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文檔簡介

公交公司學法用法制度公交公司學法用法制度是為了規(guī)范公交公司員工的行為舉止，提高服務質量，維護公交行業(yè)的良好形象而制定的一系列規(guī)章制度。下面是相關的參考內容：

第一章總則

第一條為了進一步加強公交公司員工的學法用法制度，增強員工的紀律意識和責任意識，規(guī)范員工的工作行為，營造良好的工作氛圍，特制定本制度。

第二條本制度適用于公交公司全體員工，包括各級管理人員、工人、司機等。

第二章公交公司員工的基本要求

第三條公交公司員工應當具備高尚的道德品質，端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

第四條公交公司員工應當忠誠于公司，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的安排和領導，切實履行自己的工作職責。

第五條公交公司員工應當具備一定的業(yè)務素質和專業(yè)技能，不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，為公司的發(fā)展做出貢獻。

第三章公交公司員工的工作規(guī)范

第六條公交公司員工應當保持良好的形象，身著整潔、干凈的制服，舉止文明、禮貌，為乘客提供優(yōu)質、高效的服務。

第七條公交公司員工應當嚴格遵守工作時間，不遲到、早退，不曠工、曠崗。在工作時間內，不進行無關工作或者個人事務。

第八條公交公司員工應當嚴格遵守交通規(guī)則，確保駕駛安全。不超速行駛，不闖紅燈，不酒后駕駛，不違反道路交通規(guī)定。遵守乘客的合理要求，保證乘客的安全。

第九條公交公司員工應當遵守公司的機密制度，保護公司的商業(yè)機密和客戶的隱私信息。不泄露公司的商業(yè)秘密，不違規(guī)使用客戶信息。

第四章公交公司員工的獎懲制度

第十條對于表現(xiàn)突出、工作出色的員工，公司將進行表彰和獎勵，鼓勵員工更加努力工作，為公司的發(fā)展作出更大貢獻。

第十一條對于違反工作規(guī)范、工作紀律的員工，公司將進行批評教育、誡勉談話等紀律處分，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

第十二條對于嚴重違反工作規(guī)范、工作紀律，損害公司利益或者造成重大后果的員工，公司將給予辭退或其他相應的處理，甚至依法追究法律責任。

第五章附則

第十三條本制度由公司領導班子提出，經過公司工會或其他民主組織討論通過，并報公司領導班子批準實施。

第十四條公交公司員工應當認真學習并遵守本制度，將其作為自己工作的準則，遵守和執(zhí)行。

第十五條對于本制度中未盡事宜，公司領導班子有權進行解釋，并及時修訂和完善制度。

以上是公交公司學法

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