紀檢監(jiān)察職能措施

紀檢監(jiān)察職能措施匯報人：2023-11-30contents目錄紀檢監(jiān)察職能概述監(jiān)督檢查措施審查調查措施處置執(zhí)行措施教育整頓與預防措施總結反思與未來展望01紀檢監(jiān)察職能概述01對公職人員履行職責、行使權力進行監(jiān)督，確保其依法依規(guī)、廉潔奉公。監(jiān)督職責02對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調查，收集證據(jù)，查明事實。調查職責03對違法的公職人員依紀依法進行處置，包括政務處分、問責等。處置職責紀檢監(jiān)察機關職責實事求是紀檢監(jiān)察工作必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，客觀公正地處理問題。懲前毖后、治病救人紀檢監(jiān)察工作既要嚴肅查處違紀違法行為，又要注重教育挽救，幫助干部認識錯誤、改正錯誤。依法依規(guī)紀檢監(jiān)察工作必須遵循國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)，確保權力在法治軌道上運行。紀檢監(jiān)察工作原則包括黨的組織、黨員、公職人員以及行使公權力的其他人員。涵蓋黨的建設、政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面。紀檢監(jiān)察對象及范圍范圍對象02監(jiān)督檢查措施03報告審查對相關單位或個人的報告、報表進行審查，確保其真實、合規(guī)。01巡查監(jiān)督定期對相關單位、部門或地區(qū)進行巡查，檢查執(zhí)行政策、履行職責等方面的情況。02駐點監(jiān)督向重點單位或項目派駐紀檢監(jiān)察人員，進行長期、持續(xù)的監(jiān)督檢查。日常監(jiān)督檢查專項整治針對某一領域或行業(yè)的突出問題，開展專項整治行動，進行深入調查和處理。專項審計委托審計機構對相關單位或項目進行專項審計，查找和糾正違法違規(guī)問題。專項調查對特定問題或線索進行專項調查，查明事實真相，提出處理意見。專項監(jiān)督檢查問題線索收集通過多種渠道收集問題線索，包括信訪舉報、巡視巡察、審計監(jiān)督等。問題線索研判對收集到的問題線索進行研判，分析問題的性質、嚴重程度和影響范圍。初核調查對研判后認為有必要進一步調查的問題線索進行初核調查，了解基本情況，為立案提供依據(jù)。問題線索處置與初核03020103審查調查措施立案審批對涉嫌違紀違法的案件進行初步核實，報經(jīng)領導批準后立案。組建調查組根據(jù)案情需要，組建專業(yè)、高效的調查組，明確職責分工。制定調查方案針對案件特點，制定詳細的調查方案，包括調查方向、重點和方法等。審查調查程序啟動詢問談話查閱相關文件、資料、檔案等，收集書證、物證等證據(jù)。查閱資料現(xiàn)場勘驗技術鑒定01020403運用專業(yè)技術手段對涉案物品、文件等進行鑒定，固定科學證據(jù)。依法對涉案人員進行詢問談話，了解案情，固定言詞證據(jù)。對涉案現(xiàn)場進行勘驗，提取物證、痕跡等證據(jù)。證據(jù)收集與固定方法撰寫調查報告在全面收集證據(jù)的基礎上，撰寫客觀、公正的調查報告，反映案件事實、證據(jù)和定性處理意見。審批調查報告調查報告經(jīng)領導審批后，方可作為案件處理的依據(jù)。對調查報告中的事實、證據(jù)和定性處理意見進行嚴格把關，確保案件質量。審查調查報告撰寫與審批04處置執(zhí)行措施對違反紀律的黨員或公職人員進行的一種輕度處分，適用于違紀行為較輕、影響較小的情況。警告對嚴重違紀的黨員采取的最嚴厲處分措施，將其從黨組織中除名。開除黨籍對違紀行為較嚴重、影響較大的黨員或公職人員給予的處分，以警示其改正錯誤。嚴重警告對嚴重違紀的黨員領導干部采取的處分措施，剝奪其在黨內的領導職務。撤銷黨內職務對嚴重違紀的黨員采取的處分措施，留黨察看期間，其黨員權利受到限制。留黨察看0201030405紀律處分種類及適用情形組織處理對失職失責、造成嚴重后果的領導人員采取的措施，如調整職務、免職、責令辭職等。問責制度實施對領導人員在工作中不履行或不正確履行職責，造成損失或不良影響的行為進行責任追究，包括通報、誡勉、組織調整或組織處理、紀律處分等。組織處理與問責制度實施紀檢監(jiān)察機關在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)被審查調查人涉嫌職務犯罪，需要追究刑事責任的，應當將案件移送檢察機關依法審查起訴。移送司法機關紀檢監(jiān)察機關與司法機關在案件移送、審查起訴、審判等環(huán)節(jié)加強協(xié)調配合，確保案件順利辦理。協(xié)調配合涉嫌犯罪問題移送司法機關05教育整頓與預防措施定期召開警示教育會議，通報典型案例，深入剖析原因，引導干部員工以案為鑒、以案促改。警示教育會議警示教育材料警示教育基地制作和發(fā)放警示教育材料，包括懺悔錄、警示教育片等，強化干部員工廉潔自律意識。建立警示教育基地，組織干部員工參觀，接受現(xiàn)場警示教育。案例警示教育開展情況廉政文化宣傳通過宣傳欄、電子屏、微信公眾號等多種形式，宣傳廉政文化理念、廉政典型事跡等，營造風清氣正的良好氛圍。廉政文化活動組織廉政文化主題活動，如廉政書畫展、廉政文藝演出等，豐富干部員工文化生活，增強廉潔自律意識。廉政文化培訓開展廉政文化培訓，邀請專家學者授課，引導干部員工樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀。廉政文化建設舉措推進風險防控成果展示定期梳理和總結風險防控工作成果，通過專題報告、經(jīng)驗交流等形式進行展示和推廣，促進經(jīng)驗共享和成果轉化。風險防控信息化建設運用信息技術手段，建立風險防控信息化平臺，實現(xiàn)對廉政風險的實時監(jiān)測、預警和處置，提高風險防控效率和準確性。風險防控體系建設建立完善的風險防控體系，包括風險識別、評估、預警、處置等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對廉政風險的全面防控。風險防控機制建設成果展示06總結反思與未來展望1案件查辦成功查辦一系列違紀違法案件，維護了黨紀國法的嚴肅性和權威性。專項整治針對重點領域和突出問題，開展專項整治行動，取得顯著成效。監(jiān)督執(zhí)紀強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違紀違規(guī)行為，防止問題惡化。宣傳教育加強反腐倡廉宣傳教育，提高黨員干部廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。工作成效總結回顧思想認識不到位部分黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不夠，缺乏主動性和自覺性。工作機制不完善紀檢監(jiān)察工作機制尚不健全，存在職責不清、協(xié)調不暢等問題。監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，有時存在寬松軟、執(zhí)紀不嚴等現(xiàn)象，影響了工作效果。隊伍建設不足紀檢監(jiān)察干部隊伍建設仍需加強，存在人員素質參差不齊、專業(yè)能力不足等問題。存在問題分析反思深入開展反腐倡廉宣傳教育，提高黨員干部的思想認識和廉潔自律意識。加強思想教育堅持嚴字當頭，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，嚴肅查處違紀違法行為，維護黨紀