人力資源與公司合作協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

人力資源與公司合作協(xié)議書1.合作目的2.合作內(nèi)容2.1人才招聘合作方負(fù)責(zé)為甲方提供合適的人才招聘解決方案，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)等。2.2人才培訓(xùn)合作方會根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方開展員工職業(yè)培訓(xùn)活動，提供講師、培訓(xùn)課程等方面的支持。2.3績效管理合作方將協(xié)助甲方建立科學(xué)、有效的績效管理體系，包括制定績效評估標(biāo)準(zhǔn)、實施績效評估、提供相關(guān)培訓(xùn)等。2.4勞動關(guān)系管理合作方將協(xié)助甲方處理各類勞動糾紛，包括但不限于勞動合同解除、勞動報酬爭議等，并提供相應(yīng)的法律咨詢和人事專業(yè)支持。3.合作方式3.1合作期限本合作協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為兩年。雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商決定是否延長合作期限。3.2保密協(xié)議雙方在合作過程中可能涉及到對方的商業(yè)秘密和敏感信息。雙方同意為了維護各自的合法權(quán)益，保密對方的商業(yè)秘密和敏感信息，并且不將其泄露給第三方。3.3合作費用甲方將按照合作方提供的服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費用。具體的費用標(biāo)準(zhǔn)將在合作協(xié)議簽訂后另行商定。3.4合作終止一方違約且在收到書面通知后沒有在合理期限內(nèi)進(jìn)行整改；某一方無法履行其合作責(zé)任，且該無法履行情況經(jīng)另一方書面通知后一直持續(xù)超過一個月。4.其他條款4.1爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，爭議將提交至乙方所在地的相關(guān)仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。4.2法律適用本協(xié)議受中國法律管轄，并按照中國法律解釋。4.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。4.4協(xié)議變更本

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