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公司宿舍住宿管理制度背景介紹為了管理公司宿舍住宿，保障員工的居住環(huán)境和安全，公司特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于公司所有員工住宿管理。宿舍選擇原則公司與員工簽訂勞動(dòng)合同并注明需提供住宿條件的員工，可以根據(jù)工作性質(zhì)和所在區(qū)域（就近原則）在公司宿舍內(nèi)優(yōu)先選擇住宿。宿舍的選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。宿舍住宿費(fèi)用公司宿舍住宿費(fèi)用為每月200元/人，費(fèi)用包含水、電、氣等基本支出。公司不收取任何押金和中介費(fèi)，也不向員工收取任何排隊(duì)費(fèi)。宿舍維護(hù)責(zé)任宿舍的維護(hù)和保潔由員工自行負(fù)責(zé)，員工應(yīng)妥善保管自己的住宿區(qū)域和宿舍物品，如發(fā)生損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。安全責(zé)任宿舍內(nèi)的火災(zāi)、盜竊等安全事故由員工自行負(fù)責(zé)。員工在住宿期間應(yīng)遵守消防規(guī)定，勿將易燃、易爆、有毒物品帶入宿舍，并嚴(yán)格遵守宿舍內(nèi)的用電規(guī)定。飲食安排公司宿舍不提供飲食，員工需自行解決。宿舍內(nèi)不允許炊具等易導(dǎo)致火災(zāi)的電器設(shè)備。條件解除公司宿舍的使用條件一旦發(fā)生以下情形之一將被解除：個(gè)人工作變動(dòng)，本人申請(qǐng)解除住宿；合同到期或解除合同后離職；未交納住宿費(fèi)超過1個(gè)月及以上。違規(guī)處理違反本管理制度的員工，一經(jīng)查實(shí)，將由公司進(jìn)行相應(yīng)的處理。根據(jù)情節(jié)輕重，處理方式包括口頭警告、書面警告、相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)、停用宿舍等。結(jié)束語公司宿舍是員工工作生活的一個(gè)重要組成部分，如能遵守管理制度

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