游戲公司勞動(dòng)合同范本

第頁共頁游戲公司勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方具備相關(guān)職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方擬與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方擔(dān)任游戲開發(fā)工程師一職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：游戲開發(fā)和測(cè)試、系統(tǒng)維護(hù)等。第二條工作地點(diǎn)甲方公司所在地為乙方工作的地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第四條試用期乙方入職后，經(jīng)雙方同意，在本合同期限內(nèi)的前三個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期期間乙方享受與正式員工相同的待遇，但任何一方均有權(quán)隨時(shí)終止合同。第五條薪資與福利待遇乙方的基本工資按照甲方的薪資規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為（金額）。乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第六條離職和解雇1.當(dāng)乙方主動(dòng)提出離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后正式離職。2.乙方在試用期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前三天書面通知甲方。3.若因乙方違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律，經(jīng)甲方調(diào)解無效時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。第七條職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)也鼓勵(lì)乙方自主學(xué)習(xí)和提升技能。第八條保密責(zé)任乙方在辦理入職手續(xù)時(shí)，需簽署《保密協(xié)議》，對(duì)甲方未公開的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息予以保密。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.本合同期限自（具體日期）起至（具體日期）止，期滿后自動(dòng)終止。3.合同期內(nèi)，如乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定給予相應(yīng)的工時(shí)和報(bào)酬。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，經(jīng)簽字蓋章后生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：年