搶險(xiǎn)值班管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)搶險(xiǎn)值班管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范搶險(xiǎn)值班工作，提高搶險(xiǎn)效率，保障人員安全，制定本制度。第二條搶險(xiǎn)值班工作是指搶險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)搶險(xiǎn)和應(yīng)急任務(wù)的需要而組織的24小時(shí)值班工作。第三條搶險(xiǎn)值班是指搶險(xiǎn)人員輪流24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)接聽(tīng)搶險(xiǎn)電話、指揮搶險(xiǎn)行動(dòng)、協(xié)調(diào)相關(guān)單位等工作。第四條搶險(xiǎn)值班管理制度適用于搶險(xiǎn)部門(mén)中的所有搶險(xiǎn)值班人員。第二章?lián)岆U(xiǎn)值班人員的職責(zé)第五條搶險(xiǎn)值班人員的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）接聽(tīng)搶險(xiǎn)電話，了解情況并及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào)；（二）根據(jù)搶險(xiǎn)任務(wù)要求，組織排除安全隱患，協(xié)調(diào)相關(guān)單位參與搶險(xiǎn)行動(dòng)；（三）監(jiān)督搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，確保參與搶險(xiǎn)人員的安全；（四）及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)搶險(xiǎn)進(jìn)展情況，提出工作建議；（五）保持通訊設(shè)備的暢通和正常使用；（六）在非緊急情況下，按照搶險(xiǎn)部門(mén)的安排，做好搶險(xiǎn)設(shè)備和工具的檢查和維護(hù)工作。第六條搶險(xiǎn)值班人員在值班期間應(yīng)做到：（一）按時(shí)到崗，上崗后不得私自離開(kāi)崗位；（二）認(rèn)真履行職責(zé)，積極響應(yīng)搶險(xiǎn)指令；（三）嚴(yán)格執(zhí)行搶險(xiǎn)措施和安全操作規(guī)程；（四）保持電話暢通，隨時(shí)接聽(tīng)搶險(xiǎn)電話；（五）保持工作記錄的完整和準(zhǔn)確；（六）嚴(yán)禁涉及私人事務(wù)，不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行其他工作。第三章?lián)岆U(xiǎn)值班工作的組織實(shí)施第七條搶險(xiǎn)值班工作按照搶險(xiǎn)部門(mén)的要求進(jìn)行組織實(shí)施。第八條搶險(xiǎn)值班工作的組織實(shí)施包括但不限于以下內(nèi)容：（一）搶險(xiǎn)部門(mén)設(shè)立值班室，配備必要的通訊設(shè)備和工作用品；（二）制定搶險(xiǎn)值班表，明確每個(gè)搶險(xiǎn)人員的值班時(shí)間和職責(zé)；（三）搶險(xiǎn)人員在值班期間必須始終保持通訊設(shè)備的暢通和正常使用；（四）搶險(xiǎn)人員值班期間必須嚴(yán)格遵守?fù)岆U(xiǎn)措施和安全操作規(guī)程；（五）搶險(xiǎn)人員值班期間必須保持工作記錄的完整和準(zhǔn)確；（六）搶險(xiǎn)部門(mén)對(duì)搶險(xiǎn)值班工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)工作方式和方法；（七）搶險(xiǎn)值班人員的調(diào)整和替換由搶險(xiǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)，非搶險(xiǎn)人員不得代替搶險(xiǎn)值班。第四章?lián)岆U(xiǎn)值班人員的權(quán)益和保障第九條搶險(xiǎn)值班人員在履行職責(zé)的過(guò)程中，享有的權(quán)益和受到的保障包括但不限于以下內(nèi)容：（一）享有正常的工作和休息時(shí)間；（二）享受搶險(xiǎn)工作時(shí)間的報(bào)酬和補(bǔ)貼；（三）享受搶險(xiǎn)工作中的安全設(shè)施和保險(xiǎn)保障；（四）享有受到合法福利和待遇的權(quán)益；（五）受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)，不受非法侵害和打擊。第十條搶險(xiǎn)值班人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程和紀(jì)律要求，確保自身的安全和工作的順利進(jìn)行。第五章其他第十一條本制度自頒布之日起生效，原有相關(guān)規(guī)定和制度不適用。第十二條本制度由搶險(xiǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修改。第十三條本制度的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)搶險(xiǎn)部門(mén)會(huì)議討論通過(guò)并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十四條值班人員違反本制度