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文檔簡介

第頁共頁駕駛員行車安全檔案管理制度范本第一章總則第一條為加強駕駛員行車安全管理，讓駕駛員充分意識到行車安全的重要性，并保證其行車安全記錄真實、準確、完整，特制訂本規(guī)定。第二條本制度適用于公司內所有駕駛員，包括專職駕駛員和兼職駕駛員。第三條駕駛員行車安全檔案由公司交通管理部門負責管理。所有駕駛員必須按照本制度的要求，積極參與行車安全記錄并按照規(guī)定進行整理。第二章檔案內容第四條駕駛員行車安全檔案包括以下內容：1.基本信息：包括駕駛員姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等基本信息。2.駕駛證信息：包括駕駛證號碼、駕駛證有效期、準駕車型等信息。3.駕駛經歷：包括駕駛員的駕駛經歷，包括年份、行駛里程、駕駛車型等。4.事故記錄：包括駕駛員的事故記錄，包括事故發(fā)生日期、事故類型、事故責任等。5.違法記錄：包括駕駛員的違法記錄，包括違法行為、處罰措施等。6.安全培訓記錄：包括駕駛員的安全培訓記錄，包括培訓內容、培訓機構等。7.獎懲記錄：包括駕駛員的獎勵和處罰記錄，包括獎勵或處罰的原因和時間等。第三章檔案管理第五條駕駛員行車安全檔案的管理由公司交通管理部門統一負責。駕駛員每年應向交通管理部門提交一份行車安全檔案。第六條交通管理部門負責及時更新駕駛員的行車安全檔案，確保檔案內容的準確性和完整性。第七條駕駛員行車安全檔案為保密文件，任何人不得以任何方式擅自查看、修改或透露給外部人員。第八條檔案管理人員應嚴格遵守保密制度，做好檔案的保管工作，確保檔案安全。第四章檔案查詢和使用第九條駕駛員有權查詢自己的行車安全檔案，并根據需要向交通管理部門提出檔案復印申請。第十條駕駛員行車安全檔案可用于以下用途：1.駕駛員考核：公司可以根據駕駛員的行車安全檔案進行年度評估和考核。2.安全培訓：公司可以根據駕駛員的行車安全檔案，有針對性地進行安全培訓。3.事故處理：公司可以根據駕駛員的行車安全檔案來確定事故責任和處理方式。第五章懲戒措施第十一條對于駕駛員的嚴重違法行為或事故責任明確的情況，公司有權采取相應的懲戒措施，包括：1.停止駕駛資格：對于嚴重違法行為或造成嚴重事故的駕駛員，公司有權停止其駕駛資格一段時間。2.解雇：對于多次違法行為或造成嚴重后果的駕駛員，公司有權解雇其工作。3.其他：公司還可以采取其他相應的懲戒措施，根據具體情況進行處理。第六章附則第十二條駕駛員行車安全檔案應保存至駕駛員離職或退休。第十三條駕駛員行車安全檔案管理制度的解釋權歸公司交通管理部門所有，并有權對本制度進行修訂和解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起生效，并終

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