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文檔簡介

臨床護士工作管理制度一、概述為確保臨床護士的工作質(zhì)量及服務(wù)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全和權(quán)益，制定本制度。二、工作職責(zé)臨床護士應(yīng)嚴格執(zhí)行醫(yī)院操作規(guī)程，嚴格遵守醫(yī)療必需保密的紀律，保證患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量。開展家屬教育工作，對患者及家屬進行疾病知識和護理安排的指導(dǎo)，增強患者就醫(yī)的信心。全面負責(zé)對患者的綜合護理工作，精心組織、實施并評價患者的護理方案，監(jiān)測患者的生命體征，嚴密觀察患者的病情反應(yīng)及變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。清楚、正確記錄臨床護理各項工作，并按照規(guī)定規(guī)范填寫文書資料，及時匯報病情變化和意外事件。開展《護理規(guī)范》、《標準護理計劃》及常見病、多發(fā)病護理等方面的教學(xué)工作，提高工作質(zhì)量和標準。行使臨床護士自主權(quán)，限制性措施、注射、放置留置等技術(shù)應(yīng)當嚴格執(zhí)行醫(yī)院操作規(guī)程，并按規(guī)定報告和記錄。三、規(guī)章制度實施責(zé)任制，確保護士為患者服務(wù)的職責(zé)落實到位，對于工作不到位的行為進行打擊。服務(wù)的提供要順應(yīng)患者的需求，不得自作主張，以此作為要求，為患者提供最好的護理服務(wù)。四、培訓(xùn)教育醫(yī)院進行護理培訓(xùn)和教育，全面提升護理人員的綜合素質(zhì)；要求護理人員在平時經(jīng)常更新相關(guān)的臨床護理知識，熟練掌握基本技能和護理操作。（如手衛(wèi)生、輸液、中心靜脈插管等）五、福利待遇護理人員下班后可參加公益團體活動和文化娛樂活動；保障護理人員的安全及其家屬的個人財產(chǎn)安全；工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、結(jié)論臨床護士是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。通過建立和落實本制度，可以確保護士的工作職責(zé)落實到位，提高服務(wù)水平，保障患者的安全和權(quán)益。在未來的工作中，我們要充分認識到臨床護士工作的重要性

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