學(xué)校文明辦公室評比獎勵細(xì)則模版

第頁共頁學(xué)校文明辦公室評比獎勵細(xì)則模版第一章總則第一條為了充分發(fā)揮學(xué)校文明辦公室在推動學(xué)校文明建設(shè)中的作用，樹立良好的師生行為榜樣，提高學(xué)校的整體文化氛圍，特制定本評比獎勵細(xì)則。第二章評比標(biāo)準(zhǔn)第二條學(xué)校文明辦公室評比包括以下幾個方面：（一）辦公室環(huán)境整潔、安靜；（二）文明禮貌、互幫互助的工作氛圍；（三）嚴(yán)格依法、廉潔奉公；（四）熱心服務(wù)、積極向上的工作態(tài)度；（五）創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作的工作效能。第三章評比對象第三條評比對象為學(xué)校各文明辦公室，不限于特定職能或部門。第四章評比方式第四條評比方式可以分為主觀評定和客觀考核相結(jié)合的方式。第五章評比程序第五條評比程序如下：（一）學(xué)校文明辦公室自愿報名參加評比，報名截止后由評選委員會根據(jù)報名情況確定評比對象；（二）對參評辦公室的環(huán)境整潔度、工作氛圍、廉潔奉公等方面進(jìn)行實(shí)地考察和隨機(jī)檢查；（三）評選委員會根據(jù)實(shí)地考察和檢查的結(jié)果，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評定；（四）評選委員會公布評比結(jié)果，并進(jìn)行獎勵和表彰。第六章評比獎項(xiàng)第六條評比獎項(xiàng)分為優(yōu)秀、良好和進(jìn)步三個等級。第七章獎勵及表彰第七條對于評比出的優(yōu)秀、良好和進(jìn)步辦公室給予相應(yīng)的獎勵和表彰。（一）優(yōu)秀辦公室：向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并予以通報表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書；（二）良好辦公室：向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并予以公開表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書；（三）進(jìn)步辦公室：向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改進(jìn)建議，予以指導(dǎo)和獎勵。第八章獎勵措施第八條獎勵措施包括以下幾個方面：（一）物質(zhì)獎勵：發(fā)放獎金、獎品等；（二）榮譽(yù)獎勵：頒發(fā)榮譽(yù)證書、榮譽(yù)牌匾等；（三）升職加薪：對表現(xiàn)優(yōu)秀的辦公室負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)?shù)纳毤有剑唬ㄋ模W(xué)習(xí)機(jī)會：安排相關(guān)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。第九章進(jìn)一步改進(jìn)辦公室文明工作第九條根據(jù)評比結(jié)果，對于存在不足的辦公室，評選委員會應(yīng)給予指導(dǎo)和幫助，提出改進(jìn)辦法和建議，并安排相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助辦公室提升文明水平。第十章績效與獎勵的關(guān)系第十條績效考核結(jié)果與獎勵評比結(jié)果相結(jié)合，對于績效考核得分高且文明辦公室評比結(jié)果優(yōu)秀的辦公室，可以給予更豐厚的獎勵和表彰。第十