企業(yè)工會(huì)會(huì)員管理制度范本_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)工會(huì)會(huì)員管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)工會(huì)會(huì)員管理工作,促進(jìn)企業(yè)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有工會(huì)會(huì)員的管理工作。第三條本企業(yè)工會(huì)會(huì)員是指本企業(yè)內(nèi)參與工會(huì)組織工作并按規(guī)定繳納費(fèi)用的非領(lǐng)導(dǎo)崗位、員工的組織成員。第四條本制度由本企業(yè)工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,并接受企業(yè)管理層的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。第二章會(huì)員申請(qǐng)與管理第五條本企業(yè)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)條件:1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.在本企業(yè)工作滿半年;3.愿意加入工會(huì),并按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi);4.不屬于領(lǐng)導(dǎo)崗位人員。第六條會(huì)員申請(qǐng)程序:1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《本企業(yè)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》;2.申請(qǐng)人提交相關(guān)證明材料(如身份證、工作證明等);3.由工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)審核,決定是否接受申請(qǐng)。第七條會(huì)員權(quán)益:1.對(duì)工會(huì)事務(wù)的參與和表決權(quán);2.參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);3.參與工會(huì)組織的培訓(xùn)和教育。第八條會(huì)員義務(wù):1.遵守本企業(yè)工會(huì)章程和本制度的規(guī)定;2.按時(shí)繳納會(huì)費(fèi);3.積極參與并支持工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);4.攜帶工作證明和會(huì)員證件參與工會(huì)活動(dòng)。第三章會(huì)員權(quán)益保障第九條本企業(yè)工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)益保障:1.享受工會(huì)提供的社會(huì)福利政策;2.獲得工會(huì)的經(jīng)濟(jì)援助和幫助;3.維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益;4.參與工會(huì)的疾病救助和醫(yī)療保險(xiǎn);第十條工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)應(yīng)當(dāng)保障會(huì)員合法權(quán)益,及時(shí)解決會(huì)員提出的問(wèn)題和困難。第十一條會(huì)員的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得泄露給外部人員或組織。第四章會(huì)員退出與除名第十二條會(huì)員退出:1.會(huì)員有自愿退出會(huì)員的權(quán)利,需書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)過(guò)工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)批準(zhǔn);2.會(huì)員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)至退會(huì)前一個(gè)月。第十三條會(huì)員除名:1.會(huì)員有下列情形之一,工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)可以決定將其除名:(1)違反工會(huì)章程和本制度的規(guī)定;(2)嚴(yán)重?fù)p害工會(huì)形象或目標(biāo);(3)欺騙工會(huì),從事違法活動(dòng);(4)經(jīng)過(guò)勸導(dǎo)仍不改正的;(5)有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。第五章

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