工作報(bào)告不通過 科目二考試不通過原因

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過原因工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇一

許多學(xué)員都在和我埋怨說，為什么同一個(gè)教練教，別人就能輕松通過科目二考試，但是自己確只有掛科?下面是本站我整理的一些關(guān)于科目二考試不通過緣由的相關(guān)資料，供你參考。

1.車速過快

對(duì)于新手而言，在進(jìn)行場(chǎng)地考試時(shí)車速過快是導(dǎo)致考試失敗的一大緣由。車速過快，在消失錯(cuò)誤時(shí)很可能一時(shí)半會(huì)兒反應(yīng)不過來。

2.對(duì)考試場(chǎng)地不熟識(shí)

對(duì)于初次學(xué)車考駕照的新手而言，練車場(chǎng)與考試場(chǎng)多少都有肯定的差別，因此，在學(xué)車的時(shí)候多多與教練溝通，把握考試場(chǎng)與練車場(chǎng)的區(qū)分，加強(qiáng)模擬練習(xí)。

3.馬虎大意

許多人總想圖快，所以在考試過程就很心急，一心急就遺忘打燈，遺忘系上平安帶等。

4.心理緊急

一到考試就緊急，這是許多人都有的通病。人生大小考試不斷，其實(shí)沒必要給自己太多負(fù)擔(dān)，考不過可以再重新來過。只有放松下來，才能更好地發(fā)揮自己。

1、上車后，不要心急，漸漸來，先調(diào)整好后視鏡，平常練車時(shí)也要養(yǎng)成通過后視鏡去找參考點(diǎn)的習(xí)慣。調(diào)整后視鏡和座位，再系好平安帶，檢查各部儀表是否正常。

2、考倒車入庫時(shí)，進(jìn)入考場(chǎng)后，上車前，先看一下前方的車庫狀況，不要上車了再去想車庫在哪里。許多人表示考試沒過主要是由于考試的時(shí)候找不到車庫的起步點(diǎn)，找不到參考線。

3、考試過程車速肯定要慢，速度慢了，我們就有足夠的時(shí)間進(jìn)行修正了。

關(guān)于科目二考試掛科的問題，大家應(yīng)當(dāng)從自己的實(shí)際動(dòng)身去找緣由，只有找到緣由并解決緣由才能更好的通過補(bǔ)考。最不容忽視的就是考試中的心態(tài)問題，心態(tài)關(guān)乎著學(xué)員們能否正常發(fā)揮出應(yīng)有的水平。

首先要推斷車位長短。側(cè)方位停車之前首先要推斷車位是否能容納自己所開的車型。一般說來，自己所開車長再加一米的距離，就可以足夠側(cè)方位停車，不過對(duì)技術(shù)要求還是比較高。

接著前行至適當(dāng)距離，預(yù)備倒車。確定車位長短合適后，將車向前開至與車位前車大致齊平的位置，兩車橫向相距約1米。此時(shí)如有需要，可將右側(cè)后視鏡的角度往下調(diào)，直到能看到右側(cè)車輪為止，為倒車做好預(yù)備。

然后方向向右打完直至左后視鏡能完全看到后車車頭。保持右打方向究竟?jié)u漸倒車，直至左側(cè)后視鏡能完全看到后車的車頭時(shí)快速將方向最右打倒最左，連續(xù)倒車。

最終要調(diào)整前后距離，把車擺正。隨著后車輪和路肩的靠近、車身漸漸擺直，尾部也會(huì)接近后方車輛。這時(shí)可以采納扭頭觀看，或是利用倒車幫助系統(tǒng)來推斷后車距離。最終把車子完全擺正，方向盤歸位。

當(dāng)聽到口令時(shí)，先輕帶剎車，打右轉(zhuǎn)向燈，看右后視鏡，往右打方向，等到車頭的中間線壓到邊線時(shí)，往左打方向，等車頭重點(diǎn)離邊線距離10厘米時(shí)，回正并保持邊線距離，等目標(biāo)到時(shí)，車剎停，拉緊手制動(dòng)。起步：換一檔，開左方向等，按喇叭，拉緊手制動(dòng)，松剎車，慢抬離合器，等抬到車頭往上抬時(shí)，輕加油門，松手制動(dòng)，起步。

通過要求：機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藨?yīng)通過視覺和感覺準(zhǔn)時(shí)推斷坡道的坡度、長短及路寬等道路狀況，實(shí)行恰當(dāng)操作方法，掌握車輛平穩(wěn)停車和起步。做到轉(zhuǎn)向正確，換擋快速，方向、制動(dòng)、離合器三者協(xié)作精確?????協(xié)調(diào)。

操作要領(lǐng)：首先車亮右方燈，踩下離合器，踩下剎車，松開油門，落下手剎，掛空檔，松開離合，松開剎車，車輛處于停車狀態(tài);其次預(yù)備坡道起步。車亮左方燈，踩下離合器，掛1檔，踩下油門，漸漸松開離合器，放手剎，車輛行駛。

倒車入庫難點(diǎn)：中間不能停頓，徹底否定了電子樁考試中，原地打死方向，對(duì)桿辨認(rèn)標(biāo)識(shí)的做法。

1、將車停在車位線旁1.5米處。

2、當(dāng)車尾處于差不多兩個(gè)車位寬度的邊線時(shí)，方向盤打滿，往后倒車。

3、感覺車頭正時(shí)，方向盤立刻回正倒車。

在進(jìn)入左灣前，車輛靠右走，用車左前角始終壓著右邊線走，等到要換右彎時(shí)，方向回正，進(jìn)入右彎，用車的右前角始終壓著左邊線走，等完全走出了曲線，方向再回正。在進(jìn)入右彎前，車輛靠左走，用車右前角始終壓著左邊線走，等到要換左彎時(shí)，方向回正，進(jìn)入左彎，用車的左前角始終壓著右邊線走，等完全走出了曲線，方向再回正。

駕駛技巧：考場(chǎng)其實(shí)就是一條“s”形道路，只是路寬僅3.5米。一要保持全程一檔行駛，打方向不行過急。二是駛向右彎到時(shí)，右輪貼著其右邊路牙，反之亦然。

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇二

坡道定點(diǎn)停車和起步是科目二考試五個(gè)項(xiàng)目中比較難的一個(gè)項(xiàng)目，難度僅次于倒車入庫。許多學(xué)員多次考試都栽在坡道定點(diǎn)起步上，那么是什么導(dǎo)致考試不能順當(dāng)通過呢?下面是本站我整理的關(guān)于科目二半坡起步不通過緣由的相關(guān)資料，供你參考。

定點(diǎn)停車不到位。停車的位置把握不好，停不到規(guī)定的位置。

1、車輛停車后前后位置分為三種狀況(各地考試評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同)

(1)車頭最前端停到黃線上為滿分;

(2)車頭最前端沒有停到黃線上，但停到了藍(lán)線范圍內(nèi)扣10分;

(3)車頭最前端沒有停到藍(lán)線范圍內(nèi)為不合格。

2、車輛停車后左右位置分為三種狀況(各地考試評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同)

(2)車輛右側(cè)車身離黃線距離超過30厘米扣10分;

(3)車輛右側(cè)車身壓住黃線或者車身到了黃線外側(cè)為不合格。

定點(diǎn)停車要求技巧性并不高，難度也不大，看準(zhǔn)位置準(zhǔn)時(shí)踩下離合、剎車即可，只要多練習(xí)眼疾手快，想要合格并不難。

坡起過程中熄火、“溜車”。

1、超時(shí)：不合格。停車后在30秒內(nèi)將車起步視為合格，起步超過30秒為不合格。

2、溜車：溜車距離大于30厘米為不合格;溜車距離小于30厘米扣10分。

3、熄火：熄火扣10分。

大多數(shù)學(xué)員定點(diǎn)停車問題不大，消失大問題的往往是在起步上，不是熄火就是起不了步，進(jìn)而導(dǎo)致超時(shí)或者溜車考試失敗。

首先說說超時(shí)：坡道定點(diǎn)停車和起步要求在30秒內(nèi)要起步勝利。

超時(shí)緣由

(2)另外有些學(xué)員在起步時(shí)過于求穩(wěn)妥，松離合過慢反而耽擱了時(shí)間，這部分學(xué)員應(yīng)當(dāng)留意松離合的節(jié)奏，不能只求穩(wěn)，還應(yīng)當(dāng)考慮到有時(shí)間限制。

熄火的緣由

(2)車要起步，松手剎的時(shí)候離合松動(dòng)(這個(gè)方法可能由于考試車的不同或者教練的教學(xué)方法不同而有不同操作方法，但是離合只要松到位，保持離合不動(dòng)對(duì)于起步勝利更保險(xiǎn)一些)。

溜車緣由

一般是由于發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力不足造成的，即離合松的比較少或者油門給的少，不足以克服上坡的阻力，而造成溜車。這要求我們離合和油門肯定要協(xié)作好。

下坡時(shí)熄火或者空檔滑行。

有的教練員在練習(xí)的時(shí)候教育學(xué)員，為了節(jié)油可以熄火空檔滑行。這樣遇到下坡時(shí)，特殊是長距離下坡速度又特殊快的時(shí)候，有些駕駛?cè)讼矏郯寻l(fā)動(dòng)機(jī)熄滅，空檔溜車削減燃油消耗，這樣做對(duì)于汽車行車平安是極為不利的。

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇三

大家預(yù)備好了嗎?教資2022下半年面試成果預(yù)備出爐了，那么你知道的面試成果多少分合格嗎?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面是我為大家搜集整理的關(guān)于教資面試不通過怎么辦，供大家參考，快來一起看看吧!

1、假如面試結(jié)果和自己感知結(jié)果相差太遠(yuǎn)可申請(qǐng)成果復(fù)核

在許多地區(qū)的教資面試報(bào)名公告中，都有明確說明，教資面試成果可以復(fù)核，如考生對(duì)本人教資面試結(jié)果有異議，可在面試結(jié)果公布起5-10個(gè)工作日內(nèi)向上考試機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。其中，湖南地區(qū)不供應(yīng)成果復(fù)核。

教資面試成果復(fù)核范圍：復(fù)核只對(duì)考生考試有關(guān)信息與分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)面試中如何評(píng)分和評(píng)審過程進(jìn)行復(fù)核。

2、等待下一次教資面試報(bào)名

一次面試失敗，不要?dú)怵H，失敗是為給勝利積累閱歷，也能讓自己更近一步，教資筆試成果有效期為2年，在筆試成果有效期內(nèi)，是可以再次報(bào)名教資面試的。教資面試需要有方法、有套路的講出來。這些套路方法可以通過報(bào)課學(xué)習(xí)獲得，也可以通過各種渠道去獲得學(xué)習(xí)。

老師資格證面試通過率在70%左右。依據(jù)往年的狀況，老師資格證面試通過率在70%左右，所以老師資格證面試的通過率還是很高的，考生只要提前預(yù)備好，基本就可以通過。

老師資格證面試是不會(huì)卡通過率的，考官是不會(huì)刻意達(dá)到某個(gè)通過率的，而是會(huì)依據(jù)面試表現(xiàn)、講課效果來評(píng)定考生能否通過。

老師資格證面試主要考查的是同學(xué)的表達(dá)力量，究竟要上好一門課可不簡(jiǎn)潔，照本宣科的念課文是不行的，所以說面試對(duì)于不擅長表現(xiàn)自己的考生來說是一道難關(guān)，與其去擔(dān)憂考官卡通過率，還不如專心提高自己。

老師資格證能通過全部筆試科目進(jìn)入面試的，說明都是學(xué)習(xí)力量比較強(qiáng)的，自然整體表現(xiàn)都會(huì)不錯(cuò)的，面試官也不會(huì)要難為考生。

1、符合條件的申請(qǐng)人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國老師資格網(wǎng)，從“老師資格認(rèn)定網(wǎng)報(bào)入口”進(jìn)入，注冊(cè)用戶、完善個(gè)人信息并完成實(shí)名核驗(yàn)后方可進(jìn)行認(rèn)定報(bào)名。

2、下載《個(gè)人承諾書》，申請(qǐng)人可以在認(rèn)定報(bào)名開頭前，在“中國老師資格網(wǎng)”首頁“資料下載”欄目或在報(bào)名系統(tǒng)“須知”頁面下載《個(gè)人承諾書》，待報(bào)名時(shí)使用。

3、中學(xué)校老師資格認(rèn)定網(wǎng)上報(bào)名開頭后，申請(qǐng)人在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在“中國老師資格網(wǎng)”用本人的賬號(hào)登錄并報(bào)名，依據(jù)省份的要求選擇認(rèn)定的機(jī)構(gòu)。

4、申請(qǐng)人完成網(wǎng)上報(bào)名后，在各認(rèn)定機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)供應(yīng)資料完成報(bào)名審核，各認(rèn)定機(jī)構(gòu)的審核時(shí)間、地點(diǎn)、審核方式和聯(lián)系方式等，請(qǐng)?jiān)儐柋救怂x的認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

5、網(wǎng)上報(bào)名后，申請(qǐng)人須按認(rèn)定機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行體格檢查，各環(huán)節(jié)的詳細(xì)支配以各認(rèn)定機(jī)構(gòu)發(fā)布的認(rèn)定公告為準(zhǔn)。

6、各認(rèn)定機(jī)構(gòu)完成現(xiàn)場(chǎng)審核工作后，將依據(jù)審核狀況做出認(rèn)定結(jié)論，并為符合認(rèn)定條件的申請(qǐng)人制作老師資格證書。

【注】各省市老師資格證認(rèn)定的流程略有不同，詳細(xì)要以本省市的認(rèn)定公告為準(zhǔn)。

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇四

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建筑

已作為注冊(cè)造價(jià)工程師注冊(cè)在韶關(guān)市曲江區(qū)盛業(yè)建設(shè)工程有限公司;已作為注冊(cè)二級(jí)建筑師注冊(cè)在盛業(yè)建設(shè)有限公司（建筑專業(yè)）

成都多可壹建筑工程有限公司

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大路

川鐵國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

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大路

已作為注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)在中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

漢源九襄建筑安裝工程有限責(zé)任公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

四川大孚建筑工程有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

宜賓市恒輝建筑工程有限公司

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大路

云南鴻忠水利水電工程有限責(zé)任公司

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大路

甘肅通翔工程建設(shè)有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

中鐵二十一局集團(tuán)第五工程有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[未附學(xué)歷證書復(fù)印件，待核實(shí)]

中鐵二十一局集團(tuán)第五工程有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[未附學(xué)歷證書復(fù)印件，待核實(shí)]

中鐵二十一局集團(tuán)第五工程有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[未附學(xué)歷證書復(fù)印件，待核實(shí)]

青海潤昊建筑工程有限公司

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大路

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇五

資格審核不通過怎么辦?審核不通過的職位，招考單位在退回時(shí)會(huì)注明不通過的理由，考生需認(rèn)真查看。在河北公務(wù)員考試報(bào)名過程中，資格審核不通過一般有兩種狀況，一是條件符合但資料補(bǔ)充不全，二是不符合職位的報(bào)考條件。前者只需依據(jù)招考單位填寫的哪些資料沒有填寫完整，并根據(jù)要求的格式重新填寫即可。不符合職位條件的，不行再次報(bào)考此職位，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，改報(bào)其他職位?？忌疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般狀況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可依據(jù)提示的未過緣由，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

上傳電子照片要求：

1.該電子照片將在準(zhǔn)考證、資格審核等后續(xù)步驟使用，請(qǐng)仔細(xì)嚴(yán)厲?對(duì)待。

2.圖像規(guī)格：寬高比為3：4，且寬度不得小于126像素，頭部高度約占整個(gè)照片高度的50%。

3.顏色模式：24位rgb真彩色。

4.要求：上傳本人的電子照片：近期、免冠、正面、證件照，jpg格式，50kb以下。照片要求人像清楚，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，著深色上衣。

5.照片可請(qǐng)照相館、數(shù)碼店等幫助拍攝并調(diào)整至相應(yīng)文件大小(50kb以下)，不得使用修圖軟件進(jìn)行修飾。

6.電子照片由考生本人提交。

7.若照片不符合要求，請(qǐng)下載照片處理工具處理后再上傳。

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇六

目前注冊(cè)的一級(jí)建筑師、二級(jí)建筑師和其他注冊(cè)人員，合計(jì)數(shù)超過200萬，在這么浩大數(shù)據(jù)中如何發(fā)覺你已經(jīng)注冊(cè)在哪個(gè)單元？主要依靠于“四庫一平臺(tái)”中的“人員信息庫”。

上表說明“杜某慶”原有二級(jí)建筑師注冊(cè)在綠尚（上海）建筑科技有限公司，現(xiàn)在一級(jí)建筑師想注冊(cè)在中國建筑第八工程局有限公司，結(jié)果在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在審核時(shí)，通過數(shù)據(jù)庫信息比對(duì)，發(fā)覺原先二級(jí)建筑師注冊(cè)單位與現(xiàn)在一級(jí)建筑師申請(qǐng)注冊(cè)單位不全都，所以不通過。

2、企業(yè)和個(gè)人應(yīng)留意哪些事項(xiàng)？

1）針對(duì)企業(yè)：若想引進(jìn)某人才，建議先在住建部“全國建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http:///asite/jsbpp/index）的“人員數(shù)據(jù)”查詢?cè)撊藛T注冊(cè)信息，以免人員不能注冊(cè)到本公司和帶來不必要麻煩。

2）針對(duì)個(gè)人：若你有多個(gè)證書，你需要想清晰統(tǒng)一注冊(cè)在哪個(gè)單位，想蒙混過關(guān)，在目前的信息時(shí)代難度越來越大，不僅白白鋪張時(shí)間，弄虛作假的話還會(huì)被全國通報(bào)批判！

例如：你的二級(jí)建筑師注冊(cè)在a單位，一級(jí)建筑師要么也注冊(cè)在a單位，否則，你需要將二級(jí)建筑師轉(zhuǎn)注到b單位，再將一級(jí)建筑師注冊(cè)在b單位，這樣你才能通過審核。

若再考慮到社保，你的社保與證書注冊(cè)也要統(tǒng)一在一個(gè)單位，不過，目前社保還沒有全國聯(lián)網(wǎng)，按國務(wù)院規(guī)劃，今年12月底社保將全國聯(lián)網(wǎng)。

02、關(guān)于注冊(cè)企業(yè)無資質(zhì)的問題

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇七

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機(jī)電

已作為注冊(cè)造價(jià)工程師注冊(cè)在賽鼎工程有限公司

上海市建設(shè)工程監(jiān)理詢問有限公司

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機(jī)電

已作為注冊(cè)二級(jí)建筑師注冊(cè)在江西久益水利建設(shè)有限公司

上海市建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司

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建筑

已作為注冊(cè)二級(jí)建筑師注冊(cè)在江蘇偉博建筑工程有限公司（建筑專業(yè)）

南通四建集團(tuán)有限公司

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建筑

學(xué)歷不符合報(bào)考條件、畢業(yè)院校不符合報(bào)考條件、所學(xué)專業(yè)不符合報(bào)考條件

ps:估量代報(bào)名的坑

蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司

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建筑

所學(xué)專業(yè)不符合報(bào)考條件

安徽國禎環(huán)保節(jié)能科技股份有限公司

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市政

學(xué)歷不符合報(bào)考條件

安徽華泰交通工程科技開發(fā)有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

宿州市億峰建筑工程有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

方圓建設(shè)集團(tuán)有限公司

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建筑

畢業(yè)院校不符合報(bào)考條件

福建省東鑫源建設(shè)有限公司

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建筑

學(xué)歷不符合報(bào)考條件

福建晟禹建筑工程有限公司

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機(jī)電

畢業(yè)院校不符合報(bào)考條件

山東黃河工程集團(tuán)有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

永昌路橋集團(tuán)有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

中鐵十局集團(tuán)第一工程有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

河南明德建設(shè)工程有限公司

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大路

河南圣哲市政工程有限公司

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大路

鄭州飛達(dá)路橋工程有限公司

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大路

中石化中原建設(shè)工程有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附勞動(dòng)合同復(fù)印件已過有效期，待核實(shí)]

中交其次航務(wù)工程局有限公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附材料不能證明工作年限符合報(bào)考條件，待核實(shí)]

湖南華泰泓湘工程有限公司

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大路

中鐵五局集團(tuán)第五工程有限責(zé)任公司

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大路

專業(yè)部委看法:[所附身份證復(fù)印件已過有效期，待核實(shí)]

廣東嘉澤基業(yè)建設(shè)實(shí)業(yè)有限公司

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市政

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇八

1、由本人填寫的《老師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》(一式兩份，全部在網(wǎng)上填寫并打印出來)。

2、身份證原件和復(fù)印件，戶籍原件、復(fù)印件和工作單位證明(或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道證明)。

3、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。

4、老師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院出具的《申請(qǐng)老師資格人員體格檢查表》。

5、一般話水平測(cè)試等級(jí)證書原件和復(fù)印件。

6、由申請(qǐng)人工作單位或者其戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處供應(yīng)的《申請(qǐng)人思想品德鑒定表》。

7、非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的申請(qǐng)人員，需供應(yīng)《老師資格認(rèn)定教育學(xué)心理學(xué)合格證》及教育教學(xué)力量測(cè)評(píng)成果證明。

工作報(bào)告不通過科目二考試不通過緣由篇九

許多公司喜愛多輪面試，搞車輪戰(zhàn)，一個(gè)伴侶和我說，當(dāng)年去阿里巴巴面試，前后經(jīng)受了7輪;不行否認(rèn)多輪面試有助于我們更好的甄別人才。下面本站我整理了為什么面試?yán)鲜遣煌ㄟ^，歡迎閱讀。

許多伴侶常常來問我，為什么支配面試?yán)鲜遣煌ㄟ^，備受打擊啊!!!

今日，排骨哥就來和大家共享下，如何提高面試通過率，看能否給到你一些啟發(fā)。

一、面試的時(shí)候，我們?cè)诳疾焓裁?/p>

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的規(guī)律，一個(gè)完整的面試考察應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分：

1、門檻條件的考察

門檻條件的考察是最為基礎(chǔ)的部分，常見的包括：性別、年齡、婚姻狀況、健康狀況、特別技能;更有甚著，包括星座、血型、戶籍地址等都納入了門檻素養(yǎng)，這無形中提高了錄用的門檻。

2、崗位勝任力量的考察

包括學(xué)問、技能以及核心勝任力的考察，拿一個(gè)hr的崗位來舉例：

技能：電話邀約、面試組織、培訓(xùn)授課、文字編輯等;

3、文化適應(yīng)性的考察

文化適應(yīng)性，更多是考察候選人是否契合團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格，能否快速融入團(tuán)隊(duì)，以及是否理解并認(rèn)可公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化。

二、為什么面試通過率低的想死

1、候選人的確不合適，未達(dá)到門檻條件、不具備相應(yīng)的崗位勝任力，或是文化適應(yīng)性差，無法快速融入團(tuán)隊(duì)。

2、hr未能精確?????把握面試篩選條件，比如與業(yè)務(wù)部門的溝通不充分，對(duì)業(yè)務(wù)部門的理解不精確??????；蛘撸瑯I(yè)務(wù)部門有些自己的私心，沒有告知hr部門。

3、業(yè)務(wù)面試官的面試力量存在問題，不能精確?????甄別人才，這導(dǎo)致了我們常常遇到的：hr明明覺得這個(gè)候選人不錯(cuò)，可業(yè)務(wù)部門就是不愿用的現(xiàn)象。

三、提高面試通過率的5點(diǎn)建議

1、深化洞察業(yè)務(wù)部門的剛性需求

許多hr伴侶會(huì)認(rèn)為，公司已經(jīng)做了工作分析，也有了標(biāo)準(zhǔn)的崗位說明書，我們就根據(jù)崗位說明書搜尋候選人就行了。

其實(shí)，這是特別不專業(yè)的做法，由于組織是動(dòng)態(tài)變化的，工作分析的結(jié)果只適用于過去某個(gè)時(shí)間段里，隨著業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的變化，業(yè)務(wù)方向的調(diào)整，內(nèi)部分工的持續(xù)優(yōu)化，許多時(shí)候崗位說明書不能代表實(shí)際的崗位需求缺口。

我的操作方法是，業(yè)務(wù)部門每提出的一個(gè)新需求，我都會(huì)拿著之前的崗位說明書，和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人再溝通一次，看有沒有需求變化。

同時(shí)，要關(guān)注業(yè)務(wù)部門的的隱性需求，比如性別、年齡等，有些時(shí)候業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人可能不會(huì)一開頭就告知你他想要什么樣的人;而是在你推舉了幾個(gè)候選人之后，才會(huì)告知你他的內(nèi)心真實(shí)想法。所以，聰慧的hr知道推人的時(shí)候，先推舉1-2個(gè)做下摸索，通過摸索找到業(yè)務(wù)部門真正的內(nèi)心想法，再快速的調(diào)整搜尋方向。

另外，hr還必需深化洞察業(yè)務(wù)趨勢(shì)，看到將來半年甚至1年的變化趨勢(shì)，只有這樣，hr才能從更高的層面理解業(yè)務(wù)部門的用人背后的規(guī)律，從而更好在用人上達(dá)成全都。

2、簡(jiǎn)化面試流程，削減過程損耗

許多公司喜愛多輪面試，搞車輪戰(zhàn)，一個(gè)伴侶和我說，當(dāng)年去阿里巴巴面試，前后經(jīng)受了7輪;不行否認(rèn)多輪面試有助于我們更好的甄別人才。

但，假如你的公司不是像阿里這種強(qiáng)勢(shì)雇主品牌的話，我的建議是盡量的簡(jiǎn)化、高效;由于優(yōu)秀的人才總是有許多選擇。優(yōu)秀的人才也更喜愛簡(jiǎn)潔、直接。

其次，hr盡量的和業(yè)務(wù)部門一起進(jìn)行面試;這樣的好處是，hr能夠清晰的把握業(yè)務(wù)部門面試的特點(diǎn)和關(guān)注層面，當(dāng)消失分歧時(shí)，也更好的溝通和達(dá)成全都;同時(shí)，hr也可以在面試的過程中，更好的理解業(yè)務(wù)需求。

最終，依據(jù)需求，支配相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試(終試)。

3、授權(quán)面試資格，強(qiáng)化面試官隊(duì)伍管理

我們還會(huì)發(fā)覺，在一些公司里，對(duì)于面試的管理工作做的很粗糙，幾