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文檔簡介

勞動合同書范本(簡易)1.合同雙方信息雇主：[公司名稱]住所：[公司地質(zhì)]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]聯(lián)系件號碼：[聯(lián)系件號碼]雇員：[雇員姓名]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.合同有效期本合同自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.工作職責(zé)與要求雇員應(yīng)根據(jù)公司的安排和需要，履行所從事崗位的工作任務(wù)，并按照公司的工作要求完成各項工作。雇員應(yīng)按時出勤，不得遲到早退，不得未經(jīng)允許私自請假。雇員應(yīng)嚴(yán)守公司的保密制度，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。雇員應(yīng)積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和宣傳活動。4.工作時間與休假雇員每日工作時間為[工作時間]，每周工作[工作天數(shù)]天。雇員享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的年休假。具體休假安排由公司根據(jù)實(shí)際情況另行通知。5.薪酬與福利待遇雇員的月工資為人民幣[RMB金額]元。工資每月底結(jié)算一次，以現(xiàn)金形式支付。雇員享有法定的社會保險和福利待遇，具體范圍和比例參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受公司的其他福利待遇，具體由公司另行規(guī)定并通知。6.合同解除在合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。一方違反合同約定，嚴(yán)重影響另一方工作的，不提前通知可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按法律法規(guī)和雙方協(xié)商的方式處理相關(guān)事宜。7.其他事項本合同項下的所有補(bǔ)充協(xié)議和附件均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同涉及的爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同生效與變更本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同任何條款的修改、補(bǔ)充或變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。合同雙方確認(rèn)，已詳細(xì)了解并理解本合同的所有內(nèi)容，并自愿遵守并履行合同約定。雇主（蓋章）：________________________雇員（簽字）：________

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