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勞務(wù)派遣服務(wù)擴充協(xié)議一、協(xié)議背景與目的二、協(xié)議內(nèi)容1.范圍本協(xié)議適用于雇傭方與勞務(wù)派遣機構(gòu)之間的勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容增加勞務(wù)派遣人員數(shù)量:根據(jù)雇傭方的需求,勞務(wù)派遣機構(gòu)將增加所派遣員工的數(shù)量。具體人數(shù)由雙方另行協(xié)商確定。擴展服務(wù)范圍:勞務(wù)派遣機構(gòu)同意按照雇傭方的要求,在現(xiàn)有服務(wù)范圍的基礎(chǔ)上擴展服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、人員管理、員工福利。3.權(quán)責(zé)關(guān)系雇傭方有權(quán)要求勞務(wù)派遣機構(gòu)為其提供合規(guī)、可靠的勞務(wù)派遣人員,并對派遣人員的工作質(zhì)量和績效進行評估。勞務(wù)派遣機構(gòu)有義務(wù)在合理的時間內(nèi)安排派遣人員到崗,并提供人事檔案、工資發(fā)放和社會保險等相關(guān)服務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量管理雇傭方可通過定期與勞務(wù)派遣機構(gòu)進行溝通、協(xié)商,對勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量進行評估。雙方應(yīng)共同努力,保證勞務(wù)派遣人員的工作質(zhì)量和工作態(tài)度,并在需要的情況下進行員工培訓(xùn)和輔導(dǎo)。5.保密約定本協(xié)議簽署后,雙方同意對協(xié)議內(nèi)容以及涉及到的商業(yè)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等保守秘密,未經(jīng)對方書面許可,不得向任何第三方披露或使用。6.協(xié)議變更和終止雙方在履行協(xié)議過程中,如需對協(xié)議內(nèi)容進行變更,應(yīng)通過書面形式進行協(xié)商,并經(jīng)雙方簽署的補充協(xié)議確認(rèn)變更后方可生效。在未發(fā)生爭議情況下,協(xié)議雙方可以根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要隨時變更或解除協(xié)議。如有爭議應(yīng)進行友好協(xié)商,無法解決的可提起訴訟解決。三、協(xié)議生效與簽署本協(xié)議一式兩份,雇傭方與勞務(wù)派遣機構(gòu)各持一份,并在協(xié)議后加蓋公章、
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