組織安全生產(chǎn)檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患，確保工作場所的安全和安全設(shè)施的正常使用。第十一條辦公室副主任要加強與相關(guān)部門和單位的溝通與合作，共同推動安全生產(chǎn)工作的開展，共同營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。第三章安全生產(chǎn)責任的履行第十二條辦公室副主任要認真履行安全生產(chǎn)職責，在安全生產(chǎn)工作中要做到以下幾點：（一）要提高安全生產(chǎn)意識，堅守安全底線，時刻將安全納入工作考慮的重要方面。（二）要加強員工安全教育與培訓，推行安全生產(chǎn)知識的宣傳和普及，提高員工的安全意識和自我保護能力。（三）要組織制定安全操作規(guī)程和工作流程，確保操作規(guī)范、流程合理，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。（四）要做好安全生產(chǎn)記錄和檔案的管理工作，做到安全生產(chǎn)記錄真實、準確、可靠。（五）要及時上報和處理安全生產(chǎn)事故和隱患，做到事故管理的迅速和科學。第四章安全生產(chǎn)考核和獎懲機制第十三條辦公室副主任的安全生產(chǎn)工作將納入工作考核的范圍，對安全生產(chǎn)工作的成績和不足進行評估和記錄。第十四條對安全生產(chǎn)工作成績突出的辦公室副主任，可以給予通報表揚、獎金或其他形式的獎勵。第十五條對安全生產(chǎn)工作不力的辦公室副主任，將視情節(jié)輕重，給予批評教育、責令改正、記過、降職等紀律處分。第五章附則第十六條本責任制自發(fā)布之日起生效，由辦公室副主任逐級傳達執(zhí)行。第十七條本責任制的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。如對本責任制有任何疑問或者建議，可以向本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組反饋。第十八條本責任