月嫂母嬰護理用工合同

第頁共頁月嫂母嬰護理用工合同合同編號：XXXXX甲方：（雇主）名稱：（甲方名稱）法定代表人：（法定代表人名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（月嫂）姓名：（乙方姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為需要雇傭乙方從事母嬰護理工作，為確保雙方權益，保障勞動關系合法合規(guī)，特訂立本合同。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商達成如下條款：第一條工作內容及崗位要求1.乙方的工作內容是提供母嬰護理服務，包括但不限于：a)幫助產婦進行產后康復，指導產婦正確哺乳、照顧新生兒等；b)協(xié)助照顧新生兒的喂養(yǎng)、洗護、安全等事項；c)協(xié)助處理相關家庭事務，如購物、做飯等。2.甲方要求乙方具備以下條件：a)具備相關的護理知識和經驗，能夠熟練掌握母嬰護理技能；b)熱愛母嬰護理工作，責任心強，有耐心；c)具備良好的溝通能力和人際關系能力；d)遵守相關法律法規(guī)和道德規(guī)范，保守雇主家庭的隱私。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每天（包括法定節(jié)假日）從（時間）到（時間），每天工作的有效小時為（小時），共計（日/周/月）提供服務；工作時長超過合理時間部分，甲方需按小時支付加班費。2.工作地點為（甲方住所地址），如有需要，甲方可要求乙方陪同外出完成相關任務。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）（小寫）元/（日/周/月）。2.甲方應按時足額支付乙方工資，且應當以銀行匯款的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方應為乙方購買社會保險和住房公積金，按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定的標準繳納。4.乙方享受法定假日、帶薪年假以及其他法定的福利待遇。第四條休假和離職1.乙方享受帶薪年假，每年累計（日/周/月）的帶薪年假天數(shù)，具體休假時間由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方提前三十天書面通知甲方，經雙方友好協(xié)商且得到書面同意，可以解除合同。3.如乙方違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權單方解除合同，并無需支付未到期工資。第五條保密條款1.乙方應對甲方家庭的內部情況、隱私信息等保密，不得泄露給外人或利用于其他非正當用途。2.乙方違反本保密條款的，應當承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項1.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為（日/周/月），自（日期）到（日期）。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行補充約定，并經雙方簽字確認生效。甲方：