服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本

第頁共頁服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本（服務(wù)員）合同編號：日期：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供服務(wù)員工作，并經(jīng)甲方錄用，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方將全力以赴，按照甲方的要求，承擔(dān)服務(wù)員的工作職責(zé)，包括但不限于：1.提供餐飲服務(wù)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)；2.協(xié)助清潔工作，保持餐廳的清潔和衛(wèi)生；3.協(xié)助顧客服務(wù)，回答顧客的問題并提供幫助；4.遵守餐廳的規(guī)章制度，維護(hù)客戶和餐廳的形象；5.其他經(jīng)甲方合理安排的工作。第二條工作時間和休假1.工作時間：乙方每天工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。2.加班：如因工作需要，甲方可能會要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，具體加班時間、加班費(fèi)用等待甲方與乙方商議確定。3.休假：乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休假時間由甲方安排。第三條試用期1.乙方將按照甲方的要求進(jìn)行試用期工作。2.試用期為3個月。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止合同，無需支付任何違約金或賠償金。4.試用期滿后，甲方如無異議，乙方將正式成為甲方的員工。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣【具體金額】元。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作時間，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度發(fā)放績效獎金、加班費(fèi)等其他薪酬。3.乙方的工資將在每月【具體日期】之前支付至乙方的個人銀行賬戶。第五條社會保險(xiǎn)和福利1.乙方享受法定的社會保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并及時繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享受公司提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方與乙方協(xié)商確定。第六條保密和競業(yè)禁止1.乙方在服務(wù)期間和服務(wù)結(jié)束后，須對甲方的商業(yè)秘密保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方在服務(wù)結(jié)束后，在合同簽訂地和甲方直接經(jīng)營或參與經(jīng)營的地區(qū)，不得從事與甲方相同或相似的服務(wù)工作，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第七條終止合同1.在合同期間，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知對方。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即解除合同，且無需支付任何違約金或賠償金：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）擅離職守，影響工作效率和服務(wù)質(zhì)量；（3）私自接受顧客的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益；（4）盜竊或侵占甲方財(cái)物；（5）其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和道德規(guī)范的行為。3.在合同期滿后，如甲乙雙方達(dá)成一致意見繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付一定比例的違約金，具體比例由甲方與乙方商議確定。2.如因乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第九條爭議解決1.乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。2.如無法協(xié)商解決的爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：