公司情報泄露管理制度

公司情報泄露管理制度1.概述一方面，公司內(nèi)部可能存在著業(yè)務(wù)敏感信息、商業(yè)機(jī)密、員工個人信息等重要數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)一旦泄露，會對公司的安全和聲譽(yù)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。另一方面，隨著信息化程度的不斷提高，公司面對的風(fēng)險與挑戰(zhàn)也不斷增多。因此，制定一套完備的情報泄露管理制度，保護(hù)公司的數(shù)據(jù)安全，成為建設(shè)和諧安全企業(yè)的必要手段。2.泄露情報的分類公司內(nèi)部的信息種類繁多，根據(jù)其重要性和敏感度，可將情報劃分為不同級別，如下：絕密信息：包含公司核心技術(shù)、重大戰(zhàn)略、核心商業(yè)機(jī)密等，泄露可能造成公司毀滅性的損失；機(jī)密信息：主要包括公司開發(fā)的新產(chǎn)品、戰(zhàn)略規(guī)劃等，泄露可能會對公司造成較大的損失；秘密信息：包括員工薪酬、個人信息等，泄露可能會對公司形象和員工信任度造成影響；一般信息：包括公司內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。針對以上情報種類，需要制定不同的保護(hù)措施。3.泄露情報的來源泄露情報的來源主要分為以下三個方面：員工泄露：員工在工作過程中，可能因?yàn)閭€人原因、受誘惑等因素，故意或者無意泄露公司內(nèi)部重要信息；外部黑客攻擊：現(xiàn)在的黑客技術(shù)非常高超，黑客攻擊公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，盜取有關(guān)的文件、數(shù)據(jù)、密碼等信息的現(xiàn)象也越來越頻繁；電子郵件等外部渠道：現(xiàn)在的社交媒體和電子郵件體系如此的復(fù)雜，其速度和便利的特點(diǎn)讓這些渠道成為內(nèi)部情報泄漏流出的渠道之一。4.制定情報泄露管理制度的目的制定情報泄露管理制度主要有以下目的：保護(hù)公司信息資源，尤其是重要敏感性信息不受泄露；提高員工信息安全意識，防止信息流失，促進(jìn)公司和員工的發(fā)展；保護(hù)公司聲譽(yù)和合法權(quán)益。5.管理制度內(nèi)容為了保護(hù)公司的情報安全和符合法規(guī)，應(yīng)制定相關(guān)制度，重在強(qiáng)化整個管理環(huán)境，從員工著手，建立健全的信息安全管理制度，具體內(nèi)容如下：5.1員工權(quán)限管理制度正常的員工發(fā)放權(quán)限應(yīng)該經(jīng)過審核和審計，并嚴(yán)格限制權(quán)限范圍；公司應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需求設(shè)置權(quán)限，通過權(quán)限的審批和授權(quán)來維持相對的安全；同時，員工涉密信息查詢使用記錄應(yīng)該有制度規(guī)范，保證訪問的目的明確、記錄明確。5.2對話框、郵件、軟件管理制度嚴(yán)格禁止員工發(fā)送公司敏感信息到任何個人電子郵件、云盤和其他存儲中；禁止使用不安全的即時通信軟件，防止私聊，泄漏重要信息；禁止員工使用不當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)設(shè)備接入公司網(wǎng)絡(luò)。5.3監(jiān)控與預(yù)警制度建立一套完整的監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)，早期預(yù)警于泄露風(fēng)險；當(dāng)公司懷疑員工可能泄密時，應(yīng)及時調(diào)查并且計入信用檔案；建立一套完整的安全度量體系評估，評估和轉(zhuǎn)移潛在信息風(fēng)險。5.4緊急事件應(yīng)急預(yù)案建立可靠有效的應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)情況進(jìn)行預(yù)警，及時采取防范措施；建立有效的緊急事件處置團(tuán)隊(duì)，記錄并留存重要信息，對事件調(diào)查作出目的性分析。6.結(jié)論通過對公司情報泄露管理制度的建立，不僅可以保護(hù)公司不受到信息泄露的威脅，而且可以提高員工保密意識和內(nèi)部安全管理，保障公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。但是，情報