法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明模版

第頁(yè)共頁(yè)法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明模版一、崗位概述法務(wù)主管是公司法務(wù)部門的核心崗位，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)法律事務(wù)的處理和法律事務(wù)相關(guān)的工作，維護(hù)公司的法律權(quán)益，保障公司的合法經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制。本職位要求具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的法律實(shí)操能力，并具備豐富的業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和出色的協(xié)調(diào)溝通能力。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬定、審核公司的法律文書（包括但不限于合同、協(xié)議、備忘錄等），確保其符合公司的法律要求和規(guī)范，并適應(yīng)業(yè)務(wù)需求。2.參與公司業(yè)務(wù)決策過(guò)程，提供法律咨詢和意見，確保決策符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司的戰(zhàn)略方向。3.及時(shí)、準(zhǔn)確地為公司內(nèi)部各部門提供法律咨詢和解決方案，解答他們?cè)跇I(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)公司與外部律師事務(wù)所的對(duì)接工作，建立并維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保公司在法律事務(wù)處理上能得到及時(shí)、專業(yè)的支持。5.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和法律變化，及時(shí)調(diào)整和完善公司的法律合規(guī)制度，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。6.協(xié)助處理公司的法律糾紛和訴訟事務(wù)，與律師事務(wù)所密切合作，制定相應(yīng)的訴訟策略，并跟進(jìn)訴訟過(guò)程，最大限度地保護(hù)公司的合法權(quán)益。7.跟進(jìn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)變化，將其及時(shí)傳遞給相關(guān)部門，協(xié)助公司符合相關(guān)法規(guī)的要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。8.負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)部法律培訓(xùn)和法律意識(shí)普及活動(dòng)，提高員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。三、任職要求1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力。2.具備法律實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)處理流程。3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題。4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作壓力下保持冷靜，并及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和問(wèn)題。5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠保護(hù)公司的商業(yè)秘密和敏感信息。6.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確把握事物的關(guān)鍵點(diǎn)和全局，做出正確的決策和判斷。7.具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)的國(guó)際法律文獻(xiàn)。8.具備律師資格證書者優(yōu)先考慮。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休日工作地點(diǎn)：公司總部五、薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)面議，公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。六、福利待遇1.公司繳納五險(xiǎn)一金，提供商業(yè)保險(xiǎn)福利。2.提供帶薪年假和年度旅游等福利。3.提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職