小學(xué)運(yùn)用信息技術(shù)政策措施和考核制度范本

第頁共頁小學(xué)運(yùn)用信息技術(shù)政策措施和考核制度范本第一章：總則為了促進(jìn)小學(xué)信息技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展，提高師生的信息化水平，特制定本政策措施和考核制度。第二章：政策措施1.教師信息技術(shù)培訓(xùn)為了提高教師的信息技術(shù)能力，學(xué)校將組織定期的信息技術(shù)培訓(xùn)，包括教師的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)教學(xué)應(yīng)用培訓(xùn)。2.教師信息技術(shù)資源建設(shè)學(xué)校將為教師提供必要的信息技術(shù)資源，包括計(jì)算機(jī)、軟件、教學(xué)平臺(tái)等，以便教師能夠更好地教學(xué)。3.學(xué)生信息技術(shù)教育學(xué)校將開設(shè)必要的信息技術(shù)教育課程，讓學(xué)生掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，提高他們的信息化水平。4.創(chuàng)新教學(xué)模式學(xué)校鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)模式，采用信息技術(shù)手段開展課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果。5.網(wǎng)絡(luò)安全管理學(xué)校將加強(qiáng)對校園網(wǎng)絡(luò)的安全管理，設(shè)置相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，保障師生的網(wǎng)絡(luò)安全。6.網(wǎng)絡(luò)資源審查學(xué)校將對校園網(wǎng)絡(luò)中的資源進(jìn)行審查，確保網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)容符合學(xué)校的教育要求，不傳播違法和不良信息。第三章：考核制度1.教師信息技術(shù)能力考核學(xué)校將對教師的信息技術(shù)能力進(jìn)行考核，包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)資源查找和評價(jià)等方面。2.學(xué)生信息化水平考核學(xué)校將對學(xué)生的信息化水平進(jìn)行考核，包括計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。3.教學(xué)效果評價(jià)學(xué)校將對教師利用信息技術(shù)開展教學(xué)的效果進(jìn)行評價(jià)，包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提升、教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)新等方面。4.資源利用情況評估學(xué)校將對教師和學(xué)生對信息技術(shù)資源的利用情況進(jìn)行評估，看是否能夠充分利用資源進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)。5.網(wǎng)絡(luò)安全檢查學(xué)校將不定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保師生的網(wǎng)絡(luò)安全。第四章：獎(jiǎng)懲辦法1.對于信息技術(shù)能力考核合格的教師，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并予以表彰。2.對于信息化水平考核合格的學(xué)生，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并予以表彰。3.對于教學(xué)效果評價(jià)優(yōu)秀的教師，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并予以表彰。4.對于資源利用情況評估優(yōu)秀的教師和學(xué)生，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并予以表彰。5.對于違反網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的教師和學(xué)生，學(xué)校將給予相應(yīng)的處罰，并予以警告。第五章：監(jiān)督與評估學(xué)校將設(shè)立信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定信息化建設(shè)工作計(jì)劃，監(jiān)督和評估信息化建設(shè)的進(jìn)展情況。學(xué)校將設(shè)立信息化建設(shè)考核小組，負(fù)責(zé)制定信息化建設(shè)考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對教師和學(xué)生的信息化水平進(jìn)行考核。學(xué)校將委托專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)對信息化建設(shè)進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。第六章：附則本政策措施和考核制度自頒布之日起施行，如有需要進(jìn)行修訂，將另行制定修訂方案。以上