某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度范本

第頁(yè)共頁(yè)某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范某礦區(qū)隊(duì)以及安全管理工作，確保生產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于某礦區(qū)隊(duì)安全管理與考核工作。第三條地方政府及安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)本制度實(shí)施監(jiān)督。第二章安全管理第四條區(qū)隊(duì)成員必須嚴(yán)守礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)，服從安全管理，認(rèn)真參加礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第五條區(qū)隊(duì)成員在工作過(guò)程中應(yīng)樹(shù)立安全意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)安全，確保人身安全和設(shè)備設(shè)施安全。第六條區(qū)隊(duì)成員間應(yīng)注意互相提醒，幫助、監(jiān)督對(duì)方，共同維護(hù)安全。第七條區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要建立健全安全管理制度，明確責(zé)任人員，指定安全生產(chǎn)檢查人員。第八條區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)成員的安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行應(yīng)急演練。第九條區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要建立安全信息報(bào)送制度，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。第十條區(qū)隊(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)并采取措施進(jìn)行處理。第三章“三違”處罰第十一條“三違”是指礦山生產(chǎn)中違反規(guī)章制度、違反安全要求、違反操作規(guī)程的行為。第十二條區(qū)隊(duì)成員如有下列“三違”行為，將按照下述處罰措施進(jìn)行處理：（一）輕微“三違”行為，如違反安全操作規(guī)程、未佩戴安全防護(hù)用品等，給予口頭警告并進(jìn)行教育。（二）一般“三違”行為，如超速行駛、違反操作程序等，給予扣除獎(jiǎng)金或者取消獎(jiǎng)勵(lì)等處罰。（三）嚴(yán)重“三違”行為，如無(wú)視安全規(guī)章制度、私自改變工作程序等，給予行政處罰或者降職處分。（四）特別嚴(yán)重“三違”行為，如造成人員傷亡、設(shè)備損毀等，給予開(kāi)除處分，并追究法律責(zé)任。第四章區(qū)隊(duì)安全管理考核第十三條區(qū)隊(duì)安全管理考核分為日?？己撕湍甓瓤己恕５谑臈l區(qū)隊(duì)日常考核分為安全操作考核、應(yīng)急處置考核、安全知識(shí)考核等。第十五條區(qū)隊(duì)年度考核分為安全生產(chǎn)成績(jī)考核、安全事故處理考核等。第十六條區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)日常考核情況和年度考核結(jié)果，對(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。第五章獎(jiǎng)懲辦法第十七條對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的安全工作人員，可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)不合格的安全工作人員，可以給予批評(píng)和紀(jì)律處分。第十九條特別嚴(yán)重的“三違”行為將被立即開(kāi)除，并追究法律責(zé)任。第二十條經(jīng)過(guò)處罰或獎(jiǎng)勵(lì)后，區(qū)隊(duì)安全管理考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)增加或減少。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度解釋權(quán)歸