醫(yī)療器械勞動(dòng)合同(市場策劃師職位)

醫(yī)療器械勞動(dòng)合同(市場策劃師職位)醫(yī)療器械勞動(dòng)合同(市場策劃師職位)醫(yī)療器械勞動(dòng)合同(市場策劃師職位)醫(yī)療器械勞動(dòng)合同市場策劃師職位合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司方式]乙方：[個(gè)人姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]家庭住質(zhì)：[家庭地質(zhì)]聯(lián)系方式：[個(gè)人方式]第一條聘用內(nèi)容甲方同意雇傭乙方作為醫(yī)療器械市場策劃師，并提供相關(guān)的工作崗位和職責(zé)。第二條聘用期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。雙方協(xié)商一致并簽訂續(xù)約合同的，續(xù)約合同條款另行約定。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公處所，具體地質(zhì)為[辦公地質(zhì)]。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場的策劃工作；制定市場推廣方案，并進(jìn)行市場調(diào)研和分析；負(fù)責(zé)制定醫(yī)療器械市場營銷計(jì)劃，并協(xié)調(diào)執(zhí)行；參與產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)等市場策略的制定和執(zhí)行；監(jiān)測市場動(dòng)態(tài)和競爭情況，提供市場反饋和建議；完成其他相關(guān)工作。第五條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體上班時(shí)間由甲方安排，并遵守國家法定工作時(shí)間。乙方享有國家法定的帶薪年假、病假和其他法定假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[工資金額]元/月，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有公司提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。第七條保密責(zé)任乙方在勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)期間和解除后仍需對所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或利用。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任若乙方在任職期間有下述情況發(fā)生，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：違反合同約定，擅自離崗、玩忽職守等行為；故意泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和公司規(guī)定。解除勞動(dòng)合同后，甲方將不再支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條爭議解決本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第十條其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。第十一條合同生效與解除本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章：__________