幼兒園門衛(wèi)用工職責(zé)勞動(dòng)合同

第頁共頁幼兒園門衛(wèi)用工職責(zé)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXXX甲方：（公司名稱）法定代表人：XXX地址：XXX電話：XXX乙方：（員工名稱）身份證號(hào)碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲乙雙方為了明確乙方在甲方公司從事門衛(wèi)工作的工作職責(zé)及權(quán)益，達(dá)成以下協(xié)議，并簽署本勞動(dòng)合同：第一條乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容1.乙方作為甲方公司的門衛(wèi)，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)幼兒園出入口的門禁管理，確保進(jìn)出人員的安全和幼兒園的安全；（2）維護(hù)幼兒園門衛(wèi)設(shè)備的正常運(yùn)行，保證出入口設(shè)備的有效性；（3）協(xié)助幼兒園相關(guān)部門進(jìn)行保安和安全檢查工作，確保幼兒園環(huán)境的安全；（4）協(xié)助幼兒園管理人員進(jìn)行接待、咨詢等相關(guān)工作；（5）完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。第二條薪酬及福利待遇1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月XXX元。2.乙方還享有以下福利待遇：（1）享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利；（2）享受帶薪年假和法定假日；（3）享受公司提供的其他福利待遇。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方公司的工作安排為準(zhǔn)。2.乙方享有每年帶薪休假X天，具體休假安排需要提前向甲方公司提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可生效。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全設(shè)備，確保乙方在工作過程中的安全。2.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)操作或者不當(dāng)行為。第五條保密條款1.乙方在工作期間有可能接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管相關(guān)信息，并不得擅自使用、泄露給任何第三方。2.在乙方離職后，乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)交還與甲方公司相關(guān)的文件、資料以及其他保密信息。第六條勞動(dòng)糾紛處理1.如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商未能解決，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者提起訴訟解決。2.乙方在與甲方公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，無論原因何種，乙方不得損害甲方公司的聲譽(yù)和商業(yè)利益。第七條合同變更和解除1.如有不可抗力因素，或甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化等情況，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XXX天書面通知甲方公司。3.甲方公司如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XXX天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的法定賠償。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自（起始日期）起生效，有效期為（有效期限）。合同期滿后雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)相互信守合同約定，履行各自的義務(wù)。甲方：