月餅公司管理制度_第1頁
月餅公司管理制度_第2頁
月餅公司管理制度_第3頁
月餅公司管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

月餅公司管理制度前言為了維護(hù)月餅公司的日常運營和員工權(quán)益，同時提高公司效率和績效，月餅公司制定了以下管理制度，以便更好地實現(xiàn)公司目標(biāo)。所有員工均應(yīng)該遵守本制度，違反者將面臨相應(yīng)的紀(jì)律處罰。員工管理招聘流程人事部門會發(fā)布招聘需求和要求應(yīng)聘人員需要提交簡歷和個人信息人事部門會進(jìn)行初步篩選和面試經(jīng)理部門會進(jìn)行最終面試和確認(rèn)進(jìn)行背景審核和勞動合同簽訂工作職責(zé)各個部門的職責(zé)和工作范圍由部門經(jīng)理制定每個員工在入職時將會簽訂工作職責(zé)按照工作職責(zé)分類考核績效工作時間和假期工作時間為9:00-18:00，周一至周五每天午餐時間為12:00-13:00周六、周日和國定假日放假年假按照法律規(guī)定發(fā)放員工可以通過提前請假獲得節(jié)假日或個人事由的非應(yīng)出勤時間績效考核績效考核按照工作職責(zé)分類，由部門經(jīng)理打分績效考核的影響因素包括員工日常業(yè)績、工作態(tài)度、能力、出勤記錄等績效考核影響員工年度獎金、職位晉升和協(xié)議續(xù)簽人際關(guān)系同事之間要互相尊重和彼此協(xié)作禁止在公司內(nèi)部進(jìn)行暴力、歧視或者誹謗等行為如果發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部出現(xiàn)該類問題，員工可以向人事部門或管理層反映或?qū)で髱椭撅L(fēng)險管理安全管理公司在各個辦公室和生產(chǎn)基地?fù)碛凶罨镜陌踩O(shè)備：滅火器，疏散通道等員工必須參加安全教育并嚴(yán)格遵守安全規(guī)定如果發(fā)生安全事故，應(yīng)及時向公司報告和尋求幫助風(fēng)險管理公司將進(jìn)行各種風(fēng)險評估，包括供應(yīng)鏈風(fēng)險、市場風(fēng)險等公司將采取各種措施，包括保險、備份、投資多樣性等，以降低風(fēng)險保密政策公司將制定各種保密政策，并要求員工保持秘密員工離職后應(yīng)退還所有機(jī)密文件和資料備份政策公司將定期備份所有數(shù)據(jù)和資料，以確保服務(wù)器系統(tǒng)高可用性所有員工必須保存自己的數(shù)據(jù)和資料，以便公司緊急情況下的快速恢復(fù)操作最后月餅公司管理制度旨在確保公司內(nèi)部良好的日常運營，同時維護(hù)員工的權(quán)益。公司將根據(jù)國內(nèi)外法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論