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第頁共頁學(xué)校臨時用工合同正規(guī)版臨時用工合同甲方(單位):______________________________地址:_____________________________________統(tǒng)一社會信用代碼/工商注冊號:___________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________________________電話:___________________郵箱:_________________乙方(個人):______________________________身份證號碼:_____________________________聯(lián)系地址:___________________________________電話:___________________郵箱:__________________鑒于甲方需要增加勞動力,乙方愿意為甲方提供勞動力,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠信、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以茲共同遵守:一、勞動合同期限1.1本合同的勞動期限為:____(自年月日起至年月日止),合同期限不滿三個月的,按短期工處理。1.2勞動合同期滿后,甲方如需要延長合同繼續(xù)用工,應(yīng)提前三日書面通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充合同。二、工作內(nèi)容及工作地點2.1乙方的工作崗位為:_____________________________。2.2工作地點為:___________________________________。2.3乙方需要勝任的工作職責(zé)和技能要求為:_____________。三、工作時間和休假3.1工作時間:本合同工作時間為每天8小時,休息時間不計工資。3.2休假:乙方享有國家法定的帶薪年休假,休假周期為一年,具體休假時間由雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬4.1勞動報酬:乙方按月獲得勞動報酬人民幣_______元。4.2勞動報酬的支付方式:甲方以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞動報酬。勞動報酬按月支付,每月支付日期為___________日。五、社會保險和福利待遇5.1甲方代乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。5.2乙方以臨時用工形式工作,暫不享受甲方的其他福利待遇。六、工作紀(jì)律和保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理和安排,不得違反工作紀(jì)律和規(guī)定行為。6.2乙方在任職期間應(yīng)保守商業(yè)秘密和甲方的商業(yè)資料,嚴(yán)禁私自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密。七、勞動合同的解除和終止7.1本合同經(jīng)雙方同意解除,或勞動合同期滿,視為自動終止。7.2如乙方因違反勞動合同約定或規(guī)章制度,給甲方造成損失或有其他嚴(yán)重失職行為的,甲方有權(quán)解除本合同,并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。7.3如乙方因非自身原因無法履行合同,經(jīng)能夠提供證明文件的,甲方可根據(jù)情況解除本合同,但需提前三日通知乙方。八、爭議解決方式8.1本合同的履行受中華人民共和國法律的約束。8.2如乙方對合同內(nèi)容的解釋發(fā)生爭議時,應(yīng)首先協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h處理機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同經(jīng)乙方注冊確認(rèn)后生效。9.2未盡事宜,由雙方另行協(xié)商,形成書面合同補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。甲方(單位):_____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:________________________乙方(個人):_______
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