二、任職條件及崗位職責

二、任職條件及崗位職責

1、經理

任職條件

(1)具有大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理

經驗。

(2)具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實施和后續(xù)完善的實施經驗。

(3)具有較強的資料收集、分析和處理問題的能力。

(4)善于思考、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力。

(5)文學修養(yǎng)好、文字功底深、方案知識豐富，心理素質好，掌握靈活的傳播

技巧和營銷知識方法。

(6)熟悉國內外廣告業(yè)的最新發(fā)展趨勢及主要廣告媒體的動作程序。

崗位職責

(1)全面負責組織公司企劃部的日常工作。

(2)負責全程整合企業(yè)CIS體系的設計、推廣、實施及監(jiān)督。

(3)負責全程導向企業(yè)品牌的推廣、宣傳及維護工作。

(4)組織企業(yè)對內對外公益關愛的策劃推行以及促進對外交流。通過有效的企

戈U,增強企業(yè)美譽度，弘揚企業(yè)文化和精神。凝聚各部力量，崇尚奉獻。

(5)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責統(tǒng)籌開展新店選址的市場調研工作。

(6)負責配合營運部門實效、創(chuàng)新，搞好促銷工作，令營業(yè)額能穩(wěn)步提升。

(7)負責各分店企劃部日常工作指導，監(jiān)督和管理。

(8)分析研究零售同行的商場布置情況，并適時做出整改方案。

(9)負責對外聯(lián)系、組織參與社會公益活動。

(10)企劃部內部管理，批核內部文件、報表，內部人員的考核。

日常工作

1)、每日工作

(1)檢查企劃部人員到崗情況。

(2)安排下屬各部門的工作。

(3)組織市調，搜集市場信息，分析主要競爭對手策略的調整變化，擬定可行

性方案。

(4)根據(jù)不同節(jié)慶和季令變化擬定相應的促銷方案。

(5)洽談公司燈箱廣告業(yè)務，對賣場氣氛進行日常監(jiān)督和管理。

(6)對各媒體進行溝通與聯(lián)絡，組織公司參與社會公益事業(yè)活動。

(7)跟蹤下屬各部門的工作執(zhí)行落實情況。

2),每周工作

(1)每周將本周工作情況匯總并上報分管總監(jiān)。

(2)每周二下午召開本部門員工會議，總結上周工作，安排本周工作。

(3)每周組織做好對周邊同行賣場裝飾的市調工作，并匯集反饋信息進行研究

分析。

3)、每月工作

(1)每月向分管總監(jiān)提交工作總結報告。

(2)每月召集本部門員工召開工作會議，總結上月工作的成績及存在的問題，

并部署下月工作。

(3)每月組織好公司對外聯(lián)誼活動及其他公益活動。

(4)針對不同節(jié)慶和季令的主題，分析周邊市場做出相對應的促銷方案與賣場

裝飾方案。

2、調研員

任職條件

(1)具有中專以上學歷，中文或營銷相關專業(yè)。

(2)熟悉東莞地形，具有東莞外聯(lián)業(yè)務或銷售經驗。

(3)具有較強的信息收集，分析能力及談判能力，善于溝通，語言表達能力強。

崗位職責

(1)協(xié)助經理對外宣傳工作。

(2)負責公司各分店市場調研工作，掌握數(shù)據(jù)化資料，并提供可行性的建議。

(3)負責公司各分店戶外廣告工作。

(4)定期對其它商場進行市調工作。吸取同行較好的措施方案，制定市調報告,

提出對本公司不完善處的修整方案，跟蹤方案的實施，調查方案實施后的

效果。

(5)負責新店選址前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通情況等數(shù)據(jù)資

料。進行系統(tǒng)化、綜合化分析，并提出相關性建議。

日常工作

1)、每日工作

(1)根據(jù)公司安排，按照經理指示，完成指定工作。

(2)對各分店進行調研分析，并提出可行性建議。

(3)對競爭對手進行調研、結合我公司的經營狀態(tài)，提出合理化建議。

(4)進行周邊市區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)商圈的調查，采集資料，分析、提出新店選址的方案。

2)、每周工作

(1)定期對各分店戶外廣告檢查，檢查結果及時上報經理。

(2)定期對本市各商場進行調查分析，結合各分店實際情況進行優(yōu)劣對比，協(xié)

同制定有效改善措施。

(3)對各分店商圈調查進行周總結，并上報部門經理。

(4)制定新店選址周計劃，并上報部門經理。

3),每月工作

(1)根據(jù)各分店上報的物料申請表，及時對已購物料進行調撥。

(2)定期對各分店所用裝飾材料進行記錄、統(tǒng)計及質量問題反饋，并協(xié)同采購

部進行好材料申購。

(3)協(xié)同廣告客戶對已簽定合同的廣告、燈箱片進行實地安裝跟蹤。

(4)新店開業(yè)前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通情況等前期工作，

制定市調報告，上呈部門經理。

(5)總結新店選址市場調查，收集相關資料，進行月總結及制定下月計劃。

3、文案策劃

任職條件

(1)具中專以上學歷，中文、營銷相關專業(yè)。

(2)具2年以上商場或廣告公司文案策劃經驗。

(3)文字功底深厚，思維活躍，有創(chuàng)新精神。

(4)能夠負責活動的策劃文案安排、執(zhí)行、總結工作，并對活動效果進行有效

評估。

(5)具有較強的信息收集、分析和整理能力。

(6)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有集體意識和較強的協(xié)調能力。

崗位職責

(1)根據(jù)不同節(jié)慶和季令，負責完成各項促銷活動方案及促銷活動的安排、宣

傳、執(zhí)行與總結。

(2)負責同各部門溝通，聯(lián)系促銷活動的獎品及宣傳用品的準備、發(fā)放與統(tǒng)計

總結工作。

(3)負責部門各類文件、資料、信息的整理、分類、分析，并提出有效建議。

(4)負責整理與制定推廣企業(yè)CIS系統(tǒng)的文字資料。

(5)負責企劃部各類流程與各類文件的文字完善工作。

(6)負責公司企業(yè)文化與企業(yè)各類公益活動的宣傳組織工作，以及員工業(yè)余生

活活動的組織策劃工作。

（7）負責對競爭店進行市場調查，并對競爭店的促銷活動與競爭策略，加以整

理與分析，并擬出相關應對方案。

（8）負責向媒體提供公司的宣傳文字，宣傳企業(yè)文化。

日常工作

1）、每日工作

（1）完成經理當日安排的各項工作。

（2）擬定促銷活動方案和安排促銷活動的實施。提供各類有新意、有吸引力、

有沖擊力和有趣味性的促銷活動方案提綱。

（3）擬定各類宣傳海報、條幅、噴畫的宣傳文字與形象宣傳文字。

（4）檢查促銷活動的安排實施情況與活動效果情況。

（5）對競爭店的促銷活動與競爭策略進行調查，搜集相關的資料與信息，并進

行分析研究，針對現(xiàn)行情況采取相應的應對措施。

（6）檢查與整理企業(yè)CI的文字材料，作出修整與完善。

2）、每周工作

（1）檢查促銷活動的費用開支與效果，進行總結與交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（2）檢查各店的CIS系統(tǒng)的開展與實施情況，并做相應的紀錄，將存在的問題

向經理匯報，及時采取解決與改進措施。

（3）調查競爭店的促銷活動情況與競爭策略以及各種宣傳廣告策略并匯報。結

合我們的各項策略進行比較分析，并制定相關的應變措施。

3）、每月工作

（1）每月對各店舉行的促銷活動進行匯總，總結各項活動的費用與開展效果。

（2）每月分析本月的CIS導入與實施狀況，并擬出下月的實施計劃。

（3）分析本月競爭店的各種促銷活動與實施力度與效果，結合我公司的活動進

行比較，根據(jù)本月的不同節(jié)慶與季令以及公司相關情況初步制定本月的活

動方案。

（4）擬定本月相關的內部員工活動。大力進行企業(yè)文化的宣傳，提高員工的凝

聚力。

4、平面設計員

任職條件

（1）具有大專以上學歷，美術相關專業(yè)畢業(yè)。

（2）審美能力強，富有創(chuàng)意、有較強的信息收集、分析和處理能力。

(3)了解工藝裝璜知識，能設計各式物體模型及其它商場裝飾物的效果。

(4)善于思考、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，具有較強的協(xié)調能力。

(5)精通各平面設計軟件操作。

崗位職責

(1)全面負責公司的各店的各項設計稿。

(2)負責公司CIS體系的設計、制作及運用。

(3)負責同各部門溝通，認真完成經理及上級下達的各項任務。

(4)負責企劃部各類流程設計工作。

日常工作

1)、每日工作

(1)完成經理當日安排的各項工作。

(2)籌備一些有關節(jié)日氣氛裝飾的設計方案效果圖，設計各類有新意、有吸引

力的海報或吊旗。

(3)負責設計各類宣傳海報、條幅、噴畫。

2)、每周工作

(1)將本周的工作情況匯總并上報部門經理。

(2)了解各店的CIS系統(tǒng)的實施情況，將存在的問題向部門經理匯報，及時采

取解決與改進措施。

(3)設計各分店新需要各類平面效果圖，并予以相應的噴繪。

3)、每月工作

(1)每月對各店的設計事務進行匯總，總結設計方面宣傳的力度及效果。

(2)分析本月競爭店的各種促銷活動與實施力度與效果，結合公司的活動進行

比較。根據(jù)本月的不同節(jié)慶與季令，設計相關的節(jié)日氣氛，增強宣傳力度

及效果。

(3)擬定本月相關的設計方案。

5、3D設計師

任職條件

(1)具大專以上學歷，美術相關專業(yè)畢業(yè)。

(2)了解工藝裝璜知識，能設計各類物體模型及商場裝飾效果圖。

(3)精通三維設計軟件3D-MAX、各類平面設計軟件。

(4)審美能力強，設計富有創(chuàng)意，有吸引力，有視覺沖擊力。

崗位職責

（1）全面負責公司各店的裝飾設計稿及各類展示柜、展示臺設計稿。

（2）負責公司新店外觀立面效果圖設計。

（3）負責公司形象宣傳廣告的設計與制作。

（4）負責賣場內部各類裝飾效果圖的設計制作。

（5）負責公司新店開張商品布局圖的設計。

日常工作

1）、每日工作

（1）完成經理當日安排的各項工作。

（2）設計各類賣場裝飾效果圖及公司形象廣告。

（3）設計賣場內服務臺及各類展示臺展示柜效果圖制作。

2）、每周工作

（1）將本周工作情況匯總并上報部門經理。

（2）收集與了解各類裝飾、裝修設計方案，并結合公司實際情況作出建設性的

改進方案。

（3）了解調查競爭店的各類裝飾、裝修方案。

3）、每月工作

（1）將每月各項工作的完成狀況進行匯部，進行分析與總結，向經理匯報。

（2）分析與總結競爭店各類裝飾方案的完成實施狀況，結合公司進行比較，并

進行設計、提交改造方案。

6、主持人

任職條件

（1）中專以上學歷，表演等相關專業(yè)，二年以上主持節(jié)目經驗。

（2）形象好，口才佳，文學功底深。

（3）具有較強的舞臺主持組織能力、應變能力。

（4）具有較好的社交協(xié)調能力。

崗位職責

（1）負責公司公眾的主持工作。

（2）負責文藝演員節(jié)目編排，各分店舞臺節(jié)目的安排。

（3）負責文藝演員日常排練安排工作。

（4）負責文藝演員節(jié)目表演所需要用的道具、服飾。

日常工作

1）＞每日工作

（1）檢查文藝演員到崗情況。

（2）安排文藝演員節(jié)目的排練。

（3）安排晚上舞臺演出準備工作。

（4）組織晚上舞臺節(jié)目、以及主持節(jié)目。

（5）與分店部門溝通、協(xié)調、準備晚上所需的一些贈品。

（6）與顧客溝通，開發(fā)一些新的節(jié)目及游戲。

2）、每周工作

（1）每周一上午向部門匯報上周工作及本周工作計劃。

（2）合理安排文藝演員一周在分店演出工作。

（3）每周安排文藝演員排練1—2個新節(jié)目。

（4）每周安排文藝演員到競爭店調查舞臺活動情況，進行交流與分析，做出新

的應對策略。

3）、每月工作

（1）安排每月的文藝演出計劃，對節(jié)慶日做特別安排。

（2）檢查每月舞臺活動效果情況，檢查音箱及舞臺設備的完好情況，將本月出

現(xiàn)的問題匯總，并匯報部門經理。

（3）統(tǒng)計每月贈品發(fā)放情況、服裝申報情況、歌碟準備情況，并向上級匯報。

7、文藝演員

任職條件

（1）中專以上學歷，表演等相關專業(yè)，有表演經驗。

（2）形象好，活潑外向，能歌善舞，有一定的語言組織能力。

（3）具有編舞、創(chuàng)新的能力。

崗位職責

(1)負責公司舞臺活動的文藝節(jié)目演出。

(2)用文藝節(jié)目吸引顧客，宣傳公司品牌與企業(yè)文化。

(3)負責舞臺設備、表演服裝道具的使用、維護。

(4)負責促銷活動時贈品的發(fā)放與統(tǒng)計。

日常工作

1)、每日工作

(1)每日組織編排文藝表演節(jié)目并進排練。

(2)每日的文藝節(jié)目演出。

(3)了解公司企業(yè)文化與促銷活動消最新消息并在文藝演出時進行宣傳。

(4)與顧客溝通，宣傳公司企業(yè)文化。

2)、每周工作

(1)每周進行舞臺節(jié)目演出交流與溝通，提出新節(jié)目建議。

(2)每周排練1—2個新節(jié)目。

(3)每周到競爭店調查舞臺活動情況，并進行交流與分析，提供可行性、針對

性措施。

3)、每月工作

(1)總結每月贈品發(fā)放情況、促銷活動效果、觀眾熱情度，并向上級匯報。

(2)每月檢查舞臺設備狀況，并對歌碟、服裝等舞臺用具進行盤點。

(3)每月對個人工作進行總結分析，并匯報上級。

8、編輯

任職條件

(1)具有大專以上學歷，中文專業(yè)，一年以上報刊雜志采編或同等職位經驗。

(2)有文章發(fā)表于各大報刊或雜志，有記者證。

(3)文字功底深厚，熟悉媒體廣告聯(lián)系與發(fā)布業(yè)務。

(4)能夠獨立負責報刊的稿件采編與排版發(fā)行工作。

(5)愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，無不良嗜好。

崗位職責

(1)負責報刊組稿、新聞采寫、排版發(fā)行工作。對公司的重大活動與事件進行

特報導與宣傳。

(2)負責企業(yè)文化宣傳欄的布置，負責企業(yè)文化的展示與宣傳。

(3)負責擬定員工業(yè)余活動的宣傳與組織。

(4)負責與外界企業(yè)與公司的友好往來與交流，加強報刊宣傳力度。

(5)負責媒體廣告發(fā)布與各類公司廣告宣傳業(yè)務。

(6)公司通訊員組織、培訓、管理。

日常工作

1)、每日工作

(1)新聞采寫與約稿、組稿。

(2)媒體廣告宣傳業(yè)務的開展與投放。

(3)報刊版面版式的安排、排版、發(fā)行。

(4)企業(yè)文化宣傳欄的設置與企業(yè)文化宣傳工作安排。

(5)通訊員的聯(lián)系與工作開展。

(6)員工業(yè)余活動的豐富與宣傳，與外界公司與企業(yè)的友好交流。

2)、每周工作

(1)檢查每周新聞采寫、約稿、組稿情況。

(2)檢查媒體廣告宣傳業(yè)務開展與投放情況。

(3)檢查通訊員的工作安排情況。

(4)檢查員工業(yè)余活動的豐富與宣傳情況及企業(yè)文化宣傳情況。

3)、每月工作

(1)總結一個月內工作的安排與實行情況，并向經理匯報。

(2)每月一期報刊的發(fā)行工作，分析總結報刊內容與版面的安排是否合理與得

當，并進行改進。

(3)每月組織一次通訊員學習交流活動

(4)總結媒體廣告投放與發(fā)布工作情況，并向經理匯報。

(5)擬定下月企業(yè)文化宣傳活動的安排。

9、分店副主管

任職條件

(1)具中專以上學歷，美術、工藝或相關專業(yè)畢業(yè)。

(2)兩年以上大型商場或酒店企劃工作經驗。

(3)審美能力強，富有創(chuàng)意、有較強的住處收集、分析和處理能力。

(4)了解工藝裝璜知識，手工巧妙，能設計、制作各式物體模型及其它商場裝

飾物。

(5)善于溝通，具備一定的組織協(xié)調能力及臨場應變能力

(6)熟悉平面設計軟件，文字割繪操作。

崗位職責

(1)負責完成賣場特價POP牌及各式海報體的設計和書寫工作。

(2)負責賣場氣氛布置和營造方案的提出，并予以實施。

(3)組織分店完成各項促銷活動方案的宣傳、準備、執(zhí)行和總結工作。

(4)組織分店員工開展業(yè)余文化活動和顧客交流活動。

(5)協(xié)調組織分店舉行各類文體演藝及社區(qū)公益活動。

日常工作

1)、氣氛維護工作

(1)對賣場每日特價POP牌進行設計、書寫、制作和懸掛。

(2)設計、制作、發(fā)布各類海報及其它信息宣傳物。

(3)根據(jù)節(jié)慶和季令變化，按本店實際擬定賣場氣氛裝飾方案交總部設計部，

并注明裝飾方位、效果圖尺寸、色彩及裝飾材料等信息。

(4)根據(jù)不現(xiàn)節(jié)慶和季令的活動主題，按照設計部提供的各店賣場裝飾效果圖、

效果圖裝飾方位(實地照片)、裝飾制作成品的編號規(guī)類，協(xié)同制作。美

工對將裝飾制作品按要求逐一進行實地裝飾布置。

(5)檢查各類廣告燈箱片的燈光效果是否正常，如有異常應及時聯(lián)系電工維修。

(6)檢查各供應商是否有亂陳列、亂張貼等現(xiàn)象，對違規(guī)者應根據(jù)公司規(guī)定予

以處罰。

(7)定期對其所用裝飾制作材料進行記錄統(tǒng)計，并對每次企劃活動中所需的材

料、器具、道具及其它物品進行申請、跟蹤購買和質量驗收。

(8)定期對本市大型商場的賣場布置進行觀察分析，并結合分店實際提出賣場

布置和裝飾方案。

2)、促銷活動

(1)根據(jù)總部企劃部組織促銷活動安排同分店企劃完成促銷活動的海報宣傳、

條幅懸掛、場景布置及其它各項準備工作。

(2)根據(jù)每次促銷活動安排，做好活動所需的商品調撥、物品申購、人員借調

及其它活動前的準備工作。

(3)協(xié)助音響師及俱樂部管理員做好音響、燈光等設備的裝卸和搬運。

(4)協(xié)同制作美工組織招待每項促銷活動，妥善靈活地應對活動中出現(xiàn)的各各

突發(fā)事件。

(5)組織人員做好每次促銷活動后所剩獎品、贈品、器具等物品的退還、交接

工作。

(6)負責各分店的供應商促銷展位的管理。

(7)對每次促銷活動后作一總結，提出意見和建議交文案策劃，供日后參考。

3)、廣告宣傳

(1)協(xié)同廣告客戶對已簽合同的廣告燈箱片進行實地安裝。

(2)定期對賣場內外廣告燈箱進行巡查，對違規(guī)發(fā)布或影響商場氣氛、形象的

廣告應及時通知相關人員進行修正。

(3)定期對賣場燈箱片進行統(tǒng)計、核對，對租期已滿或廣告產品已撤場的廣告,

應及時上報公司企劃部。

(4)檢查各類POP、海報、橫幅及其它裝飾物的規(guī)范，并負責及時羋和維護。

4)、其它工作

(1)組織好其本店員工業(yè)余文體活動

(2)組織好分店舉辦的文化演出及各項社區(qū)公益活動

(43)組織好分店每次顧客座談會及其對外聯(lián)誼活動。

10、美工

任職條件

(1)具有中專以上學歷，美術、工藝或相關專業(yè)畢業(yè)。

(2)一年以上商場美工工作經驗。

(3)熟練使用多種書寫字體，并具有一定的書法和繪畫功底。

(4)了解工藝和裝璜知識，手工巧妙，能設計、制作各式物體模型及其它商場

裝飾物。

(5)審美能力強，富有創(chuàng)意，有較強的信息收集、分析和處理力。

(6)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有集體意識和較強的協(xié)調能力。

崗位職責

(1)完成主管布置的制作和裝飾方面的日常工作。

(2)做好每次促銷活動的信息發(fā)布、活動宣傳、現(xiàn)場氣氛布置及活動組織等工

作。

(3)負責每次促銷活動的賣場氣氛布置所需材料、道具、物品申購及獎品準備。

(4)負責對賣場氣氛進行日常監(jiān)督和維護。

(5)分析研究零售同行的商場布置情況，并適時提出賣場氣氛整改方案。

(6)組織好公司所舉行的各類文體演藝活動及其它社會公益活動。

(7)組織員工開展業(yè)余文化活動及對外聯(lián)誼活動。

日常工作

1)、氣氛維護工作

(1)根據(jù)不同節(jié)慶和時令的活動主題，按照主管提供的賣場裝飾效果圖和效果

圖裝飾方位(實地照片)，在主管的組織下按效果圖要求，選擇合適的工

具、裝飾材料、裝飾色彩進行制作并懸掛到位。

(2)定期對所用裝飾制作材料進行記錄、統(tǒng)計，并對每次企劃活動中的美工制

作和氣氛裝飾中所需的材料、器具、道具、及其它物品進行申請、跟蹤購

買和質量驗收。

(3)定期對本市大型商場的賣場布置進行觀察分析，并結合實際提出賣場布置

的新思路及賣場裝飾物的新式制作方法，并與主管進行溝通和交流。

(4)檢查各類POP、燈箱、海報、橫幅、及其它裝飾物的內容、效果及方位是

否規(guī)范，并負責及時更正和維護。

(5)檢查各專柜是否有亂陳列、亂張貼等現(xiàn)象，對違規(guī)者應根據(jù)公司規(guī)定予以

處罰。

(6)完成每天賣場、專柜的POP申請制作任務。

2)、促銷活動

(1)根據(jù)主管的組織安排，完成促銷活動的海報宣傳、條幅懸掛、