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第頁(yè)共頁(yè)青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗管理辦法范文第一章總則第一條為做好青年安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,提高青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位的管理水平,保障青年工作安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗管理辦法》等法律法規(guī),制定本辦法。第二條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗是指由具備一定安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的青年工作者擔(dān)任的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作崗位。第三條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗的設(shè)立和管理,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定和本辦法執(zhí)行。第二章崗位設(shè)置和要求第四條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗的設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位的安全生產(chǎn)工作需要和實(shí)際情況,合理確定崗位數(shù)量和崗位職責(zé)。第五條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗必須是專(zhuān)職崗位,不得兼崗或兼職。第六條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗的職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)工作的實(shí)施;(二)負(fù)責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和安全技能;(三)負(fù)責(zé)制定和完善單位的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度,監(jiān)督實(shí)施情況;(四)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作,確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí);(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督承包商、供應(yīng)商和外協(xié)單位的安全生產(chǎn)工作;(六)協(xié)助上級(jí)安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和處理工作;(七)負(fù)責(zé)記錄、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第七條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)年齡在18至35周歲之間;(二)具備本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;(三)具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,取得相關(guān)的安全生產(chǎn)證書(shū);(四)具備較強(qiáng)的組織、溝通和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力;(五)具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力;(六)身體健康,無(wú)不適宜從事安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的疾病。第八條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員的選拔和聘用應(yīng)當(dāng)按照單位相關(guān)聘用辦法和程序進(jìn)行,符合招聘條件的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位培訓(xùn),通過(guò)考核后方可上崗。第三章崗位管理和考核第九條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員應(yīng)當(dāng)遵守單位的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)制度,認(rèn)真履行職責(zé),不得有遲到早退、懈怠工作等行為。第十條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員應(yīng)當(dāng)保密工作中的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,嚴(yán)禁泄露相關(guān)信息。第十一條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握最新的安全生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù),不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。第十二條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)崗位上的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十三條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況,接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。第十四條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員應(yīng)當(dāng)配合上級(jí)安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和處理工作,提供有關(guān)的相關(guān)資料和信息。第十五條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員的考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中的表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行,合格者給予獎(jiǎng)勵(lì),不合格者給予處罰。第十六條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員在工作中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患和安全事故時(shí),有權(quán)采取緊急措施并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。第四章法律責(zé)任第十七條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員違反本辦法規(guī)定的,依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗發(fā)生安全事故時(shí),由于監(jiān)督不力或者失職導(dǎo)致事故發(fā)生或者事故后果嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗人員有執(zhí)法權(quán),應(yīng)當(dāng)依法行使執(zhí)法權(quán),不得濫用職權(quán)或者進(jìn)行敲詐勒索等違法行為,否則將依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第二十條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二十一條本辦法解釋權(quán)
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