


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度煤礦安全生產(chǎn)是國(guó)家的重中之重,對(duì)于保護(hù)礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)管理,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,制定煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格執(zhí)行,是當(dāng)務(wù)之急。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度是鼓勵(lì)激勵(lì)煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得優(yōu)秀成績(jī),為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的一種激勵(lì)機(jī)制。主要包括以下幾個(gè)方面:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)那些安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位,建立健全安全管理體系的煤礦企業(yè),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以是資金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)表彰、優(yōu)惠政策等。2.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)那些在安全生產(chǎn)方面取得創(chuàng)新成果,提出有效的安全管理措施的煤礦企業(yè),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以是科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)推廣獎(jiǎng)勵(lì)、專利獎(jiǎng)勵(lì)等。3.安全意識(shí)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)那些大力培養(yǎng)和普及煤礦職工的安全意識(shí),開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作的煤礦企業(yè),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以是表彰獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)津貼等。4.安全事故防范獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)那些在事故防范方面做出突出表現(xiàn)的煤礦企業(yè),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以是表彰獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。二、懲罰制度煤礦安全生產(chǎn)懲罰制度是對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故隱患或發(fā)生事故的煤礦企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。主要包括以下幾個(gè)方面:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位懲罰對(duì)那些未能落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,未建立健全安全管理體系的煤礦企業(yè),依法進(jìn)行處罰。懲罰的形式可以是罰款、停產(chǎn)整頓、責(zé)令關(guān)閉等。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)定懲罰對(duì)那些違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故隱患或發(fā)生事故的煤礦企業(yè)或個(gè)人,依法進(jìn)行處罰。懲罰的形式可以是罰款、吊銷安全證書(shū)、拘留或牢獄之災(zāi)等。3.嚴(yán)重事故責(zé)任追究對(duì)那些因違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成嚴(yán)重事故的煤礦企業(yè)或個(gè)人,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。追究的形式可以是刑事責(zé)任追究、經(jīng)濟(jì)賠償、停業(yè)整頓等。4.違法經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究對(duì)那些以低于標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格銷售煤炭,以次充好,違法經(jīng)營(yíng)的煤礦企業(yè)或個(gè)人,進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。處罰的形式可以是罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓、吊銷煤礦經(jīng)營(yíng)許可證等??偨Y(jié)來(lái)說(shuō),煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是對(duì)煤礦企業(yè)和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)的一種激勵(lì)和約束機(jī)制。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的煤礦企業(yè),可以激勵(lì)他們繼續(xù)保持良好的安全生產(chǎn)表現(xiàn);通過(guò)懲罰違規(guī)的煤礦企業(yè)和個(gè)人,可以起到警示和震懾的作用,促使其改正錯(cuò)誤,提高安全生產(chǎn)水
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三年級(jí)上冊(cè)《猜猜他是誰(shuí)》作文教學(xué)設(shè)計(jì)
- 欣賞與設(shè)計(jì)(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
- 25年公司級(jí)安全培訓(xùn)考試試題打印
- 2025企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)考試試題答案完整
- 25年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試試題(5A)
- 港口作業(yè)效率提升-全面剖析
- 混凝土力學(xué)性能測(cè)試-全面剖析
- 2025年-吉林省安全員-B證考試題庫(kù)附答案
- 2025年天津市安全員A證考試題庫(kù)附答案
- 高一下學(xué)期高效復(fù)習(xí)迎戰(zhàn)期中主題班會(huì)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 國(guó)家一級(jí)博物館運(yùn)行報(bào)告2024
- 血液病早期發(fā)現(xiàn)-你不可忽視的健康防線
- 危廢品安全培訓(xùn)
- 2025年綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年4.15全民國(guó)家安全教育日知識(shí)題庫(kù)及答案
- 農(nóng)業(yè)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 【MOOC】健康傳播:基礎(chǔ)與應(yīng)用-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 《基于地統(tǒng)計(jì)學(xué)方法的土壤重金屬污染物空間分布及擴(kuò)散特征研究》
- 申能集團(tuán)在線測(cè)評(píng)題目
- 企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同與企業(yè)管理服務(wù)合同
- 中年職業(yè)規(guī)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論