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文檔簡介

烘焙加班管理制度1.目的和范圍為了更好地規(guī)范烘焙加班行為，提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有烘焙車間工人。2.加班定義加班定義：在正常工作時間以外的工作時間為加班時間。強制加班：因工作需要，由領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)安排，有計劃的加班。自愿加班：工作時效率不夠，自愿加大負荷量達到生產(chǎn)計劃要求的行為。3.加班安排工時安排一定不能超出國家法定工時規(guī)定，即每天工作不能超過8小時，每周工作最多不超過44小時，不得安排超過法定工時的加班。加強對工人怠工等違紀(jì)事件的懲罰力度，對一切無故不加班的員工進行警告、批評、通報批評等處罰。對因生產(chǎn)特殊需要必須加班的工作人員，應(yīng)充分考慮員工體力和思想負擔(dān)能不能承受加班的精神和肉體壓力，安排適當(dāng)?shù)臅r間休息和間隔時間。如果因此造成了加班工人非正常的損失，應(yīng)當(dāng)予以義務(wù)補償。對于女性員工，加班須符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定。4.加班時間計算和報酬強制加班：強制加班不能少于1小時，時間以半小時為單位計算，每小時的加班費按照國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。自愿加班：自愿加班時工作人員須向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，每小時加班費按照國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%支付。工人不得私自加班。對于未經(jīng)核準(zhǔn)的加班，不給予加班費和獎勵。5.總結(jié)烘焙車間工作比較繁瑣、細致，而加班工作更是耗費時間和精力。本規(guī)定的制定，旨在規(guī)范工人加班行為，并且營造積極向上，科學(xué)高效的

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