員工關(guān)懷項目調(diào)查

員工關(guān)懷項目調(diào)查各位親愛的同事：公司關(guān)注每一位員工的健康成長，并希望通過多種方式關(guān)懷、愛護(hù)員工，讓員工感受到家的溫馨。為完善現(xiàn)有的員工關(guān)懷體系，特開展此次問卷調(diào)查，請您花幾分鐘的時間，閱讀和回答下列問題。感謝配合！——人力資源部以下1-8題是必選題：為了更好地統(tǒng)計和分析需求，請你如實填寫：姓名：2.性別：□男□女3.出生年份：4.婚姻狀況：□未婚□已婚5.進(jìn)入本公司的年份：6.所在部門：□財務(wù)部□行政部□物業(yè)部□工程部□品質(zhì)管理部□安全管理部□人力資源部7.職務(wù)級別：□普通員工級□領(lǐng)班級□主任級□業(yè)務(wù)經(jīng)理級□部門經(jīng)理級8.根據(jù)您的了解，目前公司已有的員工關(guān)懷措施有哪些？請列出至少三項?！?.□2.□3.□4.□5.以下9-17題是多選題，請您選出三個（或以下）你認(rèn)為最重要的選項，在選項前打√。若選其他項，請在橫線處填寫具體內(nèi)容。9.在職業(yè)各階段有不同的職業(yè)關(guān)懷方式，您覺得我們公司在以下哪些方面可以加強(qiáng)？□入職指引和培訓(xùn)□直接主管工作輔導(dǎo)和及時的工作反饋□人力資源部訪談□在職時的各種技能和管理培訓(xùn)□職業(yè)發(fā)展通道（例如：輪崗、內(nèi)部競聘等）□個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的輔導(dǎo)□年度員工評優(yōu)□離職員工溝通□其他□孕期保健咨詢□應(yīng)急生理期用品□其他18.基于您對員工關(guān)懷的理解和對公司各項措施的感受，您對公司目前的員工關(guān)懷情況的滿意程度是怎樣的？請打分？（1分為不滿意，5分為十分滿意）□1分□2分□3分□4分□5分19.對于員工關(guān)懷，您有何想法和建議？20.請問您覺得是否有必要設(shè)立公司幫扶基金（由全體在職員工自愿參加，當(dāng)員工及其家庭遇到特殊情況時給予資助）？□有必要□沒必要□無所謂21.您覺得幫扶基金可以用于以下哪些用途？□會員生病住院，自費(fèi)部分達(dá)到一定金額標(biāo)準(zhǔn)□會員家庭發(fā)生喪事且會員家境困難□會員孩子考上大學(xué)且會員家境困難□會員或會員家庭發(fā)生重大疾病需較大花費(fèi)且會員家境困難□會員或會員家庭發(fā)生重大變故損失慘重且造成一定生活難度□其他22.請問您覺得可以有以下哪些基金籌集方式？□基金創(chuàng)立時，公司一次性捐助相應(yīng)金額作為初始基金□公司員工的個人愛心捐助（每月從工資捐出相應(yīng)金額）□公司專門發(fā)起的捐款活動□集團(tuán)所屬各單位及個人，因違反公司規(guī)章制度所扣除的獎金□其他23.如果你想成為幫扶基金的成員，請問您覺得合理的捐助標(biāo)準(zhǔn)是多少？（選擇選項D、E，請在橫線上填寫金額）□50元/人/月□30元/人/月□10元/人/月□元/人/月□元/人/年□不想?yún)⑴c捐助24.您對員工幫扶基金，有何想法和建議？