建筑設(shè)計總經(jīng)理聘用合同樣本_第1頁
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建筑設(shè)計總經(jīng)理聘用合同樣本_第3頁
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建筑設(shè)計總經(jīng)理聘用合同樣本建筑設(shè)計總經(jīng)理聘用合同樣本建筑設(shè)計總經(jīng)理聘用合同樣本建筑設(shè)計總經(jīng)理聘用合同樣本一、合同參考信息合同編號：[合同編號]起草方：[公司名稱/起草人]聘用方：[公司名稱]被聘用方：[員工姓名]日期：[簽署日期]二、合同條款聘用崗位及職責(zé)聘用方（公司名稱）鑒于被聘用方（員工姓名）在建筑設(shè)計領(lǐng)域具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，特聘請其擔(dān)任建筑設(shè)計總經(jīng)理一職。被聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)建筑設(shè)計部門的日常管理和運營，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)外相關(guān)人員的工作。合同期限被聘用方將被簽署為期三年的合同，起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。雙方同意，在合同期滿之前，任何一方如需終止合同，需提前提出書面通知，并與對方協(xié)商解決未完成的工作事項。薪資福利被聘用方將獲得公司提供的具體薪資和福利待遇，具體細(xì)則將在入職時與被聘用方另行簽訂相關(guān)協(xié)議。保密條款被聘用方在履行崗位職責(zé)期間，將接觸到公司機密和商業(yè)機密信息，雙方同意被聘用方在任職期間和離職后均應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，并不得向任何第三方披露或使用該信息。被聘用方退出公司后應(yīng)如實交回手中的公司機密和商業(yè)機密信息。競業(yè)限制被聘用方同意在合同終止后的兩年內(nèi)不從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作，或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢與服務(wù)，否則需要向公司支付相應(yīng)違約金。違約責(zé)任若任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金作為賠償，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。解釋和爭議解決本合同的解釋及爭議解決均適用[國家/地區(qū)]法律法規(guī)。如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交[仲裁機構(gòu)]進行仲裁。三、合同生效與簽署本合同正本一式[數(shù)字]份，雙方各執(zhí)[數(shù)字]份，具有同等法律效

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