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第頁共頁關(guān)于行政主管工作職責(zé)行政主管工作職責(zé):一、協(xié)助制定和完善公司的行政管理制度和流程。行政主管需要與公司高層管理層合作,制定并完善行政管理制度和流程,確保公司的行政管理工作得以有序進(jìn)行。二、負(fù)責(zé)組織和管理行政事務(wù)。行政主管需要負(fù)責(zé)組織和管理公司的各項(xiàng)行政事務(wù),包括辦公室管理、文件檔案管理、會(huì)議組織和日常行政支持等工作。三、制定和執(zhí)行人力資源管理政策。行政主管需要與人力資源部門合作,制定并執(zhí)行公司的人力資源管理政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和福利管理等工作。四、負(fù)責(zé)日常辦公設(shè)施的維護(hù)和管理。行政主管需要負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)施的維護(hù)和管理,包括辦公室設(shè)備、通訊設(shè)備和安全設(shè)施等,確保公司的辦公環(huán)境和設(shè)施得以正常運(yùn)作。五、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和維護(hù)。行政主管需要負(fù)責(zé)公司車輛的管理和維護(hù),包括車輛的購置、保養(yǎng)和維修等工作,確保公司車輛的安全和正常運(yùn)行。六、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理。行政主管需要負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、存檔和報(bào)廢等工作,確保公司的資產(chǎn)得以有效管理和利用。七、負(fù)責(zé)公司的外部關(guān)系管理。行政主管需要與外部合作伙伴和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,包括政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商和客戶等,維護(hù)和拓展公司的外部關(guān)系。八、負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理。行政主管需要與法務(wù)部門合作,負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理工作,包括合同的審批和簽訂、糾紛的解決和法律風(fēng)險(xiǎn)的防控等。九、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織和會(huì)務(wù)管理。行政主管需要負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)管理工作,包括會(huì)議的策劃、安排和執(zhí)行等,確保公司的會(huì)議工作的順利進(jìn)行。十、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)形象和文化建設(shè)。行政主管需要負(fù)責(zé)公司的企業(yè)形象和文化建設(shè)工作,包括公司標(biāo)識(shí)和VI設(shè)計(jì)、企業(yè)文化宣傳和員工活動(dòng)組織等,提升公司的形象和凝聚力。十一、負(fù)責(zé)行政預(yù)算和費(fèi)用管理。行政主管需要制定和管理公司的行政預(yù)算,包括辦公用品采購、差旅費(fèi)用和員工福利等費(fèi)用的控制和管理。十二、負(fù)責(zé)員工的行政管理和績效評(píng)估。行政主管需要負(fù)責(zé)員工的行政管理工作,包括員工檔案管理、考勤管理和績效評(píng)估等,確保公司的員工管理工作得以有效進(jìn)行??偨Y(jié):行政主管是公司的行政管理的核心人員,負(fù)責(zé)組織和管理公司的行政事務(wù)、制定和執(zhí)行行政管理政策、管理和維護(hù)公司的辦公設(shè)施和固定資產(chǎn)、維護(hù)和拓展公司的外部關(guān)系、負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理和會(huì)議組織等工作。通過有效的行政管理,
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