勞動(dòng)合同終止意向協(xié)議書(shū)范文

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同終止意向協(xié)議書(shū)范文甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、背景及目的1.甲方與乙方于（日期）日簽訂勞動(dòng)合同，約定乙方為甲方公司的（職位），雙方共同遵守并履行勞動(dòng)合同的各項(xiàng)約定。2.由于（原因），甲乙雙方在尊重彼此權(quán)益的基礎(chǔ)上，一致決定提前終止勞動(dòng)合同，以避免不必要的爭(zhēng)議和糾紛。二、協(xié)議內(nèi)容1.終止日期甲乙雙方約定，勞動(dòng)合同終止日期為（日期）。自該日期起，乙方不再履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)勞動(dòng)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，按照正常結(jié)算周期結(jié)算并支付給乙方，甲方保證支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)包括乙方計(jì)算至勞動(dòng)關(guān)系終止之日的所有工資、津貼、獎(jiǎng)金等合法收入。3.停工補(bǔ)償甲方同意向乙方支付停工補(bǔ)償金作為乙方提前終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，雙方約定支付停工補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方個(gè)人月工資的%。乙方在終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)在（日期）日內(nèi)向乙方支付停工補(bǔ)償金。4.辦理離職手續(xù)乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系之前，應(yīng)將相關(guān)工作交接完成，并辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于交回公司財(cái)產(chǎn)、離崗審批等。同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系終止的有關(guān)事宜，并辦理離職手續(xù)。5.保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方確認(rèn)，在任職期間已知悉甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等涉及甲方經(jīng)營(yíng)利益的重要保密信息。終止勞動(dòng)關(guān)系后，乙方承諾繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向第三方透露或使用甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，乙方在勞動(dòng)合同終止一年內(nèi)不得在同行業(yè)從事與甲方相同或相近的工作。6.其他約定（根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）三、解釋與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方如對(duì)本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁或調(diào)解。四、免責(zé)條款由于本協(xié)議雙方簽署時(shí)日期可能提前于實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系終止的日期，如因不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免的原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系終止日期有所變動(dòng)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。五、協(xié)議生效本協(xié)議正本及副本以甲乙雙方各執(zhí)一份，并自各方簽署之日起生效。甲方：乙方：（公司名稱(chēng)）