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第頁共頁個人勞動合同書(二)個人勞動合同甲方：(雇主名稱)乙方：(員工姓名)鑒于乙方希望成為甲方所屬企業(yè)的員工，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下條款，并自愿簽訂本合同。第一條工作職責(zé)1.1乙方將按照甲方指定的工作安排和要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的制度和規(guī)定，維護甲方的利益和聲譽，并遵守甲方的各項管理規(guī)定。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，并告知乙方。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，在指定的工作地點完成工作任務(wù)。如有需要，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金、加班工資、社會保險等。詳細(xì)的工資和福利待遇由甲方在入職時告知乙方，并簽訂相關(guān)文件。3.2乙方應(yīng)準(zhǔn)時申報個人稅務(wù)，遵守稅法和相關(guān)法律法規(guī)。第四條保密責(zé)任4.1乙方在執(zhí)行工作職責(zé)期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，乙方承諾在本合同有效期和離職后仍然對相關(guān)信息保密，并不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條終止合同5.1乙方在合同期滿前如需提前解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。5.2乙方如履行本合同期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方解除本合同，并無需提前通知乙方。5.3因不可抗力或其他合法原因致使本合同無法履行的，本合同自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，并適用中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)。7.3本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并可簽訂補充合同。甲方（蓋章）：乙方（

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