婦產(chǎn)科護(hù)理進(jìn)修工作總結(jié)范文

婦產(chǎn)科護(hù)理進(jìn)修工作總結(jié)范文婦產(chǎn)科護(hù)理進(jìn)修工作總結(jié)

為了更好的服務(wù)患者，提高護(hù)理質(zhì)量，我對我在婦產(chǎn)科進(jìn)修期間的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)。以下是我在進(jìn)修期間的工作總結(jié)：

一、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)

在婦產(chǎn)科進(jìn)修期間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)的專業(yè)知識，包括婦女的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、婦產(chǎn)科疾病的治療和護(hù)理等。同時，我也學(xué)習(xí)了婦產(chǎn)科護(hù)理技能，如產(chǎn)前檢查、產(chǎn)程觀察、接產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)后護(hù)理等。這些知識和技能的學(xué)習(xí)，使我對婦產(chǎn)科護(hù)理有了更深入的了解和認(rèn)識。

二、臨床實踐和經(jīng)驗積累

在進(jìn)修期間，我在婦產(chǎn)科護(hù)士長的指導(dǎo)下，參與了許多臨床實踐工作。例如，我參加了產(chǎn)房工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)前檢查和接產(chǎn)工作。我也參與了產(chǎn)后護(hù)理工作，學(xué)習(xí)了如何觀察和處理產(chǎn)后的常見問題。此外，我還參與了婦產(chǎn)科病房的護(hù)理工作，了解了如何與患者進(jìn)行有效的溝通和交流。通過這些臨床實踐，我積累了豐富的經(jīng)驗和技能。

三、進(jìn)修成果和收獲

通過在婦產(chǎn)科進(jìn)修的學(xué)習(xí)和實踐，我取得了以下成果和收獲：

1、提高了專業(yè)知識和技能水平：通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐操作，我提高了對婦產(chǎn)科護(hù)理的專業(yè)知識和技能水平。

2、增強(qiáng)了臨床應(yīng)變能力：在臨床實踐中，我學(xué)會了如何應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)問題，提高了我的臨床應(yīng)變能力。

3、提高了患者溝通能力：通過與患者的溝通和交流，我學(xué)會了如何更好地與患者進(jìn)行有效的溝通和交流。

4、增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作能力：在團(tuán)隊工作中，我學(xué)會了如何與醫(yī)生和其他護(hù)士進(jìn)行協(xié)作和配合，提高了我的團(tuán)隊協(xié)作能力。

總之，通過在婦產(chǎn)科進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)和實踐，我不僅提高了專業(yè)知識和技能水平，也增強(qiáng)了臨床應(yīng)變能力和溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作能力。這些經(jīng)驗和收獲將對我今后的護(hù)理工作產(chǎn)生積極的影響和幫助。婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開展護(hù)理工作。

認(rèn)真做好常規(guī)性護(hù)理工作，切實基本護(hù)理質(zhì)量。能堅守崗位，盡職盡責(zé)，保證8小時在班率，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理和病情觀察，及時發(fā)現(xiàn)或搶救危重病人。

做好護(hù)理工作計劃，積極完成各項護(hù)理工作。認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)；積極進(jìn)行新護(hù)理知識及護(hù)理在職再教育。服從科室管理，積極進(jìn)行傳幫帶。

認(rèn)真核對收費清單，明細(xì)清點。對科室病人每月用量進(jìn)行核算，了解收費情況，如有疑問及時與核算員溝通解決，防止發(fā)生病人與科室的糾紛。

加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離技術(shù)指導(dǎo)措施，進(jìn)入崗位嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)洗手，配藥室每天紫外線燈消毒一次，確保病室，治療室及庫房干凈、整潔。

加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)。科室工作人員要互相支持，互相理解，人員之間互相溝通，把不愉快的事情放在一邊。人員之間互相諒解，“宰相肚里能撐船”嘛！有什么事坐下來好好商量，講究方法，不能因為一些雞毛蒜皮的事影響工作情緒。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，法律知識學(xué)習(xí)，做到知法守法。強(qiáng)化工作責(zé)任心和服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位工作職責(zé)，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

做好出院病人的健康指導(dǎo)。讓病人了解自己的疾病，并知道如何防止疾病的復(fù)發(fā)和如何保持健康的身體。

加強(qiáng)節(jié)能減排意識，積極控制科室成本支出。從節(jié)約每一滴水，每一度電做起，為科室開源節(jié)流出一份力。把節(jié)能減排貫穿于日常工作的方方面面。

進(jìn)一步護(hù)士長分層次使用護(hù)士。根據(jù)科室實際情況制定護(hù)士工作職責(zé)發(fā)揮各自優(yōu)勢最大限度的發(fā)掘潛力使科室工作順利進(jìn)行。婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃_工作計劃加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，必須人人掌握常用的急救技術(shù)，在緊急情況下獨立完成搶救工作。能熟練地配合醫(yī)生進(jìn)行搶救，并且做到聽指揮、動作快、靈活、準(zhǔn)確。

加強(qiáng)護(hù)理人員的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，并鼓勵護(hù)士自學(xué)、閱讀護(hù)理雜志，參訓(xùn)后要寫出心得體會，總結(jié)所學(xué)所得，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并把學(xué)到的知識與臨床相結(jié)合，應(yīng)用于臨床實踐中，讓護(hù)士有總結(jié)資料及科研的能力，并且要開展護(hù)理學(xué)會，從而帶動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

認(rèn)真落實消毒隔離制度、查對制度、安全措施及防止交叉感染等并作登記。

組織護(hù)士基本技能的培訓(xùn)：靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心肺復(fù)蘇急救技術(shù)等操作。要求人人熟練過關(guān)！

對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育，了解醫(yī)院里的各項規(guī)章制度，尤其是重點病人重點照顧，如：手術(shù)病人、高危病人等掌握其病情及其護(hù)理。讓她們了解工作程序并進(jìn)行階段考核，經(jīng)該科護(hù)士長考核合格后進(jìn)入下一科室學(xué)習(xí)。

對進(jìn)修人員進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)，尤其是?？浦R和專科技能方面的培訓(xùn)。并且保證進(jìn)修人員學(xué)習(xí)時間及質(zhì)量。

以病人為中心，了解病人對護(hù)理工作的滿意度，把病人的滿意度作為衡量護(hù)理質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)病人對護(hù)理工作的滿意度最大化。

積極開展?？谱o(hù)士培訓(xùn)，鼓勵護(hù)士開展新技術(shù)項目創(chuàng)新，使?？苾r值得以體現(xiàn)。讓護(hù)士參與科室科研工作，提高科室的整體水平。

對全院各科室進(jìn)行護(hù)理行政查房和業(yè)務(wù)查房，并對全院護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作考核。每月認(rèn)真完成護(hù)理部下發(fā)的任務(wù)。護(hù)理教研組工作總結(jié)護(hù)理教研組是一個團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上、富有朝氣的團(tuán)隊。教研組成員在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)理人員的支持和幫助下，以務(wù)實、創(chuàng)新、進(jìn)取的態(tài)度，認(rèn)真開展護(hù)理教學(xué)工作，通過定期的教研活動，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和帶教水平，確保實習(xí)生培養(yǎng)質(zhì)量。

定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、急救護(hù)理、新技術(shù)新業(yè)務(wù)等。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高護(hù)理人員的理論水平和實踐能力。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，制定實習(xí)生培養(yǎng)計劃，合理安排實習(xí)輪轉(zhuǎn)表，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠全面掌握各項護(hù)理技能。

組織護(hù)理人員定期進(jìn)行教學(xué)查房和病例討論，針對典型病例進(jìn)行分析討論，提高護(hù)理人員對疾病的認(rèn)知和護(hù)理水平。

針對新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)，使護(hù)理人員能夠及時掌握最新的護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理水平。

定期對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，包括理論考試和實踐操作考核，以檢驗護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。同時，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，及時進(jìn)行整改。

通過開展多種形式的帶教活動和定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實習(xí)生的培養(yǎng)質(zhì)量得到了顯著提高。實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)良好，能夠獨立完成基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。

通過定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房和病例討論等活動，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提升。全科護(hù)理人員的理論水平和實際操作能力得到了明顯提高。

通過開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全科護(hù)理人員能夠及時掌握最新的護(hù)理技術(shù)。同時，在科室積極推廣應(yīng)用新技術(shù)新業(yè)務(wù)，提高了護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。

通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，科室的護(hù)理工作質(zhì)量得到了全面提高。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，使科室的護(hù)理工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。20xx年骨科護(hù)理年終工作總結(jié)范文全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓，各項護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見及建議。針對患者及家屬提出的建議給予及時整改。并對相關(guān)科室不夠的提出了批評意見。定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》《衛(wèi)生條例》《醫(yī)德規(guī)范》，不斷提高護(hù)士的職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng)和法制觀念。

加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室進(jìn)行消毒，做好各個環(huán)節(jié)的感染控制工作，杜絕了骨科醫(yī)療廢物的發(fā)生。在院內(nèi)感染控制方面確定專人負(fù)責(zé)，做到消毒隔離措施即時到位，將標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防和隔離與分診制度落到實處，對科內(nèi)發(fā)生的感染病例進(jìn)行監(jiān)控登記及時處置。

我科嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，及時準(zhǔn)確安全的進(jìn)行交接班工作。要求交接班人員必須面對面將病人情況交代清楚，防止差錯事故的發(fā)生。確定每日檢查臥床病人的皮膚情況防止壓瘡的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理衛(wèi)生管理制度及操作常規(guī)。對未發(fā)生院內(nèi)感染的科室給予獎懲并納入考核內(nèi)容?？剖腋鶕?jù)工作安排進(jìn)行彈性排班。根據(jù)不同時間段及工作強(qiáng)度合理搭配護(hù)士進(jìn)行工作。同時抓好病人的基礎(chǔ)護(hù)理及特需一級護(hù)理優(yōu)質(zhì)藥物的使用及看護(hù)情況。經(jīng)常檢查工作中存在的問題。及時進(jìn)行整改并作為下次護(hù)理工作的重點落實在每月的工休會中不斷給護(hù)士提供信息資料及相關(guān)護(hù)理工作指引！規(guī)范護(hù)理行為！

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是骨科工作的重點。接到急救病人通知是骨科護(hù)士最快的上班時間每次接通知后做到三分鐘內(nèi)出診及時到位并做好病人轉(zhuǎn)運途中上下傾斜不震動病人頭部的搬運工作或側(cè)臥位頭低足高位運送并及時上車為下次搶救提供寶貴時間。加大搶救藥品知識的學(xué)習(xí)增加了急救藥品的責(zé)任心。學(xué)習(xí)后對常用急救藥品劑量用途用法做到人人敏感熟知說明書一目了然。對氧氣呼吸機(jī)心電監(jiān)護(hù)儀等急救儀器責(zé)任落實到人并保證所用的急救藥品器材處于備用狀態(tài)并每天檢查兩次檢查時由責(zé)任人先親自檢查一遍為主班為首班負(fù)責(zé)班次的護(hù)士長檢查為輔做到層層把關(guān)防止儀器器械因使用不當(dāng)造成報廢過期現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行嚴(yán)格的處罰保證物品的最佳使用效果減少浪費從而確保護(hù)理工作的有效開展為病人提供及時準(zhǔn)確的救治！

細(xì)節(jié)方面：骨科作為一個邊緣科室在管理及護(hù)理上很容易出現(xiàn)各種漏洞和不足之處主要源于骨科科室主任及護(hù)士長的管理經(jīng)驗不足責(zé)任心不強(qiáng)或管理力度不夠及相應(yīng)的獎懲措施不到位造成很多管理上的漏洞所致！作為骨科主任她負(fù)責(zé)整個外科的管理及思想政治工作作為護(hù)士長負(fù)責(zé)整個外科的護(hù)理隊伍的建設(shè)和管理對于她們來說將責(zé)任直接落實到下面的護(hù)士！20年護(hù)理工作總結(jié)我是張醫(yī)生，從事護(hù)理工作已經(jīng)20年了。這20年里，我與無數(shù)的病患直接接觸，為他們提供護(hù)理服務(wù)，見證了他們的痛苦、恐懼、希望和喜悅。今天，我想和大家分享我的工作總結(jié)。

我深刻認(rèn)識到護(hù)理工作的重要性。護(hù)理不僅僅是醫(yī)療過程的一部分，更是病人康復(fù)過程中的重要支持。我們的工作涉及到病人的身體和心靈的照料，需要我們具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。在過去的20年里，我不斷提高自己的護(hù)理技能，同時也注重了解病人的心理需求，努力為每一位病人提供全面、細(xì)致的護(hù)理。

我意識到護(hù)理工作的挑戰(zhàn)性。面對不斷變化的病情和病人需求，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高。我積極參與各種培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)最新的護(hù)理理念和技術(shù)，以便能夠更好地應(yīng)對各種情況。同時，我也深刻認(rèn)識到，作為一名護(hù)士，我們需要有足夠的耐心和毅力，以應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

我也看到了護(hù)理工作的進(jìn)步。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和社會的進(jìn)步，我們的護(hù)理工作也越來越受到重視。我們的角色已經(jīng)從簡單的照顧者轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪说幕锇楹团笥?。我們不僅需要提供身體上的照顧，也需要提供心理上的支持，幫助病人更好地應(yīng)對疾病。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的護(hù)理技能，同時也會積極參與各種活動，與其他護(hù)士分享我的經(jīng)驗和想法。我希望通過我們的努力，能夠為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)，讓他們在面對疾病時能夠更加堅強(qiáng)、有信心。

我想感謝所有同事們的支持和幫助。在過去的20年里，我們一起經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們都一起克服了它們。我相信在未來的日子里，只要我們齊心協(xié)力，就一定能夠為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理主任工作總結(jié)20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了20年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全。

護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

堅持了護(hù)士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館