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文檔簡介

接送站老師管理制度1.前言學(xué)校接送站是保障學(xué)生安全的重要組成部分，接送站老師作為學(xué)校管理者之一，在管理學(xué)生接送過程中起著至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)對接送站老師的管理，提升安全保障水平，特制定本管理制度。2.接送站老師職責(zé)接送站老師應(yīng)遵守學(xué)校管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。接送站老師要負(fù)責(zé)學(xué)生接送及其安全，確保學(xué)生安全到校、安全回家。協(xié)助學(xué)校管理人員對接送站環(huán)境進(jìn)行維護(hù)和管理。3.接送站老師管理要求接送站老師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)接送站。一旦出現(xiàn)無法到達(dá)接送站的情況，應(yīng)當(dāng)提前向?qū)W校管理人員請假并進(jìn)行安排。接送站老師應(yīng)按照安排規(guī)定對接送站人員進(jìn)行管理，保持接送站秩序和安全。接送站老師應(yīng)具有較好的應(yīng)對突發(fā)事件的能力，能夠在緊急情況下采取相應(yīng)的措施。接送站老師應(yīng)注意與家長、學(xué)校管理人員等進(jìn)行及時(shí)溝通，及時(shí)向?qū)W校反映相關(guān)問題和情況。接送站老師必須按照規(guī)定使用相應(yīng)的教育設(shè)施和設(shè)備，對設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和操作。4.接送站老師管理處罰措施對于未能按時(shí)到崗的接送站老師，學(xué)校將進(jìn)行記錄和通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行扣除工資等處罰。對于未能做好接送站管理工作，導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生意外傷害等情況的接送站老師，學(xué)校將視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)處罰，存檔備案并報(bào)告教育主管部門。5.結(jié)束語以上是本接送站老師管理制度的內(nèi)容，希望接送站老師們認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守管理規(guī)定，確保學(xué)生安全到校、安全回家。同時(shí)，學(xué)校將持續(xù)關(guān)注接送站管理情況

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