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文檔簡介

裝潢材料員工管理制度前言為了更好的確保公司生產(chǎn)質(zhì)量及安全，保護職工利益，特制定本管理制度，以規(guī)范裝潢材料員工的行為及管理。職責職工職責職工應認真執(zhí)行領導的指令，服從工作調(diào)度。職工應按時完善各種工作計劃，保證計劃的準確性和可行性。職工應認真負責自己的工作，注意自身安全，保護公司財產(chǎn)安全，節(jié)約材料，減少浪費。職工應遵守公司制度和規(guī)定，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題及時上報，謀求解決辦法，配合其他部門完成各項工作任務。管理人員職責制定和組織實施各項工作計劃。制定并嚴格執(zhí)行各種工作規(guī)程和管理制度，組織檢查和督促執(zhí)行。對不遵章守紀的員工進行責任追究或處分，提高職工責任心和工作積極性。對職工進行工作安全培訓和傷害事故的預防教育，確保員工安全。服裝要求和工器具管理職工需要穿戴工作服、帽子、手套、口罩等防護設施，以保證安全和衛(wèi)生。管理人員應按照工作需要，配備必要的工具、器材、機具，保證工具設備的齊全、安全、易用。管理人員應對工器具進行監(jiān)管，規(guī)范使用、保養(yǎng)、維修和檢修，及時更換和減損。安全保障職工應認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，增強安全意識，嚴格執(zhí)行安全措施。管理人員應進行安全排查，采取積極的安全防范措施，提高職工安全保障意識，有效預防事故的發(fā)生。管理人員應制定應急救援計劃，做好事故應急處理，保護員工生命和財產(chǎn)安全。附則本制度未涉及的事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。結語本管理制度是對裝潢材料員工工作的規(guī)范和管理措施，是保護公司利益，維

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