勞務(wù)派遣合同酒店前臺(tái)

勞務(wù)派遣合同-酒店前臺(tái)勞務(wù)派遣合同-酒店前臺(tái)勞務(wù)派遣合同-酒店前臺(tái)勞務(wù)派遣合同-酒店前臺(tái)一、合同背景二、合同目的本合同的目的在于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，保障勞務(wù)派遣員工的工作條件，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性。三、合同內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方作為勞務(wù)派遣員工，被派遣至甲方酒店從事前臺(tái)工作，具體職責(zé)包括但不限于：進(jìn)行酒店前臺(tái)接待工作，如登記入住、辦理退房手續(xù)等；提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，回答客戶問題并解決投訴；協(xié)助處理預(yù)訂和入住文件；維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔，確保工作環(huán)境清潔舒適；遵守酒店的規(guī)章制度和工作流程，積極配合酒店管理工作。2.工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間由甲方安排。如需加班或調(diào)班，甲方需提前通知乙方。同時(shí)，乙方享有法定假期，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)等。3.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為從合同簽署之日起至期滿日止，期滿后雙方如無約定則終止合同。4.工資與福利甲方按照相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)而定。甲方還將向乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于社保、住房公積金等。5.隱私保護(hù)甲方承諾對乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得非法獲取、使用、泄露乙方的個(gè)人信息。6.終止合同如雙方中的任何一方違反合同規(guī)定，均有權(quán)解除合同。雙方提前30天以書面形式通知對方，解除合同后雙方互不相欠。四、合同生效與變更本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。五、爭議解決如在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)雙方在履行合同時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)以及各項(xiàng)合同約定。未盡事宜雙方共同協(xié)商解決，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣公司）：_____________