安全環(huán)保科安全生產(chǎn)職責(zé)模版_第1頁(yè)
安全環(huán)??瓢踩a(chǎn)職責(zé)模版_第2頁(yè)
安全環(huán)??瓢踩a(chǎn)職責(zé)模版_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)安全環(huán)??瓢踩a(chǎn)職責(zé)模版安全環(huán)??剖瞧髽I(yè)安全管理體系中的一部分,職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作和環(huán)境保護(hù)工作。下面是一個(gè)安全環(huán)??频穆氊?zé)模板,包括以下幾個(gè)方面:一、制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程1.根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的修訂和更新。3.組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的落實(shí)和執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。二、負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作1.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作,包括新員工的入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。2.協(xié)助各部門組織開展安全技術(shù)交底和安全操作培訓(xùn)。3.組織開展定期的安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試和安全應(yīng)急演練,提高員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。三、負(fù)責(zé)安全隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作1.組織安全隱患排查和整改工作,制定安全檢查計(jì)劃和整改方案,并監(jiān)督落實(shí)整改措施。2.組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,對(duì)所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出相應(yīng)的控制措施。3.跟蹤和分析事故隱患和事故原因,提出改進(jìn)措施,防范和減少事故的發(fā)生。四、組織安全環(huán)保督查和監(jiān)督工作1.組織安全環(huán)保巡查活動(dòng),監(jiān)督和指導(dǎo)工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章違法行為和事故隱患進(jìn)行處罰,確保安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位,加強(qiáng)對(duì)外部承包單位和供應(yīng)商的安全管理要求。五、參與事故調(diào)查和應(yīng)急處理工作1.參與事故調(diào)查工作,分析事故的原因和責(zé)任,并提出改進(jìn)措施,防范類似事故的再次發(fā)生。2.組織應(yīng)急處理工作,制定安全事故應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃,并組織實(shí)施應(yīng)急演練。六、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作1.負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施環(huán)境管理制度和操作規(guī)程。2.監(jiān)督和檢查企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的執(zhí)行情況。3.組織環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作,確保企業(yè)的環(huán)境指標(biāo)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。七、積極推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)1.跟蹤和研究安全管理技術(shù)和方法的最新發(fā)展,推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的科技創(chuàng)新。2.推動(dòng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè),提高安全管理工作的效率和精確度。以上是一個(gè)典型的安全環(huán)保科的職責(zé)模板,需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論