湖南省農村勞動力技能培訓工作協(xié)議書

第頁共頁湖南省農村勞動力技能培訓工作協(xié)議書為了進一步促進農村勞動力的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，提升農村勞動力的技能水平，增強其就業(yè)競爭力，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，湖南省農業(yè)農村廳與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力服務中心共同簽署《湖南省農村勞動力技能培訓工作協(xié)議書》。一、培訓目標本協(xié)議書的培訓目標是在農村勞動力中普及和推廣先進的職業(yè)技能，提升農村勞動力的就業(yè)競爭力。具體培訓內容、培訓方式、培訓時間及培訓地點等將由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力服務中心根據當地實際情況制定實施方案，并報經雙方同意后執(zhí)行。二、培訓資金來源和管理1.培訓資金來源：本次農村勞動力技能培訓的經費主要由湖南省農業(yè)農村廳撥款，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力服務中心負責統(tǒng)籌管理、使用和監(jiān)督。2.培訓資金使用范圍：培訓資金主要用于培訓師資費、培訓材料費、培訓設備費和培訓場地費等相關支出。3.培訓資金使用程序：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力服務中心需按照相關規(guī)定，提出培訓方案，報經湖南省農業(yè)農村廳審批后使用培訓資金。4.培訓資金監(jiān)督機制：湖南省農業(yè)農村廳及相關部門將加強對培訓資金的監(jiān)督和審計，確保資金使用合規(guī)合理，杜絕浪費和挪用現象。三、培訓師資選拔與使用1.師資選拔原則：培訓師資應具備相關職業(yè)技能，擁有豐富的教學經驗和實踐經驗，并符合國家有關規(guī)定。2.師資使用與激勵機制：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力服務中心需要合理安排師資，確保培訓需求得到滿足。對于優(yōu)秀的培訓師資，可以給予適當的激勵和獎勵。四、成果評估和效果監(jiān)測1.培訓成果評估：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力服務中心需定期對培訓成果進行評估，統(tǒng)計培訓人數、培訓項目、培訓效果等相關數據，并向湖南省農業(yè)農村廳提供匯報。2.培訓效果監(jiān)測：湖南省農業(yè)農村廳將委托相關機構對培訓效果進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現問題并采取措施加以改進。五、知識產權及保密1.知識產權保護：培訓內容的知識產權歸培訓師資或相關機構所有，未經許可不得擅自復制和傳播。2.培訓信息保密：雙方應對培訓中涉及的個人隱私和商業(yè)機密進行保密，不得將相關信息泄露給第三方。六、責任與義務1.湖南省農業(yè)農村廳的責任與義務：(1)組織并撥款支持農村勞動力技能培訓工作；(2)監(jiān)督和管理培訓資金的使用；(3)定期對培訓工作進行評估和監(jiān)測。2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力服務中心的責任與義務：(1)制定培訓方案，并報經湖南省農業(yè)農村廳審批；(2)組織培訓工作，合理安排師資；(3)完成培訓任務，并按要求進行效果評估。七、解決爭議和合作期限1.爭議解決：雙方如在履行本協(xié)議過程中產生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有關部門申請解決。2.合作期限：本次合作期限為三年，自協(xié)議書簽署之日起生效。八、其他事項1.本協(xié)議書的解釋權歸湖南省農業(yè)農村廳所有。2.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。湖南省農業(yè)農村廳：簽字：___