技術(shù)研發(fā)人員借調(diào)合同

第頁共頁技術(shù)研發(fā)人員借調(diào)合同甲方：_____________________________（以下稱為“借調(diào)公司”）地址：______________________________法定代表人：______________________電話：______________________________郵編：______________________________乙方：_____________________________（以下稱為“被借調(diào)公司”）地址：______________________________法定代表人：______________________電話：______________________________郵編：______________________________鑒于：1.借調(diào)公司擁有一支技術(shù)研發(fā)團隊，并具備雄厚的技術(shù)實力和豐富的項目經(jīng)驗；2.被借調(diào)公司有急需技術(shù)支持和研發(fā)人員的需要；3.雙方在互惠互利的基礎(chǔ)上，愿意通過借調(diào)的方式達成合作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下合同：第一條借調(diào)期限及地點：1.借調(diào)期限為___________________，自借調(diào)人員到崗之日起計算；2.借調(diào)地點為被借調(diào)公司所在地。第二條被借調(diào)人員的基本情況：姓名：_____________________性別：____________________出生日期：__________________學歷：____________________職位：_____________________工作年限：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：________________第三條借調(diào)人員的工作內(nèi)容及要求：1.借調(diào)人員主要從事的工作內(nèi)容為：_______________________________；2.被借調(diào)公司對借調(diào)人員有以下要求：_____________________________。第四條薪酬及福利待遇：1.被借調(diào)人員在借調(diào)期間，由借調(diào)公司發(fā)放工資和福利，具體的薪酬標準為：________________；2.借調(diào)期間，被借調(diào)公司為借調(diào)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼等，具體的福利待遇為：____________________。第五條保密義務(wù)：1.借調(diào)人員在借調(diào)期間需嚴守機密，保護借調(diào)公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；2.在借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)立即歸還所有與借調(diào)工作相關(guān)的文件、資料和設(shè)備。第六條違約責任：1.任何一方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；2.若被借調(diào)人員在借調(diào)期間辭職或違法被拘留，被借調(diào)公司應(yīng)及時通知借調(diào)公司并承擔相應(yīng)責任；3.若借調(diào)公司無故不履行合同義務(wù)，被借調(diào)公司可以終止借調(diào)合同，同時有權(quán)要求借調(diào)公司承擔違約責任。第七條法律適用和爭議解決：1.本合同適用中華人民共和國法律；2.雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，可以通過友好協(xié)商解決；3.若協(xié)商無果，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和終止：1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時變更、終止；2.變更或終止合同應(yīng)當以書面形式并經(jīng)雙方簽署。第九條其他約定：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同以兩份具有同等法律效力的原件，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽字：_________________日期：_________