社區(qū)文化隊(duì)管理制度

社區(qū)文化隊(duì)管理制度一、背景為加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，增強(qiáng)居民間的文化交流和互動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和諧、和睦的氛圍，特制定此社區(qū)文化隊(duì)管理制度。二、定義社區(qū)文化隊(duì)是由社區(qū)自愿報(bào)名、由社區(qū)管理委員會(huì)組織成立的文化志愿者團(tuán)隊(duì)。社區(qū)文化隊(duì)是以社區(qū)為基礎(chǔ)，以志愿服務(wù)為宗旨，以文化傳播為手段，致力于社區(qū)文化建設(shè)與發(fā)展的一支公益團(tuán)隊(duì)。三、管理機(jī)構(gòu)社區(qū)管理委員會(huì)實(shí)行對(duì)社區(qū)文化隊(duì)的建設(shè)和管理，并指定專人負(fù)責(zé)社區(qū)文化隊(duì)的日常工作。社區(qū)管理委員會(huì)對(duì)社區(qū)文化隊(duì)的組建、修訂、解散及管理負(fù)總責(zé)，對(duì)社區(qū)文化隊(duì)的日常工作檢查、指導(dǎo)和評(píng)估工作。四、社區(qū)文化隊(duì)的管理制度社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)有明確的任務(wù)和工作計(jì)劃，文化隊(duì)的成員應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃和任務(wù)進(jìn)行工作。社區(qū)文化隊(duì)的成員應(yīng)當(dāng)尊重志愿服務(wù)的原則，保守社區(qū)居民的個(gè)人隱私。社區(qū)文化隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、恪守紀(jì)律，勤奮工作，文明服務(wù)，不得利用職務(wù)從事違法犯罪活動(dòng)。社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格選拔，要求成員具有較高的道德素質(zhì)、文化水平，并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，才能進(jìn)入社區(qū)文化隊(duì)。社區(qū)文化隊(duì)的日常工作，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，組織開展各項(xiàng)文化活動(dòng)和文化服務(wù)工作。社區(qū)文化隊(duì)的工作成果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社區(qū)管理委員會(huì)做出匯報(bào)。五、社區(qū)文化隊(duì)的職責(zé)組織開展具有知識(shí)性、藝術(shù)性、視覺性的文化活動(dòng)，如曲藝、詩歌朗誦、演講比賽、發(fā)放文化讀物等。進(jìn)行文化宣傳和知識(shí)普及服務(wù)，如圖書擺放、講解，文化進(jìn)社區(qū)等。組織線上和線下文化交流活動(dòng)，如線上文化課程、線下文化展覽。參與社區(qū)文化建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。六、社區(qū)文化隊(duì)的保障措施社區(qū)管理委員會(huì)按照工作需要，為社區(qū)文化隊(duì)提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公桌椅、電話、宣傳資料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等設(shè)備和資金保障。社區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位參與和支持社區(qū)文化隊(duì)的工作。社區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)對(duì)社區(qū)文化隊(duì)的工作成績(jī)和志愿服務(wù)情況給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。七、違約與處罰社區(qū)文化隊(duì)成員有下列行為之一的，將被記入社區(qū)文化隊(duì)志愿服務(wù)檔案；情節(jié)嚴(yán)重的，將做出相應(yīng)懲處：違反社區(qū)文化隊(duì)管理制度的規(guī)定。擾亂社區(qū)文化活動(dòng)的正常秩序。在文化隊(duì)工作中，觸犯法律法規(guī)的行為。冒用社區(qū)文化隊(duì)名義從