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文檔簡介

客房夜班管理制度1.前言酒店客房部門在日常運行中必須要有夜班人員來負責客房的安全和日常管理工作。為了能夠更好地保障客房的秩序和管理,制定了本客房夜班管理制度。2.夜班人員的職責了解當天客房的入住狀況,做好房態(tài)記錄和床位滿意度記錄,及時反饋給客房部門領(lǐng)導。當晚客房無人入住時,瀏覽當天質(zhì)檢的問題和客人反饋的問題,并做好處理。夜間檢查樓層內(nèi)客房門的關(guān)閉及栓鎖情況,保證安全。嚴格執(zhí)行清潔標準,定期巡查客房,確??头康那鍧嵑托l(wèi)生。對緊急事件如災難、安全事故或突發(fā)事件做好緊急處理,報告領(lǐng)導。在客人需要時,及時提供相關(guān)服務(wù)和協(xié)助。3.工作時間和休息夜班人員的工作時間為21:00至次日06:00。工作時間內(nèi)可適當休息,但必須保證客房安全和日常管理工作。休息期間可在前臺、工作室或其他指定休息點內(nèi)進行休息。4.職業(yè)規(guī)范夜班人員必須保持良好的儀表和衛(wèi)生習慣。必須嚴格遵守公司規(guī)定的相關(guān)制度和操作規(guī)定,遵守保密制度,不得泄露客人信息。在向客人提供服務(wù)時,必須彬彬有禮,態(tài)度溫和有禮貌。5.安全管理夜班人員必須時刻保持警惕,提高安全意識,定期參加安全培訓和演習,熟悉公司應(yīng)急預案。嚴格執(zhí)行防火、防盜、防侵入等相關(guān)安全制度和措施。工作期間禁止在客房內(nèi)抽煙、飲酒等行為。6.管理與考核酒店領(lǐng)導對夜班人員的工作進行定期檢查,并針對問題進行改進。酒店領(lǐng)導對夜班人員的績效進行考核,對表現(xiàn)突出的夜班人員進行獎勵和提拔。夜班人員應(yīng)當自覺將工作報告和問題反饋到值班領(lǐng)導手中。7.后記本管理制度的實行是為了保障客房的安全和日常管理工作順利進行,希望所有夜班人員認真遵守規(guī)定,保持工作激情和責任心。

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