后勤部員工勞動(dòng)合同示例

后勤部員工勞動(dòng)合同示例后勤部員工勞動(dòng)合同示例后勤部員工勞動(dòng)合同示例后勤部員工勞動(dòng)合同示例一、甲方與乙方的訂立甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、工作崗位和職責(zé)乙方將全職從事甲方后勤部工作，根據(jù)甲方安排進(jìn)行具體工作內(nèi)容，包括但不限于倉(cāng)庫(kù)管理、餐飲服務(wù)、保潔等。乙方有義務(wù)認(rèn)真履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，但如果工作需要，乙方須配合甲方的安排前往其他場(chǎng)所工作。四、薪水和福利待遇乙方的工資按照甲方現(xiàn)行的薪酬政策執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。具體數(shù)額以甲方工資發(fā)放為準(zhǔn)。甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方將為乙方提供年度帶薪休假和其他法定節(jié)假日休假。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。五、保密責(zé)任乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、客戶、合作商等相關(guān)的信息，須保密，并不得擅自泄露給第三方。乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的文件、資料，并在離職時(shí)歸還給甲方。六、勞動(dòng)關(guān)系和糾紛解決乙方在本合同期限內(nèi)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，享有勞動(dòng)法賦予的權(quán)利和履行勞動(dòng)法規(guī)定的義務(wù)。乙方如對(duì)勞動(dòng)合同有異議或發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)幚?。七、合同變更和解除本合同?jīng)雙方協(xié)商一致可以進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。本合同期限內(nèi)，任何一方有一方如有欺騙、失職、工作重大失誤等違反本合同的情形發(fā)生，對(duì)方有權(quán)解除本合同。本合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前書面確認(rèn)并延長(zhǎng)合同期限。八、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。對(duì)于未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。九、合同生效和解釋本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿。對(duì)于本合同的履行和解釋，雙方應(yīng)本著平等互利的原則進(jìn)行。如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)以法律為準(zhǔn)進(jìn)行解釋和處理。甲方蓋章：__________乙方簽