后進(jìn)基層組織整建工作實(shí)施方案

后進(jìn)基層組織整建工作實(shí)施方案匯報(bào)人：2023-12-21工作背景與目標(biāo)整建工作重點(diǎn)任務(wù)工作計(jì)劃與時(shí)間安排工作方法與措施工作保障措施與要求工作成果評(píng)估與總結(jié)反饋機(jī)制建立目錄工作背景與目標(biāo)01背景介紹01后進(jìn)基層組織建設(shè)工作是當(dāng)前組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。02部分基層組織存在組織不健全、制度不完善、管理不規(guī)范等問(wèn)題，影響了組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和作用的發(fā)揮。03加強(qiáng)后進(jìn)基層組織整建工作，有助于提高組織的執(zhí)行力和服務(wù)能力，更好地發(fā)揮基層組織的作用。02030401工作目標(biāo)建立健全基層組織體系，提高組織建設(shè)水平。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和能力。完善基層組織管理制度，規(guī)范組織管理流程。提高基層組織的執(zhí)行力和服務(wù)能力，發(fā)揮基層組織的作用。整建工作意義01整建工作是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措，有助于提高組織的執(zhí)行力和服務(wù)能力，更好地發(fā)揮基層組織的作用。02整建工作有助于加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和能力，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的基層干部隊(duì)伍。03整建工作有助于完善基層組織管理制度，規(guī)范組織管理流程，提高組織建設(shè)水平和管理水平。04整建工作有助于增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高基層組織的服務(wù)能力和作用發(fā)揮，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。整建工作重點(diǎn)任務(wù)02總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)組織內(nèi)存在的思想問(wèn)題進(jìn)行全面總結(jié)，分析原因，明確改進(jìn)方向。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)組織成員學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和組織制度，提高政治覺(jué)悟和組織觀念。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)使組織成員對(duì)組織的目標(biāo)和任務(wù)有明確的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。思想整頓030201健全組織架構(gòu)完善組織體系，明確各級(jí)職責(zé)和權(quán)限，確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。優(yōu)化決策機(jī)制建立科學(xué)民主的決策機(jī)制，發(fā)揮集體智慧，提高組織決策水平。選拔培養(yǎng)干部注重干部選拔和培養(yǎng)，選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。組織整頓強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定。加強(qiáng)紀(jì)律教育對(duì)存在的形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)進(jìn)行糾正和整改。糾正不正之風(fēng)積極培育和樹(shù)立良好的風(fēng)氣，營(yíng)造風(fēng)清氣正的組織氛圍。樹(shù)立良好風(fēng)氣作風(fēng)整頓建立健全組織制度體系，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循。完善制度體系強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。加強(qiáng)制度執(zhí)行建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。監(jiān)督制度落實(shí)制度建設(shè)工作計(jì)劃與時(shí)間安排0303確定整建工作的責(zé)任人和團(tuán)隊(duì)明確整建工作的責(zé)任人和團(tuán)隊(duì)，確保整建工作的順利開(kāi)展。01確定整建工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求根據(jù)后進(jìn)基層組織的實(shí)際情況，制定具體可行的整建工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求。02制定整建工作方案針對(duì)后進(jìn)基層組織存在的問(wèn)題，制定具體的整建工作方案，包括整建工作的內(nèi)容、方法、步驟和時(shí)間安排等。工作計(jì)劃制定制定整建工作時(shí)間表根據(jù)整建工作的需要，制定具體的時(shí)間安排表，包括整建工作的啟動(dòng)時(shí)間、每個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)間等。確保時(shí)間安排的合理性在制定時(shí)間安排表時(shí)，要充分考慮后進(jìn)基層組織的實(shí)際情況和整建工作的需要，確保時(shí)間安排的合理性。及時(shí)調(diào)整時(shí)間安排在整建工作過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些不可預(yù)見(jiàn)的情況，需要及時(shí)調(diào)整時(shí)間安排，確保整建工作的順利進(jìn)行。時(shí)間安排表建立任務(wù)進(jìn)度監(jiān)控機(jī)制建立任務(wù)進(jìn)度監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)了解整建工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。強(qiáng)化責(zé)任追究對(duì)于未能按時(shí)完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，要強(qiáng)化責(zé)任追究，確保整建工作的順利進(jìn)行。明確整建工作的任務(wù)和責(zé)任將整建工作的任務(wù)和責(zé)任明確到具體的責(zé)任人和團(tuán)隊(duì)，確保每個(gè)任務(wù)都有明確的責(zé)任人和完成時(shí)限。任務(wù)分解與責(zé)任落實(shí)工作方法與措施04開(kāi)展思想教育通過(guò)開(kāi)展思想教育，引導(dǎo)基層組織成員樹(shù)立正確的價(jià)值觀、工作觀和政績(jī)觀。推進(jìn)廉政建設(shè)通過(guò)推進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)基層組織成員的廉潔自律意識(shí)。強(qiáng)化黨性修養(yǎng)通過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高基層組織成員的政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律性。思想教育引導(dǎo)法優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，對(duì)基層組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提高工作效率。加強(qiáng)班子建設(shè)通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè)，提高基層組織的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力。推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，為基層組織提供人才保障。組織調(diào)整優(yōu)化法推進(jìn)工作落實(shí)通過(guò)推進(jìn)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效執(zhí)行和完成。加強(qiáng)監(jiān)督檢查通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)基層組織的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高基層組織成員的服務(wù)意識(shí)和群眾觀念。作風(fēng)改進(jìn)提升法123根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，對(duì)基層組織的制度體系進(jìn)行完善和健全。完善制度體系通過(guò)加強(qiáng)制度執(zhí)行，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行和落實(shí)。加強(qiáng)制度執(zhí)行通過(guò)推進(jìn)制度創(chuàng)新，為基層組織的發(fā)展提供制度保障和支持。推進(jìn)制度創(chuàng)新制度完善健全法工作保障措施與要求05成立由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的后進(jìn)基層組織整建工作小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等工作。建立專門工作小組明確各級(jí)黨組織在后進(jìn)基層組織整建工作中的主體責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)履行好各自職責(zé)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)組織保障措施制定工作方案根據(jù)實(shí)際情況制定具體的后進(jìn)基層組織整建工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工等要求。加強(qiáng)制度建設(shè)建立健全相關(guān)制度，如民主集中制、三會(huì)一課制度、民主生活會(huì)制度等，為后進(jìn)基層組織整建工作提供制度保障。完善工作機(jī)制建立健全后進(jìn)基層組織整建工作長(zhǎng)效機(jī)制，包括定期分析研判、分類指導(dǎo)、督促檢查、考核評(píng)估等機(jī)制。制度保障措施提供經(jīng)費(fèi)保障根據(jù)工作需要，抽調(diào)精干力量參與后進(jìn)基層組織整建工作，確保工作有人抓、有人管。加強(qiáng)人員配備提供物資保障為后進(jìn)基層組織整建工作提供必要的物資保障，如辦公設(shè)備、學(xué)習(xí)資料等。各級(jí)黨組織要為后進(jìn)基層組織整建工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，確保工作順利開(kāi)展。資源保障措施各級(jí)黨組織要高度重視后進(jìn)基層組織整建工作，將其作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓。明確工作要求根據(jù)實(shí)際情況制定具體的后進(jìn)基層組織整建工作標(biāo)準(zhǔn)體系，明確各項(xiàng)工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定標(biāo)準(zhǔn)體系建立健全督促檢查機(jī)制，定期對(duì)后進(jìn)基層組織整建工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。加強(qiáng)督促檢查010203要求與標(biāo)準(zhǔn)明確工作成果評(píng)估與總結(jié)反饋機(jī)制建立06工作成果評(píng)估方法確定引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)后進(jìn)基層組織整建工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估，提高評(píng)估結(jié)果的公信力和權(quán)威性。第三方評(píng)估根據(jù)后進(jìn)基層組織整建工作的目標(biāo)，制定具體的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的指標(biāo)。制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)建立定期檢查與評(píng)估機(jī)制，對(duì)后進(jìn)基層組織整建工作進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。定期檢查與評(píng)估建立信息反饋渠道梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)反饋問(wèn)題總結(jié)反饋機(jī)制建立途徑探討通過(guò)定期會(huì)議、專題調(diào)研、