機(jī)制炭廠管理制度

機(jī)制炭廠管理制度一、管理目的為了規(guī)范機(jī)制炭廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量，維護(hù)社會(huì)的公共利益，特制訂本管理制度。二、組織機(jī)構(gòu)機(jī)制炭廠的組織機(jī)構(gòu)按以下原則組建：廠長(zhǎng)為廠的最高負(fù)責(zé)人；廠長(zhǎng)設(shè)兩名副廠長(zhǎng)，并根據(jù)需要設(shè)立若干個(gè)生產(chǎn)部門(mén)；生產(chǎn)部門(mén)設(shè)立工長(zhǎng)、副工長(zhǎng)。三、職責(zé)與義務(wù)1.廠長(zhǎng)機(jī)制炭廠廠長(zhǎng)是機(jī)構(gòu)的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等方面的管理制度、規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，檢查各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，負(fù)責(zé)廠的解散和設(shè)立。2.副廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)是機(jī)制炭廠的協(xié)助者，負(fù)責(zé)廠長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，處理各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。3.生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)部門(mén)是機(jī)制炭廠生產(chǎn)過(guò)程中必不可少的部門(mén)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的完成以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。生產(chǎn)部門(mén)需在規(guī)章制度下進(jìn)行任務(wù)的完成，確保產(chǎn)量和質(zhì)量。同時(shí)，生產(chǎn)部門(mén)也要負(fù)責(zé)員工的安全和環(huán)境保護(hù)。4.員工員工是機(jī)制炭廠的生產(chǎn)力，必須遵守廠的規(guī)章制度和管理制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作，保護(hù)安全，貢獻(xiàn)生產(chǎn)力。四、生產(chǎn)流程機(jī)制炭廠的生產(chǎn)流程分為四個(gè)階段：原料采購(gòu)；生產(chǎn)制造；產(chǎn)品質(zhì)檢；產(chǎn)品銷(xiāo)售。1.原料采購(gòu)機(jī)制炭廠的原材料主要來(lái)自煤礦，必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律及安全規(guī)定采購(gòu)，嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)不合格或有毒有害的原材料。2.生產(chǎn)制造炭廠生產(chǎn)過(guò)程中，必須按照生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和計(jì)劃進(jìn)行。同時(shí)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須保持清潔、整齊，避免發(fā)生安全事故和污染環(huán)境。3.產(chǎn)品質(zhì)檢機(jī)制炭廠的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)檢，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。檢測(cè)流程包括初檢、初驗(yàn)、外平、質(zhì)檢復(fù)驗(yàn)等步驟。4.產(chǎn)品銷(xiāo)售機(jī)制炭廠的銷(xiāo)售必須符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)，炭廠應(yīng)在銷(xiāo)售過(guò)程中遵守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，不得傳銷(xiāo)欺詐。五、環(huán)境保護(hù)機(jī)制炭廠生產(chǎn)過(guò)程中，必須遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)保政策，大力推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，積極開(kāi)展節(jié)能降耗工作。對(duì)廠內(nèi)產(chǎn)生的污染、廢棄物進(jìn)行規(guī)范化處理，保護(hù)環(huán)境。六、安全生產(chǎn)機(jī)制炭廠安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，炭廠必須制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，進(jìn)行隱患排查和整改，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，切實(shí)維護(hù)員工的生命安全。七、獎(jiǎng)懲措施機(jī)制炭廠實(shí)行獎(jiǎng)懲并重的原則，對(duì)在生產(chǎn)和管理過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度和管理制度的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰。八、培訓(xùn)與考核炭廠必須對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，同時(shí)建立考核制度，對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。九、總則本制度