婦產科護理進修工作總結范文

婦產科護理進修工作總結范文婦產科護理進修工作總結

為了更好的服務患者，提高護理質量，我對我在婦產科進修期間的工作進行了回顧和總結。以下是我在進修期間的工作總結：

一、專業(yè)知識的學習和技能培訓

在婦產科進修期間，我系統(tǒng)學習了婦產科護理學的專業(yè)知識，包括婦女的解剖學、生理學、病理學、婦產科疾病的治療和護理等。同時，我也學習了婦產科護理技能，如產前檢查、產程觀察、接產技術、產后護理等。這些知識和技能的學習，使我對婦產科護理有了更深入的了解和認識。

二、臨床實踐和經驗積累

在進修期間，我在婦產科護士長的指導下，參與了許多臨床實踐工作。例如，我參加了產房工作，協(xié)助醫(yī)生進行產前檢查和接產工作。我也參與了產后護理工作，學習了如何觀察和處理產后的常見問題。此外，我還參與了婦產科病房的護理工作，了解了如何與患者進行有效的溝通和交流。通過這些臨床實踐，我積累了豐富的經驗和技能。

三、進修成果和收獲

通過在婦產科進修的學習和實踐，我取得了以下成果和收獲：

1、提高了專業(yè)知識和技能水平：通過系統(tǒng)學習和實踐操作，我提高了對婦產科護理的專業(yè)知識和技能水平。

2、增強了臨床應變能力：在臨床實踐中，我學會了如何應對緊急情況和處理突發(fā)問題，提高了我的臨床應變能力。

3、提高了患者溝通能力：通過與患者的溝通和交流，我學會了如何更好地與患者進行有效的溝通和交流。

4、增強了團隊協(xié)作能力：在團隊工作中，我學會了如何與醫(yī)生和其他護士進行協(xié)作和配合，提高了我的團隊協(xié)作能力。

總之，通過在婦產科進修期間的學習和實踐，我不僅提高了專業(yè)知識和技能水平，也增強了臨床應變能力和溝通能力，以及團隊協(xié)作能力。這些經驗和收獲將對我今后的護理工作產生積極的影響和幫助。婦產科護理工作計劃加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展護理工作。

認真做好常規(guī)性護理工作，切實基本護理質量。能堅守崗位，盡職盡責，保證8小時在班率，認真做好基礎護理和病情觀察，及時發(fā)現(xiàn)或搶救危重病人。

做好護理工作計劃，積極完成各項護理工作。認真履行職責，愛崗敬業(yè)；積極進行新護理知識及護理在職再教育。服從科室管理，積極進行傳幫帶。

認真核對收費清單，明細清點。對科室病人每月用量進行核算，了解收費情況，如有疑問及時與核算員溝通解決，防止發(fā)生病人與科室的糾紛。

加強院內感染管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離技術指導措施，進入崗位嚴格按標準洗手，配藥室每天紫外線燈消毒一次，確保病室，治療室及庫房干凈、整潔。

加強溝通，增進協(xié)調?？剖夜ぷ魅藛T要互相支持，互相理解，人員之間互相溝通，把不愉快的事情放在一邊。人員之間互相諒解，“宰相肚里能撐船”嘛！有什么事坐下來好好商量，講究方法，不能因為一些雞毛蒜皮的事影響工作情緒。

加強政治學習，法律知識學習，做到知法守法。強化工作責任心和服務意識。認真學習崗位工作職責，提高工作效率及服務質量，防止差錯事故發(fā)生。

做好出院病人的健康指導。讓病人了解自己的疾病，并知道如何防止疾病的復發(fā)和如何保持健康的身體。

加強節(jié)能減排意識，積極控制科室成本支出。從節(jié)約每一滴水，每一度電做起，為科室開源節(jié)流出一份力。把節(jié)能減排貫穿于日常工作的方方面面。

進一步護士長分層次使用護士。根據(jù)科室實際情況制定護士工作職責發(fā)揮各自優(yōu)勢最大限度的發(fā)掘潛力使科室工作順利進行。婦產科護理工作計劃_工作計劃加強護理人員的規(guī)范化培訓尤其是急救技術、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，必須人人掌握常用的急救技術，在緊急情況下獨立完成搶救工作。能熟練地配合醫(yī)生進行搶救，并且做到聽指揮、動作快、靈活、準確。

加強護理人員的三基三嚴培訓，并鼓勵護士自學、閱讀護理雜志，參訓后要寫出心得體會，總結所學所得，經常交流學習經驗，并把學到的知識與臨床相結合，應用于臨床實踐中，讓護士有總結資料及科研的能力，并且要開展護理學會，從而帶動護理學科的發(fā)展。

認真落實消毒隔離制度、查對制度、安全措施及防止交叉感染等并作登記。

組織護士基本技能的培訓：靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內注射、心肺復蘇急救技術等操作。要求人人熟練過關！

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，了解醫(yī)院里的各項規(guī)章制度，尤其是重點病人重點照顧，如：手術病人、高危病人等掌握其病情及其護理。讓她們了解工作程序并進行階段考核，經該科護士長考核合格后進入下一科室學習。

對進修人員進行有計劃的培訓，尤其是?？浦R和專科技能方面的培訓。并且保證進修人員學習時間及質量。

以病人為中心，了解病人對護理工作的滿意度，把病人的滿意度作為衡量護理質量的重要標準，實現(xiàn)病人對護理工作的滿意度最大化。

積極開展?？谱o士培訓，鼓勵護士開展新技術項目創(chuàng)新，使?？苾r值得以體現(xiàn)。讓護士參與科室科研工作，提高科室的整體水平。

對全院各科室進行護理行政查房和業(yè)務查房，并對全院護理人員進行理論及操作考核。每月認真完成護理部下發(fā)的任務。護理教研組工作總結護理教研組是一個團結、協(xié)作、積極向上、富有朝氣的團隊。教研組成員在護理部領導下，在全科護理人員的支持和幫助下，以務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，認真開展護理教學工作，通過定期的教研活動，提高護理人員業(yè)務素質和帶教水平，確保實習生培養(yǎng)質量。

定期組織護理人員進行業(yè)務學習，內容包括基礎護理、?？谱o理、急救護理、新技術新業(yè)務等。通過業(yè)務學習，不斷更新知識，提高護理人員的理論水平和實踐能力。

根據(jù)學校教學計劃，制定實習生培養(yǎng)計劃，合理安排實習輪轉表，確保實習生在實習期間能夠全面掌握各項護理技能。

組織護理人員定期進行教學查房和病例討論，針對典型病例進行分析討論，提高護理人員對疾病的認知和護理水平。

針對新技術新業(yè)務開展培訓，使護理人員能夠及時掌握最新的護理技術，提高護理水平。

定期對護理人員進行業(yè)務考核，包括理論考試和實踐操作考核，以檢驗護理人員的業(yè)務水平。同時，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結分析，及時進行整改。

通過開展多種形式的帶教活動和定期的業(yè)務學習，實習生的培養(yǎng)質量得到了顯著提高。實習生在實習期間表現(xiàn)良好，能夠獨立完成基礎護理和部分?？谱o理工作。

通過定期的業(yè)務學習、教學查房和病例討論等活動，護理人員的業(yè)務素質得到了全面提升。全科護理人員的理論水平和實際操作能力得到了明顯提高。

通過開展新技術新業(yè)務培訓，使全科護理人員能夠及時掌握最新的護理技術。同時，在科室積極推廣應用新技術新業(yè)務，提高了護理工作的效率和質量。

通過加強業(yè)務學習和培訓，以及嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，科室的護理工作質量得到了全面提高。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，使科室的護理工作更加規(guī)范化和標準化。20xx年骨科護理年終工作總結范文全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。

全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！

堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在95%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見及建議。針對患者及家屬提出的建議給予及時整改。并對相關科室不夠的提出了批評意見。定期組織護理人員學習《護士條例》《衛(wèi)生條例》《醫(yī)德規(guī)范》，不斷提高護士的職業(yè)道德素質修養(yǎng)和法制觀念。

加強院內感染管理，嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室進行消毒，做好各個環(huán)節(jié)的感染控制工作，杜絕了骨科醫(yī)療廢物的發(fā)生。在院內感染控制方面確定專人負責，做到消毒隔離措施即時到位，將標準預防和隔離與分診制度落到實處，對科內發(fā)生的感染病例進行監(jiān)控登記及時處置。

我科嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，及時準確安全的進行交接班工作。要求交接班人員必須面對面將病人情況交代清楚，防止差錯事故的發(fā)生。確定每日檢查臥床病人的皮膚情況防止壓瘡的發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項護理衛(wèi)生管理制度及操作常規(guī)。對未發(fā)生院內感染的科室給予獎懲并納入考核內容。科室根據(jù)工作安排進行彈性排班。根據(jù)不同時間段及工作強度合理搭配護士進行工作。同時抓好病人的基礎護理及特需一級護理優(yōu)質藥物的使用及看護情況。經常檢查工作中存在的問題。及時進行整改并作為下次護理工作的重點落實在每月的工休會中不斷給護士提供信息資料及相關護理工作指引！規(guī)范護理行為！

急救藥品準備及各種急救設備的調試是骨科工作的重點。接到急救病人通知是骨科護士最快的上班時間每次接通知后做到三分鐘內出診及時到位并做好病人轉運途中上下傾斜不震動病人頭部的搬運工作或側臥位頭低足高位運送并及時上車為下次搶救提供寶貴時間。加大搶救藥品知識的學習增加了急救藥品的責任心。學習后對常用急救藥品劑量用途用法做到人人敏感熟知說明書一目了然。對氧氣呼吸機心電監(jiān)護儀等急救儀器責任落實到人并保證所用的急救藥品器材處于備用狀態(tài)并每天檢查兩次檢查時由責任人先親自檢查一遍為主班為首班負責班次的護士長檢查為輔做到層層把關防止儀器器械因使用不當造成報廢過期現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)后進行嚴格的處罰保證物品的最佳使用效果減少浪費從而確保護理工作的有效開展為病人提供及時準確的救治！

細節(jié)方面：骨科作為一個邊緣科室在管理及護理上很容易出現(xiàn)各種漏洞和不足之處主要源于骨科科室主任及護士長的管理經驗不足責任心不強或管理力度不夠及相應的獎懲措施不到位造成很多管理上的漏洞所致！作為骨科主任她負責整個外科的管理及思想政治工作作為護士長負責整個外科的護理隊伍的建設和管理對于她們來說將責任直接落實到下面的護士！20年護理工作總結我是張醫(yī)生，從事護理工作已經20年了。這20年里，我與無數(shù)的病患直接接觸，為他們提供護理服務，見證了他們的痛苦、恐懼、希望和喜悅。今天，我想和大家分享我的工作總結。

我深刻認識到護理工作的重要性。護理不僅僅是醫(yī)療過程的一部分，更是病人康復過程中的重要支持。我們的工作涉及到病人的身體和心靈的照料，需要我們具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。在過去的20年里，我不斷提高自己的護理技能，同時也注重了解病人的心理需求，努力為每一位病人提供全面、細致的護理。

我意識到護理工作的挑戰(zhàn)性。面對不斷變化的病情和病人需求，我們需要持續(xù)學習和提高。我積極參與各種培訓和研討會，學習最新的護理理念和技術，以便能夠更好地應對各種情況。同時，我也深刻認識到，作為一名護士，我們需要有足夠的耐心和毅力，以應對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

我也看到了護理工作的進步。隨著醫(yī)療技術的不斷進步和社會的進步，我們的護理工作也越來越受到重視。我們的角色已經從簡單的照顧者轉變?yōu)椴∪说幕锇楹团笥?。我們不僅需要提供身體上的照顧，也需要提供心理上的支持，幫助病人更好地應對疾病。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的護理技能，同時也會積極參與各種活動，與其他護士分享我的經驗和想法。我希望通過我們的努力，能夠為病人提供更好的護理服務，讓他們在面對疾病時能夠更加堅強、有信心。

我想感謝所有同事們的支持和幫助。在過去的20年里，我們一起經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們都一起克服了它們。我相信在未來的日子里，只要我們齊心協(xié)力，就一定能夠為病人提供更好的護理服務。護理主任工作總結20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館