公司職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度范文

第頁(yè)共頁(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度范文(以下僅為參考，具體制度需要根據(jù)公司的情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充)第一章總則為了保障員工的職業(yè)健康與生命安全，提高工作環(huán)境的舒適度和工作效率，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度，以規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作。第二章職業(yè)衛(wèi)生檢查第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檢查的程序與內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生檢查由公司組織實(shí)施，定期進(jìn)行。2.職業(yè)衛(wèi)生檢查涵蓋以下內(nèi)容：(1)工作場(chǎng)所的物理因素檢查，包括噪聲、光照、溫濕度等；(2)工作場(chǎng)所的化學(xué)因素檢查，包括有害氣體、有毒物質(zhì)等；(3)工作場(chǎng)所的生物因素檢查，包括病菌、病毒等；(4)工作場(chǎng)所的人體工程學(xué)檢查，包括工作臺(tái)面高度、椅子高度、工作姿勢(shì)等；(5)員工的健康狀況調(diào)查，包括身體癥狀、體檢結(jié)果等。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檢查的要求1.職業(yè)衛(wèi)生檢查需要由專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果需要詳細(xì)記錄，并及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)部門(mén)和員工。第三章職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)制度第一節(jié)安全防護(hù)設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)1.公司將配備相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施，并向使用設(shè)備的員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全防護(hù)設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)的具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第二節(jié)健康體檢獎(jiǎng)勵(lì)1.公司將為員工提供定期的健康體檢，并對(duì)體檢結(jié)果良好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.健康體檢獎(jiǎng)勵(lì)的具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第三節(jié)衛(wèi)生安全學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)1.公司將組織衛(wèi)生安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，并對(duì)參與活動(dòng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.衛(wèi)生安全學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)的具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第四節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行1.獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)。2.員工在符合獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí)，需向人力資源部門(mén)提供相關(guān)證明材料。第四章職業(yè)衛(wèi)生懲罰制度第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生違規(guī)行為懲罰1.公司將制定職業(yè)衛(wèi)生違規(guī)行為清單，明確違規(guī)行為的懲罰措施。2.對(duì)于違規(guī)行為，公司將采取紀(jì)律處分、工資扣減、警告等措施進(jìn)行懲罰。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生事故懲罰1.對(duì)于嚴(yán)重的職業(yè)衛(wèi)生事故，公司將進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，包括罰款、停職、辭退等措施。2.公司將制定詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生事故處理程序，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)和員工。第五章其他規(guī)定1.公司將組織定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和素質(zhì)。2.公司將定期評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生管理工作，不斷完善制度和規(guī)范。第六章附則本制度自頒