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文檔簡介

兼職勞動合同書兼職勞動合同書兼職勞動合同書兼職勞動合同書合同雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方姓名]一、兼職內(nèi)容和地點工作內(nèi)容：[兼職工作的具體內(nèi)容]工作時間：[兼職工作的時間安排]工作地點：[兼職工作的地點]兼職工作期間，乙方需要遵守甲方的管理制度和工作規(guī)范，完成相關(guān)工作任務(wù)。二、工資和結(jié)算方式乙方的工資標準為每小時：[工資標準]。工資結(jié)算方式：協(xié)議雙方同意以每月[結(jié)算周期]結(jié)算一次工資。乙方需在結(jié)算日前提交相關(guān)工作記錄，由甲方核實后進行工資結(jié)算。三、保密條款乙方在兼職期間或之后，無論是否與甲方有任何經(jīng)濟往來，都必須對甲方的商業(yè)、技術(shù)、運作等一切與甲方相關(guān)的信息予以最嚴格的保密。乙方不得將甲方的商業(yè)和商務(wù)秘密以任何形式透露給任何單位和個人。如乙方違反保密協(xié)議，將承擔法律責任。四、違約責任如果乙方無故缺勤或曠工，甲方有權(quán)按照曠工天數(shù)從乙方的工資中扣除相應的金額。甲乙雙方約定，在合同期內(nèi)任何一方違約，需提前通知對方，并書面解除合同。違約方需賠償對方因此造成的經(jīng)濟和商譽損失。五、其他條款合同期限：本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同變更：對于本合同的任何修改或補充，需由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，并以書面形式通知對方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。任何一方如要起訴另一方，必須首先嘗試通過友好協(xié)商解決爭議。六、法律適用和爭議解決本合同適用的法律。雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方：___

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