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文檔簡介

鉆機工人管理制度一、制度目的本制度的目的是規(guī)范鉆機工人的行為，提高工人的工作質量和效率，確保生產安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生。同時，為企業(yè)管理者和工人之間的權益、責任和義務關系提供明確的規(guī)范。二、管理范圍本制度適用于公司所有鉆機工人。所有工人必須嚴格按照本制度執(zhí)行。三、工作制度1.工作時間鉆機工人的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，每天工作8小時，工作時間從早8點到晚5點，中間有1小時的午餐時間。2.假期制度根據國家規(guī)定，每年享受法定帶薪休假和帶薪年假，休假時間應事先向上級領導申請，并按照上級領導的規(guī)定進行安排。3.出勤制度鉆機工人必須按時到崗，缺勤必須向上級領導請假。若有事缺勤需提前向上級領導請假，并在請假條上注明原因。如有緊急情況需請病假的，需要提交相關證明材料呈報人事部門備案。4.安全保障鉆機工人必須嚴格執(zhí)行公司的安全保障措施，保證個人的生命安全和財產安全。同時，必須嚴格按照國家安全規(guī)定操作鉆機，禁止私自調整、維修設備。如有發(fā)現設備存在問題，應立即向相關部門報告，切勿擅自處理。四、工作職責1.工作任務鉆機工人應根據公司的工作安排完成各項任務，確保工作質量和效率。同時，應按照公司的規(guī)定，嚴格保管設備和工作資料，切勿將公司機密泄露。2.工作紀律鉆機工人必須嚴格遵守公司的工作紀律，如規(guī)定工作時間內禁止私自離開工作崗位；不得進行違法亂紀的行為，不得欺壓、歧視他人，不得損壞公司設備、公共財物和公共環(huán)境。3.工作能力鉆機工人應嚴格遵照作業(yè)規(guī)程，經過培訓后進入施工現場工作。同時，應不斷學習新知識、新技術和新工藝，提高自己的綜合技能和素質，為公司做出更多的貢獻。五、工作表現評估公司將根據員工的工作表現對各鉆機工人進行工作表現評估。評估內容包括員工的工作態(tài)度、工作能力和工作成效等方面的綜合表現。根據評估結果，對員工進行獎懲或晉升、調整崗位的決策。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體鉆機工人。2.如果本制度內容發(fā)生變化，必須由公司人事部門發(fā)布公告通知，鉆機工人必須接受并執(zhí)行新的規(guī)定。3.如有違反本制度的行為，一經發(fā)現，將視情節(jié)輕重作相應處罰。結語本制度的發(fā)布，為企業(yè)管理者和鉆機工人之間的權益、責任和義務關系提供了明確的規(guī)范。鉆機工人必須切實執(zhí)行本制度規(guī)定，確保個人的合法權益和公司

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